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　　近日，湖北省出臺(tái)《實(shí)施“技興荊楚”工程服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》，聚焦“三高地、兩基地”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，圍繞加快技能人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)湖北現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提出六個(gè)方面共20條措施。

增發(fā)補(bǔ)貼激勵(lì)企業(yè)院校培養(yǎng)技能人才

　　《若干措施》提出，支持企業(yè)面向職工開展技能提升培訓(xùn)，全省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系重點(diǎn)企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可提高20%；支持企業(yè)自主開展技能人才等級(jí)認(rèn)定評(píng)價(jià)，對(duì)符合條件的企業(yè)開辟“綠色通道”，鼓勵(lì)建設(shè)技能人才評(píng)價(jià)誠(chéng)信企業(yè)；支持企業(yè)深度參與校企合作，探索實(shí)行彈性學(xué)制，鼓勵(lì)通過(guò)工學(xué)一體、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)高級(jí)工、預(yù)備技師和技師。

　　為助力職業(yè)院校向產(chǎn)業(yè)一線輸送更多高素質(zhì)技能人才，《若干措施》提出，支持職業(yè)院校加大技能人才培養(yǎng)力度，對(duì)學(xué)生在省內(nèi)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)的給予院校一次性培養(yǎng)補(bǔ)助，初步測(cè)算每年將新增發(fā)放補(bǔ)貼1億元；支持校企合作成效較好的職業(yè)院校優(yōu)先建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等，分別給予200萬(wàn)元、10萬(wàn)元建設(shè)補(bǔ)助資金支持；支持職業(yè)院校大力開展技能培訓(xùn)，面向社會(huì)承接培訓(xùn)所得扣除必要成本后的剩余部分，按照最高不超過(guò)40%的比例核增單位績(jī)效工資總量。

探索建立技能人才“新八級(jí)”制度

　　為充分調(diào)動(dòng)技能人才積極性，助力廣大技能人才投身湖北現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，《若干措施》進(jìn)行了系統(tǒng)布局。

　　打造技能人才成長(zhǎng)發(fā)展的“新通道”。探索建立“新八級(jí)”制度，全面推行高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通，促進(jìn)職稱、職業(yè)資格、技能等級(jí)認(rèn)定有效銜接。

　　打造技能人才脫穎而出的“大舞臺(tái)”。圍繞現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系主體工種，開展各類職業(yè)技能競(jìng)賽，在評(píng)選勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、青年五四�?jiǎng)?wù)�、三八紅旗手時(shí)，向一線高技能人才傾斜；在開展湖北工匠、湖北省技能大師、湖北省技術(shù)能手評(píng)選中，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)單列指標(biāo)，讓更多優(yōu)秀技能人才競(jìng)相涌現(xiàn)。

　　打造技能人才社會(huì)認(rèn)可的“金飯碗”。鼓勵(lì)企業(yè)在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值的工資單元；對(duì)參保職工立足本職崗位提升技能，取得初、中、高級(jí)證書的，分別按1000元、1500元、2000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；鼓勵(lì)有志技能成才的優(yōu)秀青年就讀技工院校，對(duì)技工院校高級(jí)工、預(yù)備技師班畢業(yè)生在入伍、就業(yè)、參加事業(yè)單位招聘、職稱評(píng)審等方面，分別按大學(xué)�？�、本科學(xué)歷畢業(yè)生享受同等待遇，全面提升技能人才待遇和地位。

讓技能競(jìng)賽參與者“名利雙收”

　　《若干措施》提出，發(fā)揮技能競(jìng)賽引領(lǐng)作用，進(jìn)一步建立健全職業(yè)技能競(jìng)賽制度，鼓勵(lì)支持職業(yè)院校師生參加各類技能競(jìng)賽。

　　將把各院校職業(yè)技能競(jìng)賽成績(jī)作為現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃專項(xiàng)資金分配的重要因素，激勵(lì)各院校健全職業(yè)技能競(jìng)賽制度；鼓勵(lì)高等院校、職業(yè)院校教師參與指導(dǎo)學(xué)生參加各類職業(yè)技能競(jìng)賽，相關(guān)工作訓(xùn)練時(shí)間可由學(xué)校視同為教學(xué)課時(shí)，指導(dǎo)學(xué)生在世賽、國(guó)賽獲得優(yōu)異成績(jī)的，可直接申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，在同等條件下優(yōu)先支持申報(bào)“湖北省技能大師”“湖北省技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)；將全國(guó)、全省職業(yè)院校技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生優(yōu)惠政策范圍擴(kuò)大到世賽參賽選手（含入圍國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)選手）、獲得國(guó)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)生；對(duì)獲得中華技能大獎(jiǎng)、“湖北工匠”等省部級(jí)及以上榮譽(yù)稱號(hào)的高技能人才和世賽參賽選手（含國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)入圍選手）、國(guó)賽優(yōu)勝選手，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定公開招聘到各類院校相關(guān)專業(yè)崗位任教。

今年建設(shè)培育100家產(chǎn)教融合型企業(yè)

　　《若干措施》提出，大力支持重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)產(chǎn)教融合型企業(yè)。

　　加大產(chǎn)教融合工作力度，結(jié)合“技興荊楚”工程，立足湖北實(shí)際，力爭(zhēng)2022年完成100家企業(yè)建設(shè)培育目標(biāo)任務(wù)；加大政策落實(shí)力度，完善財(cái)政投入政策和多渠道籌資機(jī)制，推動(dòng)稅費(fèi)優(yōu)惠舉措落地，落實(shí)政府專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金，加大對(duì)產(chǎn)教研融合型院校、企業(yè)的支持力度。

　　同時(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)格建設(shè)培育標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家要求和省級(jí)規(guī)范文件，每3年由省發(fā)改委、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)納入湖北省產(chǎn)教融合型企業(yè)認(rèn)證目錄的企業(yè)進(jìn)行資格復(fù)核，不合格的不再保留產(chǎn)教融合型企業(yè)資格。（楚仁軒）

　　來(lái)源：湖北省人力資源社會(huì)保障廳