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據(jù)蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站消息，就業(yè)是最大的民生，一頭連著千家萬戶、民生冷暖，一頭連著企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展。2023年，鳩江區(qū)人社局緊扣群眾就業(yè)服務需求，落實就業(yè)優(yōu)先政策，充分發(fā)揮部門職能作用，主動作為、靠前服務，多措并舉穩(wěn)就業(yè)，聚力增效促就業(yè)。

助企紓困，穩(wěn)市場主體。企業(yè)是穩(wěn)經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)，也是穩(wěn)就業(yè)的主力支撐。春節(jié)前，區(qū)人社局赴區(qū)內(nèi)重點企業(yè)進行走訪調(diào)研，與企業(yè)負責人進行座談，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和節(jié)后用工需求，一企一策，制定工作方案。積極宣傳落實省市助企紓困相關(guān)政策，降低企業(yè)用工成本。失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、中小企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼、小微企業(yè)吸納特殊群體就業(yè)社保補貼、“開門紅”一次性穩(wěn)定就業(yè)補助等一攬子政策，通過組織企業(yè)收看“人社大講堂”，確保企業(yè)對就業(yè)政策“應知盡知”“應享盡享”。截至目前，累計兌付企業(yè)各類補貼金額115.22萬元，真金白銀的政策紅利，真正做到助企紓困。

搭建平臺，服務重點群體。促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)，是就業(yè)工作的重中之重。2023年，區(qū)人社局始終抓重點群體，多渠道、多途徑、多切口提供高質(zhì)量就業(yè)服務。分層次打造“線上+線下”招聘模式，優(yōu)化公共就業(yè)服務，充分利用“鳩江區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心”微信訂閱號等各類平臺發(fā)布就業(yè)招聘信息，圍繞“春風行動”、“暖民心行動”主題，舉辦各類線上線下招聘活動33場，提供各類崗位2.3萬余個，直接服務各類企業(yè)用工3202人。同時，組織企業(yè)走進合肥學院、安徽工程大學、安徽工業(yè)大學等高校，舉辦專場招才引智活動，宣傳推介鳩江區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)特色，力求讓更多的高校畢業(yè)生了解鳩江、認識鳩江，來鳩江就業(yè)。搭建高校畢業(yè)生和用人單位求職招聘對接通道，形成“高校送人才”和“企業(yè)送崗位”的雙向精準服務機制，突出人崗匹配、供需結(jié)合，全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

勞務協(xié)作，做好用工保障。與安慶市宿松縣、甘肅省通渭縣、貴州省長順縣和關(guān)嶺縣等地簽訂《勞務合作協(xié)議》，堅持“優(yōu)勢互補、合作共贏”的宗旨，建立長效勞務協(xié)作結(jié)對幫扶機制。并組織企業(yè)赴當?shù)亻_展勞務對接招聘活動，大力推介我區(qū)宜居的生活環(huán)境和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引導當?shù)貏趧诱邅砦覅^(qū)就業(yè)發(fā)展，將外地勞動者全面納入基本公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務范圍，提供免費職業(yè)技能培訓，加強勞動權(quán)益保障，為符合條件的人員兌現(xiàn)一次性交通補貼、穩(wěn)崗補貼等政策。開展跟蹤服務，落實來我區(qū)就業(yè)人員子女義務教育和住房保障政策，積極引導企業(yè)加強人文關(guān)懷，消除外地勞動者后顧之憂，促進穩(wěn)定就業(yè)。目前已發(fā)布勞務協(xié)作企業(yè)招聘信息50余家次，發(fā)布崗位1300余個，甘肅省通渭縣首批務工人員10人已抵達我區(qū)企業(yè)進行試崗。

強化培訓，促進穩(wěn)定就業(yè)。千金在手，不如一技傍身。區(qū)人社局把技能培訓作為穩(wěn)定就業(yè)和提高就業(yè)質(zhì)量的有力抓手，緊盯用工市場需求和群眾需要，面向普通勞動者開展養(yǎng)老護理員、中式面點、家政服務、叉車等市場需求較大的技能培訓，面向企業(yè)新錄用員工開展電工、鉗工等技能要求高的職業(yè)培訓。同時，促進校企合作，鼓勵引導企業(yè)同職業(yè)院校、技能培訓機構(gòu)合作，開展企業(yè)職工崗位技能提升培訓。今年以來，我區(qū)已開展新錄用員工崗前技能培訓2期，培訓學員44人；開展普通勞動者就業(yè)技能培訓1期，培訓學員50人。

來源：蕪湖市人社局作者：鳩江區(qū)人社局