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據(jù)秦皇島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站消息，撫寧區(qū)人社局始終把防貧工作擺在突出位置，以促進脫貧人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)鞏固脫貧攻堅成果。

一、壓實幫扶責任，確保政策落實。認真貫徹落實黨中央國務(wù)院和省市區(qū)鞏固脫貧攻堅成果決策部署，嚴格履行幫扶責任人責任定期下鄉(xiāng)入戶開展政策幫扶和督導推進。

二、掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，開展精準幫扶。制定《秦皇島市撫寧區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于做好2022年脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作的通知》（撫人社[2022]13號），為建檔立卡脫貧勞動力和防貧監(jiān)測對象勞動力建立《全程跟蹤服務(wù)卡》，開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測，及時掌握勞動力就業(yè)狀態(tài)變化和就業(yè)需求，及時提供就業(yè)崗位和培訓服務(wù)。

三、搭建就業(yè)平臺，推薦就業(yè)崗位。廣泛搜集企業(yè)用工信息，挖掘適合我區(qū)勞動力就業(yè)的優(yōu)質(zhì)工作崗位，定期為建檔立卡脫貧勞動力及防貧監(jiān)測對象提供崗位推薦、政策宣傳咨詢等服務(wù)；召開“2022年春風行動線上招聘會”等招聘活動，為建檔立卡脫貧戶和防貧監(jiān)測對象提供就業(yè)崗位幫扶。    四、開發(fā)公益崗位，落實兜底安置保障。目前已累計安置28名就業(yè)困難人員簽訂《鄉(xiāng)村公益性崗位聘用協(xié)議書》，通過鄉(xiāng)村公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)。

來源：撫寧區(qū)人社局