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安徽六安市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方開展“高溫送清涼”走訪慰問活動

2022/8/17 15:51:18 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：從六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，近日來，高溫炙烤大地，頭頂烈日的勞動者工作更艱辛，勞動強(qiáng)度更大。

　　從六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，近日來，高溫炙烤大地，頭頂烈日的勞動者工作更艱辛，勞動強(qiáng)度更大。為保障高溫下勞動者身心健康，關(guān)心關(guān)愛高溫作業(yè)人員，8月15日，市人社局組織市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方四家到基層一線開展“高溫送清涼”活動。

　　市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方四家先后走訪并慰問城區(qū)外賣送餐員、環(huán)衛(wèi)工人和建筑施工人員，為他們發(fā)放藿香正氣液、毛巾、礦泉水、香皂等防暑降溫物品，并向他們宣傳高溫津貼政策，現(xiàn)場解答戶外勞動者對高溫津貼政策相關(guān)咨詢，增強(qiáng)勞動者的維權(quán)意識。同時(shí)提醒用人單位，要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和具體條件，建立高溫勞動保護(hù)制度，實(shí)行避開高溫作業(yè)，采取彈性工作時(shí)間等方式，確保勞動者身體健康。鼓勵企業(yè)通過平等協(xié)商合理確定本單位的高溫津貼發(fā)放范圍及具體標(biāo)準(zhǔn)。不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動者工資，不得因增加高溫津貼而降低勞動者工資。

　　為切實(shí)保障高溫下勞動者身體健康，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，市人社局印發(fā)高溫津貼政策問答，轉(zhuǎn)發(fā)省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方關(guān)于做好高溫下勞動者權(quán)益保護(hù)相關(guān)文件，實(shí)行市縣聯(lián)動，通過宣傳政策、實(shí)地慰問高溫作業(yè)人員、督促企業(yè)落實(shí)高溫津貼等方式，有效維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，有力促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

　　來源：市人社局

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[責(zé)任編輯：劉怡伽]