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　　2022年12月13日 來源：財政部湖北監(jiān)管局

　　近年來，財政部湖北監(jiān)管局從“政治高度、整改力度、融合深度、組織溫度”四個維度系統(tǒng)謀劃、整體推進紀檢工作，實現(xiàn)了全局黨風政風持續(xù)好轉，干部隊伍精氣神顯著提升。

　　一、從政治高度看待紀檢工作，推動“兩個責任”落實落細

　　凡事從政治上考量、在大局下行事，確保各項紀檢任務不折不扣落到實處。一是高質量貫徹執(zhí)行。堅持講政治重在執(zhí)行，對全國財政黨風廉政建設工作會議、監(jiān)管局黨的建設工作會議等會議和文件要求，局黨組都逐條逐項研究細化，將任務清單化、責任具體化、時間節(jié)點化，定期召開專題會議聽取匯報，做到全面從嚴治黨和紀檢工作逢會必提、逢節(jié)必講，確保緊盯不放、落地見效。二是高標準落實責任。局黨組書記作為第一責任人，抓住關鍵事，聚焦監(jiān)督流程再造、提升監(jiān)管質量等關鍵問題，牽頭攻關“書記項目”，制定完善了領導班子抓黨建工作責任制辦法、加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督措施、內控管理辦法等規(guī)章制度，做好了打基礎、利長遠的事。帶隊到省直機關工委匯報黨建工作，作為中央駐地方單位代表在全省推廣經(jīng)驗做法。三是高強度嚴格監(jiān)督。局黨組從全局高度出發(fā)，打造強有力的紀檢干部隊伍，經(jīng)驗豐富的業(yè)務骨干擔任專職紀檢干部，各處室分別明確一名政治素質高、原則性強、敢于斗爭的黨員干部為紀檢監(jiān)督員，加強近距離、常態(tài)化的監(jiān)督提醒，把干部之間的“親”變成監(jiān)督距離的“近”，形成了“黨組書記—紀檢組長—機關紀委書記—處室負責人—紀檢干部—支部監(jiān)督員”齊抓共管、同心同向的工作鏈條。

　　二、從整改力度檢驗監(jiān)督工作成效，構建紀檢全生命周期管理模式

　　堅持問題導向是做好紀檢工作的關鍵和根本。緊緊圍繞發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、防范問題三個關鍵環(huán)節(jié)，構建全生命周期、閉環(huán)管理模式，做到“目光所至看到問題、所思所想直面問題、所作所為解決問題、制度保障防范問題”。一是及時敏銳發(fā)現(xiàn)問題。積極同中央決策部署要求對標對表、校準偏差，確保問題查擺不留死角、不留漏洞。常態(tài)化開展政治生態(tài)分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)和廉潔自律情況，對問題“病灶”，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早治療。二是堅決有效整改問題。將財政部部署開展的作風建設專項整治、警示教育周活動、巡視反饋問題等多個專項工作問題清單進行整合，對一些具有復雜性、艱巨性、長期性的問題，綿綿用力，逐一整改銷號。堅持用變化說話，以績效評價思維看問題整改成效，多層次、寬范圍聽取各方意見，讓整改成效由服務對象說了算、由黨員干部自身說了算。三是建章立制防范問題。堅持舉一反三、標本兼治，用制度管權、管事、管人。嚴格外出專項工作廉政監(jiān)督員和廉政報告制度，主動接受管理服務對象的監(jiān)督。嚴格談心談話制度，實行紀檢組長同處室“一把手”、處室“一把手”同普通黨員定期談，重大節(jié)日、干部選拔任用、干部錄用等重要時機集中談，早上廉政課、先打預防針。嚴格日常提醒，在案頭醒目位置放置“廉政提醒桌牌”，印制財政干部“十不準”要求，提醒干部時時放心不下，時時不敢懈怠。向干部家屬贈廉政書籍、致廉政家書，引導干部配偶當好“廉管家”。

　　三、從融合深度發(fā)揮財會監(jiān)督職能優(yōu)勢，當好屬地安全發(fā)展的“探頭”“哨兵”

　　充分發(fā)揮財會監(jiān)督在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，把紀檢同監(jiān)管業(yè)務貫通協(xié)同、深度融合，讓紀檢工作在新時代煥發(fā)更強生命力。一是深入地方反映重要情況。加強與省委、省政府的密切聯(lián)系和地方部門的溝通協(xié)調。積極參與湖北省紀委監(jiān)委有關會議，找準工作的著力點，使財政監(jiān)管工作更符合湖北區(qū)域特點。樹立“大監(jiān)督”理念，及時將監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題通報相關單位紀檢部門，督促整改落實；通報業(yè)務主管部門，實現(xiàn)系統(tǒng)糾偏，以監(jiān)管成效助力地方安全發(fā)展。二是深入群眾解決“急難愁盼”。堅決落實黨中央、財政部黨組“我為群眾辦實事”實踐活動要求，響應湖北省委“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動號召，深入基層一線開展面對面交談，聽取訴求，以監(jiān)管成效助力地方兜牢基本民生底線。

　　四、從組織溫度打造廉潔文化，營造崇德尚廉的濃厚氛圍

　　廉潔文化軟實力是紀檢硬實力的體現(xiàn)。堅持把廉潔文化建設作為基礎性工程、靈魂工程，讓干部職工在春風化雨、耳濡目染中，將廉潔自律內化于心、外化于行。一是在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)中厚植文化基礎。充分發(fā)揮革命英雄、時代先鋒的精神引領作用，學習焦裕祿模范事跡，集中觀看話劇《錢瑛》，開展向優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者學習活動。在中共五大會址學習黨史上第一個中央紀律檢查監(jiān)督機構誕生的革命故事，參觀湖北省檔案館紅色檔案文獻展，傳承紅色基因，涵養(yǎng)廉政情懷。二是在加強警示教育中強化法紀意識。觀看警示教育片《零容忍》，通報違紀違法典型案例，以案釋紀、以案為鑒，警鐘長鳴。在局圖書室開設“廉政圖書角”，采購廉政紅色書籍百余本，定期開展學習沙龍，交流廉政心得。通過講述廉政小故事、張貼反腐倡廉警句、安裝廉潔主題電腦屏保等方式，使廉潔文化滲透到各個角落。三是在多種活動中激發(fā)干事活力。積極參與財政部、湖北省廉政書畫展、征文比賽，拍攝制作廉潔文化短視頻，增強了廉潔文化建設的親和力、感染力和吸引力。局黨組書記、各黨支部書記帶頭講廉政黨課，開設干部交流大講堂，20余名普通干部登上講臺分享經(jīng)驗、練兵比武，以黨風促政風，形成了比學趕幫超的良好氛圍。

　　來源：財政部網(wǎng)站