創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

首頁 > 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) > 詳細(xì)內(nèi)容

服務(wù)企業(yè)不停歇——福建三明建寧縣仲裁院優(yōu)質(zhì)服務(wù)護(hù)航企業(yè)

2022/8/17 16:16:05 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評(píng)論：(0)

導(dǎo)言：為進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展難題，做好服務(wù)企業(yè)工作，近日，建寧縣仲裁院轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，開展企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)。通過宣傳講解法律法規(guī)政策，與企業(yè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)、面對(duì)面交流，深受企業(yè)好評(píng)。

　　為進(jìn)一步協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展難題，做好服務(wù)企業(yè)工作，近日，建寧縣仲裁院轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，開展企業(yè)走訪調(diào)研活動(dòng)。通過宣傳講解法律法規(guī)政策，與企業(yè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)、面對(duì)面交流，深受企業(yè)好評(píng)。

　　一是加強(qiáng)法律服務(wù)。持續(xù)深化企業(yè)法律服務(wù)協(xié)同機(jī)制，加強(qiáng)合作，聯(lián)動(dòng)多方力量，依托“服務(wù)企業(yè)日”活動(dòng)，定期調(diào)研走訪，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、用工管理、風(fēng)險(xiǎn)防范化解中遇到的法律難題“把脈問診”，常態(tài)化開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，提供普法講座、法律咨詢、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控等精準(zhǔn)服務(wù)。

　　二是提升調(diào)解質(zhì)效。建立“上門普法、上門調(diào)解、上門仲裁”一體化勞動(dòng)爭議調(diào)處服務(wù)模式，開通維權(quán)綠色通道，做到快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。深入企業(yè)開展勞動(dòng)調(diào)解、仲裁，通過流動(dòng)仲裁方式就近取地庭審，同時(shí)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)夭糠制髽I(yè)負(fù)責(zé)人、基層調(diào)解員、群眾現(xiàn)場旁聽。

　　三是優(yōu)化營商環(huán)境。通過給企業(yè)送政策、送服務(wù)、送法律、解難題，傾力做好服務(wù)工作，落實(shí)好各項(xiàng)人社政策，積極發(fā)揮人社職能優(yōu)勢，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題和困難，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造穩(wěn)定、誠信的發(fā)展環(huán)境。

　　下一步，建寧縣人社局將持續(xù)發(fā)力、不斷創(chuàng)新，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、助力企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用。（建寧縣人社局）

來源：三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

免責(zé)聲明：

※ 以上所展示的信息來自媒體轉(zhuǎn)載或由企業(yè)自行提供，其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本網(wǎng)站證實(shí)，對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本網(wǎng)站不作任何保證或承諾，請(qǐng)讀者僅作參考，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。如果以上內(nèi)容侵犯您的版權(quán)或者非授權(quán)發(fā)布和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)進(jìn)行。
※ 有關(guān)作品版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系中國企業(yè)新聞網(wǎng)：020-34333079 郵箱：cenn_gd@126.com 我們將在24小時(shí)內(nèi)審核并處理。

分享到：

[責(zé)任編輯：劉怡伽]