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　　為推動省屬企業(yè)加強合規(guī)管理，全面推進省屬企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)，云南省國資委制定《云南省省屬企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)工作方案》。

　　《云南省省屬企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)工作方案》提出了企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)的工作任務(wù)，明確了合規(guī)管理體系建設(shè)的工作方法，確定了合規(guī)管理體系建設(shè)的工作步驟，并對違規(guī)行為進行監(jiān)督問責(zé)。其中，工作任務(wù)從組織職責(zé)建設(shè)、制度建設(shè)、運行機制建設(shè)、保障機制建設(shè)4個方面提出了28項具體工作任務(wù)；工作方法選取經(jīng)營管理重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點人員，先開展專項合規(guī)建設(shè)，再逐步推進全面合規(guī)建設(shè)，并按照“初步建設(shè)有形，重點推進有實，完善提升有效”三個工作步驟逐漸完成。

　　按照《方案》目標，通過3年左右，云南省屬企業(yè)將建立職責(zé)分工明晰、機制運行順暢、合規(guī)意識牢固、風(fēng)險防控有效的合規(guī)管理體系，干部職工增強崇尚合規(guī)、尊重合規(guī)、踐行合規(guī)的意識，促進公司治理和管理向更高層次、更深領(lǐng)域發(fā)展。

　　文章來源：云南省國資委