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　　據(jù)氣象局網(wǎng)站消息，近日，《中國氣象局重點創(chuàng)新團隊建設(shè)與管理工作方案》（以下簡稱《方案》）出臺。根據(jù)《方案》，中國氣象局在“十四五”期間將組建約20支重點創(chuàng)新團隊，覆蓋氣象科研業(yè)務(wù)服務(wù)主要領(lǐng)域，并完善重點創(chuàng)新團隊組建機制，建成布局合理、開放高效、支撐有力、充滿活力的科技與業(yè)務(wù)深度融合的科技創(chuàng)新團隊體系。

　　《方案》旨在貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新、人才工作和氣象工作的重要指示精神，落實中央人才工作會議精神和《氣象高質(zhì)量發(fā)展綱要（2022—2035年）》部署，加快推進中國氣象局重點創(chuàng)新團隊建設(shè)與管理，發(fā)揮科技人才在氣象高質(zhì)量發(fā)展中的主體作用。

　　《方案》明確，重點創(chuàng)新團隊的功能定位是以高層次人才為核心，面向國家重大需求，面向世界科技前沿，面向氣象現(xiàn)代化建設(shè)，以解決氣象科學(xué)前沿以及業(yè)務(wù)服務(wù)發(fā)展重點領(lǐng)域的關(guān)鍵科技難題、推動氣象科技高水平自立自強為目標(biāo)，開展氣象科技研發(fā)活動的國家級創(chuàng)新群體。中國氣象局將按照頂層設(shè)計資源統(tǒng)籌、聚智聚力開放發(fā)展、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)明確導(dǎo)向、注重績效動態(tài)激勵的基本原則，建設(shè)和管理重點創(chuàng)新團隊。

　　《方案》提出完善重點創(chuàng)新團隊管理工作機制、組建重點創(chuàng)新團隊、支持措施、考核管理等四方面主要任務(wù)。其中，在完善機制方面，要建立中國氣象局重點創(chuàng)新團隊工作專班，設(shè)立科學(xué)指導(dǎo)委員會，并強化依托單位主體責(zé)任；在組建重點創(chuàng)新團隊方面，進一步明確組建方式、團隊遴選條件及支持期等；支持措施涵蓋科研經(jīng)費、績效激勵、平臺支持、政策傾斜等方面；考核管理包括年度跟蹤評估、階段綜合評估等。

　　目前，中國氣象局重點創(chuàng)新團隊工作專班已成立，近期將開展新一批10支左右重點創(chuàng)新團隊的組建工作。