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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，河南省鶴壁市深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，從資金支持保障、就業(yè)崗位拓展、市場(chǎng)主體穩(wěn)崗、技能人才培訓(xùn)、重點(diǎn)群體就業(yè)等10個(gè)方面加強(qiáng)服務(wù)、細(xì)化措施，有效應(yīng)對(duì)“就業(yè)難”“用工缺”雙重困局，著力保持就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定。

一是搭平臺(tái)，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)者大顯身手。按照“1+N”模式建設(shè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，落實(shí)人才發(fā)展政策體系，搭建“興鶴聚才”服務(wù)體系和網(wǎng)上對(duì)接平臺(tái)，組建全省第一家省市共建的人才集團(tuán)，深度參與全省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)，舉辦鶴壁人才節(jié)，簽約各類(lèi)人才17.7萬(wàn)人，落地人才項(xiàng)目2249個(gè)。規(guī)劃建設(shè)53平方公里科創(chuàng)新城，京東、華為、阿里、360、航天宏圖等數(shù)字經(jīng)濟(jì)頭部企業(yè)落戶(hù)鶴壁，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

二是拓渠道，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)者一路綠燈。實(shí)施“外地輸出一批、內(nèi)部開(kāi)發(fā)一批、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批”行動(dòng)，拓寬就業(yè)渠道。與長(zhǎng)三角、珠三角等地建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車(chē)輸送農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工7640人；圍繞災(zāi)后恢復(fù)重建、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等挖掘崗位需求，共開(kāi)發(fā)護(hù)林員、核酸檢測(cè)員等公益性崗位和見(jiàn)習(xí)崗位；創(chuàng)建各類(lèi)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體241個(gè)，省級(jí)“雙創(chuàng)”園區(qū)10家，新拓展崗位5.6萬(wàn)個(gè)。強(qiáng)化企業(yè)用工對(duì)接服務(wù)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）設(shè)立零工驛站、技能就業(yè)服務(wù)站，創(chuàng)新“共享員工、員工共享”模式，今年以來(lái)共組織共享用工8470人次。

三是育主體，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)者點(diǎn)燃激情。聚焦“助企紓困”，成立10個(gè)行業(yè)助企服務(wù)團(tuán)，組建8個(gè)縣區(qū)工作組，為企業(yè)選派4377名助企干部，在全省率先出臺(tái)促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展“人才新政12條”，開(kāi)通“鶴必達(dá)”政策直通車(chē)，營(yíng)商環(huán)境連續(xù)四年全省前三。聚焦保障企業(yè)用工，建立市縣人社部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)（技工）院校、用工企業(yè)“五方聯(lián)合”協(xié)商機(jī)制，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工需求，開(kāi)展“企業(yè)招聘進(jìn)鄉(xiāng)村”、“云招聘”直播帶崗等招聘活動(dòng)，保障企業(yè)用工需求。

四是提技能，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)者活力迸發(fā)。深入開(kāi)展技能培訓(xùn)，實(shí)施“人人持證、技能河南”建設(shè)，整企整村推進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)提升，加大對(duì)突出貢獻(xiàn)技能人才的宣傳激勵(lì)力度，持證人員達(dá)到43.9萬(wàn)人、占從業(yè)人員總數(shù)的54.1%。在全省率先舉辦市級(jí)綜合性職業(yè)技能大賽，打造首批�？h泥塑、朝歌織女、淇濱家嫂、山城康養(yǎng)、鶴山化工、經(jīng)開(kāi)智造、示范技農(nóng)、網(wǎng)絡(luò)安全等8個(gè)技能品牌，大力營(yíng)造“技能就業(yè)、技能增收”濃厚氛圍。