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據(jù)宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站消息，今年以來(lái)，宣州區(qū)人社局緊緊圍繞區(qū)委“三個(gè)聚焦”工作部署，通過(guò)三個(gè)再加強(qiáng)，以“為民辦實(shí)事、為企優(yōu)環(huán)境”為目標(biāo)，切實(shí)做好企業(yè)用工服務(wù)，落實(shí)勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管指標(biāo)長(zhǎng)職責(zé)。

一是提高認(rèn)識(shí)，調(diào)度力度再加強(qiáng)。明確“局長(zhǎng)總牽頭、分管具體抓”，三級(jí)指標(biāo)落實(shí)到相關(guān)科室，責(zé)任到人，統(tǒng)籌推進(jìn)。從思想認(rèn)識(shí)、指標(biāo)細(xì)則到工作舉措、目標(biāo)任務(wù)，深入分析，充分會(huì)商，把任務(wù)分解到位、把責(zé)任壓實(shí)到人，確保每個(gè)項(xiàng)目有人負(fù)責(zé)，每個(gè)環(huán)節(jié)不掉鏈子。

二是對(duì)標(biāo)對(duì)表，工作落實(shí)再加強(qiáng)。一方面拉長(zhǎng)長(zhǎng)板，今年共舉辦“2＋N”招聘會(huì)、“專(zhuān)場(chǎng)直播”、“直播帶崗”、網(wǎng)絡(luò)招聘等各類(lèi)招聘活動(dòng)154場(chǎng)，服務(wù)全區(qū)企業(yè)2801家/次，提供崗位35097個(gè)，達(dá)成初步就業(yè)意向7900余人，解決企業(yè)用工4100余人。另一方面縮短短板，加大勞動(dòng)仲裁信息管理軟件應(yīng)用，提升政務(wù)服務(wù)好評(píng)率總量和質(zhì)效。

三是積極主動(dòng)，工作銜接再加強(qiáng)。帶隊(duì)園區(qū)2家重點(diǎn)企業(yè)宣城美諾華藥業(yè)有限公司和宣城立訊精密工業(yè)有限公司赴安徽理工大學(xué)、淮南師范學(xué)院開(kāi)展校園專(zhuān)場(chǎng)招聘宣講活動(dòng)，收到簡(jiǎn)歷120余份。開(kāi)展中小企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同“彩虹計(jì)劃”和農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同“春暖行動(dòng)”，對(duì)全區(qū)313家參加勞動(dòng)保障書(shū)面審查的用人單位進(jìn)行守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，評(píng)定A級(jí)單位257家、B級(jí)單位56家。

來(lái)源：宣州區(qū)人社局