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　　從六安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，“我們企業(yè)推出了‘幼苗工程’，專門針對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，通過‘一對(duì)一’輔導(dǎo)，幫助更快地成長(zhǎng)。在我們公司，每一個(gè)畢業(yè)生都有發(fā)光出彩的機(jī)會(huì)�！�8月31日，位于六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)長(zhǎng)江精工產(chǎn)業(yè)園的安徽墻煌彩鋁科技有限公司迎來了一批“特殊”的客人——30名應(yīng)屆高校畢業(yè)生和9家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。為了吸引大家的關(guān)注，工作人員除了介紹企業(yè)發(fā)展情況，還“賣力”地介紹了畢業(yè)生格外關(guān)注的“成長(zhǎng)晉升通道”。

　　為促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，助力本地缺工企業(yè)招工攬才，當(dāng)天，市人社局專門組織開展了暖心行動(dòng)之畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，通過“請(qǐng)出來”與“走進(jìn)去”相結(jié)合的方式，搭建供需精準(zhǔn)對(duì)接交流平臺(tái)，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導(dǎo)他們留在六安就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　活動(dòng)中，30名六安籍2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生及9家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人走進(jìn)六安索伊電器制造有限公司、安徽墻煌彩鋁科技有限公司，參觀生產(chǎn)車間、產(chǎn)品展廳，零距離體驗(yàn)工作環(huán)境，并觀看企業(yè)宣傳片，了解企業(yè)概況、發(fā)展成果，感悟企業(yè)發(fā)展的脈絡(luò)歷程。企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人還與畢業(yè)生座談，介紹崗位薪資待遇情況，用“真金白銀”吸引畢業(yè)生。

　　“從學(xué)校畢業(yè)后，主要是通過線上求職，也跑過線下的招聘會(huì)，像這樣直接進(jìn)企業(yè)找工作還是第一次，人社部門非常貼心�！睆堟面檬前不丈嫱饨�(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生。她告訴記者，參加活動(dòng)既親眼看到了工作環(huán)境，又能直接與企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流，比線上求職和線下招聘要直觀多了�！巴ㄟ^這次活動(dòng)，我感覺六安的企業(yè)無論是工作環(huán)境，還是薪資待遇，都是非常有吸引力的。”

　　此次活動(dòng)也得到了企業(yè)的高度點(diǎn)贊。“這種形式非常好，為我們供需雙方搭建了溝通和了解的橋梁�！绷�安索伊電器制造有限公司工會(huì)主席汪顯華說，目前企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)相關(guān)專業(yè)人才需求量不斷增加，市人社局組織這樣的活動(dòng)，把人才和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)帶到企業(yè)，有助于雙方精準(zhǔn)對(duì)接�！俺鲇谟萌朔�(wěn)定的考慮，我們本來就傾向于招引本地人才，這次把這么多六安籍畢業(yè)生送上門參觀，我們非常歡迎�！�

　　市人社局就業(yè)促進(jìn)和失業(yè)保險(xiǎn)科表示，貫徹就業(yè)促進(jìn)“暖民生行動(dòng)”部署，落實(shí)保就業(yè)、保障用工，促進(jìn)人社部門與其他部門精準(zhǔn)對(duì)接、人社部門與企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接，強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接、跨區(qū)域勞務(wù)用工精準(zhǔn)對(duì)接的“兩保五對(duì)接”要求，下一步，市人社部門將繼續(xù)在各縣區(qū)開展類似活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的就業(yè)渠道，提高就業(yè)服務(wù)效率，促進(jìn)各類人力資源高效配置。來源： 市人社局