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　　2022年9月13日 來(lái)源：財(cái)政部甘肅監(jiān)管局

　　創(chuàng)新發(fā)展是監(jiān)管局職能轉(zhuǎn)型和提質(zhì)增效的重要內(nèi)容和關(guān)鍵要求。今年以來(lái)，財(cái)政部甘肅監(jiān)管局在組織實(shí)施財(cái)政監(jiān)管“大討論、大培訓(xùn)、大練兵”三步提升行動(dòng)中，圍繞財(cái)政部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于財(cái)政監(jiān)管“理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、方法創(chuàng)新”五方面要求，在全局深入開(kāi)展“創(chuàng)新大討論”，為推動(dòng)財(cái)政監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚力量。

　　一、立足思想破冰，激發(fā)思維活力

　　“創(chuàng)新大討論”是財(cái)政部甘肅監(jiān)管局財(cái)政監(jiān)管“大討論、大培訓(xùn)、大練兵”三步提升行動(dòng)的思想發(fā)動(dòng)和行動(dòng)基礎(chǔ)，局黨組認(rèn)真謀劃、統(tǒng)一部署，采取自下而上、全員參與的方式，從個(gè)人、處室、全局三個(gè)層面同步開(kāi)展。在個(gè)人層面，干部職工積極參與、深入思考，結(jié)合工作實(shí)際談?wù)J識(shí)、提想法、出點(diǎn)子。在處室層面，由分管局領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)，各處室負(fù)責(zé)人組織干部開(kāi)展研討交流20余次，引導(dǎo)干部主動(dòng)發(fā)散思維、集思廣益。在全局層面，先后召開(kāi)2次局長(zhǎng)辦公會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)，引導(dǎo)各處室相互借鑒、相互啟發(fā)、匯聚眾智；局主要領(lǐng)導(dǎo)先后召集6次座談會(huì)，與各處室開(kāi)展“一對(duì)一”座談，掀起“頭腦風(fēng)暴”，碰撞思維“火花”；局領(lǐng)導(dǎo)班子深入分管處室全面聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)啟發(fā)思路�！皠�(chuàng)新大討論”的深入開(kāi)展，有效引領(lǐng)全局干部切實(shí)樹(shù)牢創(chuàng)新思維，轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新工作方法，努力開(kāi)創(chuàng)財(cái)政監(jiān)管工作新局面，充分激發(fā)了全局干部抓創(chuàng)新、謀創(chuàng)新的思維活力，在全局范圍內(nèi)形成了用創(chuàng)新的理念謀劃工作、解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的良好氛圍。

　　二、突出問(wèn)題導(dǎo)向，把握提升目標(biāo)

　　財(cái)政部甘肅監(jiān)管局黨組始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊緊圍繞加快推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型這一主線，立足自身職能定位和發(fā)展方向，引導(dǎo)全局干部在討論中理清基本盤(pán)，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)政監(jiān)管工作。在理念創(chuàng)新方面，進(jìn)一步深化了對(duì)習(xí)近平總書(shū)記重要論述的學(xué)習(xí)理解和貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)了對(duì)財(cái)政監(jiān)管“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”重要內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，在有效解放思想、打破定式，凝聚創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展方面形成了有力共識(shí)。在制度創(chuàng)新方面，通過(guò)進(jìn)一步細(xì)化工作流程，梳理財(cái)政監(jiān)管工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)，動(dòng)態(tài)更新業(yè)務(wù)運(yùn)行和內(nèi)部管理制度規(guī)定，用科學(xué)完備的制度鞏固拓展財(cái)政監(jiān)管成果，更好適應(yīng)新職能的需要。在機(jī)制創(chuàng)新方面，立足黨建雙重管理體制，搭建聯(lián)學(xué)共建平臺(tái)、廉政意見(jiàn)反饋、青年干部培養(yǎng)等機(jī)制，形成黨建工作合力；把握財(cái)政監(jiān)管客觀規(guī)律，制定業(yè)務(wù)流程操作手冊(cè)，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)流程再造，全面融入財(cái)政主體業(yè)務(wù)。在方法創(chuàng)新方面，結(jié)合財(cái)政監(jiān)管實(shí)際，建設(shè)抽借人才庫(kù)強(qiáng)化人才儲(chǔ)備，借助外力推動(dòng)財(cái)政監(jiān)管工作等，打造財(cái)政監(jiān)管工作新格局；深化推進(jìn)上門(mén)服務(wù)“辦實(shí)事”“解難題”“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”抓黨建，“不誤四時(shí)”促落實(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。在技術(shù)創(chuàng)新方面，積極學(xué)習(xí)借鑒，建立財(cái)政監(jiān)管業(yè)務(wù)分門(mén)別類(lèi)、動(dòng)態(tài)更新、操作性強(qiáng)的案例庫(kù)，強(qiáng)化監(jiān)管信息數(shù)據(jù)共享，總結(jié)提煉出一系列檢查、審核、調(diào)研、內(nèi)部管理方面的監(jiān)管“新方法”和“小技巧”，不斷提高財(cái)政監(jiān)管工作質(zhì)效。

　　三、聚焦創(chuàng)新發(fā)展，凝聚發(fā)展共識(shí)

　　“創(chuàng)新大討論”的過(guò)程，既是集思廣益的過(guò)程，也是激發(fā)斗志的過(guò)程，更是凝聚共識(shí)的過(guò)程。全局干部職工結(jié)合發(fā)展需求和崗位職責(zé)敞開(kāi)說(shuō)想法、敢于談困惑、積極提建議，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，理清了發(fā)展思路，明確了工作方向，凝聚了工作合力，增強(qiáng)了創(chuàng)新推動(dòng)財(cái)政監(jiān)管工作的信心和決心。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)新大討論”，財(cái)政部甘肅監(jiān)管局在夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化規(guī)范、探索創(chuàng)新方面凝聚了發(fā)展共識(shí)。一是夯實(shí)基礎(chǔ)。構(gòu)建一套系統(tǒng)全面的必備知識(shí)體系，使各類(lèi)資料更加科學(xué)完備，幫助全局干部不斷提高履職能力，在熟稔“工作面”情況基礎(chǔ)上提升“參謀部”的裝備和本領(lǐng)。二是強(qiáng)化規(guī)范。構(gòu)建一套統(tǒng)一規(guī)范的操作指南體系，使工作格局更加規(guī)范清晰，指導(dǎo)全局干部規(guī)范開(kāi)展工作，在堅(jiān)持“勤政不怠”傳統(tǒng)局風(fēng)基礎(chǔ)上答好“提質(zhì)增效”的命題。三是探索創(chuàng)新。打造一批行之有效的財(cái)政監(jiān)管亮點(diǎn)，使全局干部創(chuàng)新思維方式，突出甘肅特色，探索創(chuàng)新符合財(cái)政部甘肅監(jiān)管局實(shí)際的工作方法，在做好“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上豐富“自選動(dòng)作”，推動(dòng)財(cái)政監(jiān)管工作提質(zhì)增效。按照“創(chuàng)新大討論”凝聚的共識(shí)，財(cái)政部甘肅監(jiān)管局專(zhuān)門(mén)成立工作專(zhuān)班，集中骨干力量，匯集多方資源，融匯討論成果，建立起系統(tǒng)全面的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”知識(shí)體系和統(tǒng)一規(guī)范的“一冊(cè)三庫(kù)”制度體系，為下一步組織開(kāi)展“全員大培訓(xùn)”，推動(dòng)財(cái)政監(jiān)管工作提質(zhì)增效“三步提升”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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