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　　從六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，“我們企業(yè)推出了‘幼苗工程’，專門針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生，通過‘一對一’輔導(dǎo)，幫助更快地成長。在我們公司，每一個畢業(yè)生都有發(fā)光出彩的機會�！�8月31日，位于六安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長江精工產(chǎn)業(yè)園的安徽墻煌彩鋁科技有限公司迎來了一批“特殊”的客人——30名應(yīng)屆高校畢業(yè)生和9家人力資源服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人。為了吸引大家的關(guān)注，工作人員除了介紹企業(yè)發(fā)展情況，還“賣力”地介紹了畢業(yè)生格外關(guān)注的“成長晉升通道”。

　　為促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，助力本地缺工企業(yè)招工攬才，當(dāng)天，市人社局專門組織開展了暖心行動之畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)、人力資源服務(wù)機構(gòu)進(jìn)企業(yè)活動，通過“請出來”與“走進(jìn)去”相結(jié)合的方式，搭建供需精準(zhǔn)對接交流平臺，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導(dǎo)他們留在六安就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　活動中，30名六安籍2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生及9家人力資源服務(wù)機構(gòu)負(fù)責(zé)人走進(jìn)六安索伊電器制造有限公司、安徽墻煌彩鋁科技有限公司，參觀生產(chǎn)車間、產(chǎn)品展廳，零距離體驗工作環(huán)境，并觀看企業(yè)宣傳片，了解企業(yè)概況、發(fā)展成果，感悟企業(yè)發(fā)展的脈絡(luò)歷程。企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人還與畢業(yè)生座談，介紹崗位薪資待遇情況，用“真金白銀”吸引畢業(yè)生。

　　“從學(xué)校畢業(yè)后，主要是通過線上求職，也跑過線下的招聘會，像這樣直接進(jìn)企業(yè)找工作還是第一次，人社部門非常貼心。”張婷婷是安徽涉外經(jīng)濟職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。她告訴記者，參加活動既親眼看到了工作環(huán)境，又能直接與企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人面對面交流，比線上求職和線下招聘要直觀多了�！巴ㄟ^這次活動，我感覺六安的企業(yè)無論是工作環(huán)境，還是薪資待遇，都是非常有吸引力的。”

　　此次活動也得到了企業(yè)的高度點贊。“這種形式非常好，為我們供需雙方搭建了溝通和了解的橋梁�！绷�安索伊電器制造有限公司工會主席汪顯華說，目前企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時期，對相關(guān)專業(yè)人才需求量不斷增加，市人社局組織這樣的活動，把人才和人力資源服務(wù)機構(gòu)帶到企業(yè)，有助于雙方精準(zhǔn)對接�！俺鲇谟萌朔�(wěn)定的考慮，我們本來就傾向于招引本地人才，這次把這么多六安籍畢業(yè)生送上門參觀，我們非常歡迎�！�

　　市人社局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險科表示，貫徹就業(yè)促進(jìn)“暖民生行動”部署，落實保就業(yè)、保障用工，促進(jìn)人社部門與其他部門精準(zhǔn)對接、人社部門與企業(yè)精準(zhǔn)對接，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機構(gòu)與企業(yè)精準(zhǔn)對接，強化培訓(xùn)機構(gòu)與企業(yè)精準(zhǔn)對接、跨區(qū)域勞務(wù)用工精準(zhǔn)對接的“兩保五對接”要求，下一步，市人社部門將繼續(xù)在各縣區(qū)開展類似活動，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生等重點群體的就業(yè)渠道，提高就業(yè)服務(wù)效率，促進(jìn)各類人力資源高效配置。來源： 市人社局