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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，河南省鶴壁市深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，從資金支持保障、就業(yè)崗位拓展、市場主體穩(wěn)崗、技能人才培訓、重點群體就業(yè)等10個方面加強服務、細化措施，有效應對“就業(yè)難”“用工缺”雙重困局，著力保持就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

一是搭平臺，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)者大顯身手。按照“1+N”模式建設人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，落實人才發(fā)展政策體系，搭建“興鶴聚才”服務體系和網(wǎng)上對接平臺，組建全省第一家省市共建的人才集團，深度參與全省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，舉辦鶴壁人才節(jié)，簽約各類人才17.7萬人，落地人才項目2249個。規(guī)劃建設53平方公里科創(chuàng)新城，京東、華為、阿里、360、航天宏圖等數(shù)字經(jīng)濟頭部企業(yè)落戶鶴壁，推動實現(xiàn)高質量就業(yè)。

二是拓渠道，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)者一路綠燈。實施“外地輸出一批、內部開發(fā)一批、創(chuàng)業(yè)帶動一批”行動，拓寬就業(yè)渠道。與長三角、珠三角等地建立勞務協(xié)作關系，“點對點”包車輸送農村富余勞動力外出務工7640人；圍繞災后恢復重建、重點項目建設等挖掘崗位需求，共開發(fā)護林員、核酸檢測員等公益性崗位和見習崗位；創(chuàng)建各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體241個，省級“雙創(chuàng)”園區(qū)10家，新拓展崗位5.6萬個。強化企業(yè)用工對接服務，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）設立零工驛站、技能就業(yè)服務站，創(chuàng)新“共享員工、員工共享”模式，今年以來共組織共享用工8470人次。

三是育主體，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)者點燃激情。聚焦“助企紓困”，成立10個行業(yè)助企服務團，組建8個縣區(qū)工作組，為企業(yè)選派4377名助企干部，在全省率先出臺促進重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展“人才新政12條”，開通“鶴必達”政策直通車，營商環(huán)境連續(xù)四年全省前三。聚焦保障企業(yè)用工，建立市縣人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）、人力資源服務機構、職業(yè)（技工）院校、用工企業(yè)“五方聯(lián)合”協(xié)商機制，精準對接企業(yè)用工需求，開展“企業(yè)招聘進鄉(xiāng)村”、“云招聘”直播帶崗等招聘活動，保障企業(yè)用工需求。

四是提技能，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)者活力迸發(fā)。深入開展技能培訓，實施“人人持證、技能河南”建設，整企整村推進勞動者素質提升，加大對突出貢獻技能人才的宣傳激勵力度，持證人員達到43.9萬人、占從業(yè)人員總數(shù)的54.1%。在全省率先舉辦市級綜合性職業(yè)技能大賽，打造首批浚縣泥塑、朝歌織女、淇濱家嫂、山城康養(yǎng)、鶴山化工、經(jīng)開智造、示范技農、網(wǎng)絡安全等8個技能品牌，大力營造“技能就業(yè)、技能增收”濃厚氛圍。