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　　今年以來，浙江省湖州市科技局全面貫徹落實全省科技系統(tǒng)“學習年、行動年、服務(wù)年”活動的部署要求，第一時間研究制定《全市科技系統(tǒng)“學習年、行動年、服務(wù)年”活動方案》，全力推進省“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程，重點聚焦湖州八大新興產(chǎn)業(yè)鏈，牢固樹立實干爭先、創(chuàng)新領(lǐng)跑的鮮明導(dǎo)向，以“目標引領(lǐng)、差距管理、過程控制、考核激勵、以實績論英雄”的實踐理念，大抓學習、大抓落實、大抓服務(wù)，全力打造長三角科創(chuàng)樞紐城市，努力為加快建設(shè)高水平創(chuàng)新型省份作出湖州貢獻。

　　深入開展學習年，在以學促干中變革重塑。搭建“1+1”學習平臺。建立健全市縣聯(lián)動學習機制，搭建“1+1”學習平臺，即湖州科技大講堂、年輕干部成長學院。湖州科技大講堂集專家講課、比學晾曬、工作部署“三位一體”，原則上一年四次、一季一次，進一步強化干部聯(lián)學、工作聯(lián)動。年輕干部成長學院設(shè)專題培訓、創(chuàng)新宣講兩個板塊，原則上一年八次，進一步提升年輕干部系統(tǒng)思維和專業(yè)素養(yǎng)。通過“1+1”平臺，加快推動形成全市科技系統(tǒng)比學趕超的濃厚干事氛圍。開展“3+3”專題調(diào)研。建立健全年度調(diào)研機制，圍繞“創(chuàng)新深化是‘兩個先行’的戰(zhàn)略核心”“一體推進教育科技人才強省”“實施‘315’科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程”等部署要求，聚焦科技創(chuàng)新領(lǐng)域中心工作，開展“3+3”系列專題調(diào)研，即“國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)、高水平創(chuàng)新型城市、環(huán)西塞山科創(chuàng)走廊”和“高新區(qū)提質(zhì)增效、新型研發(fā)機構(gòu)提能升級、科技人才量質(zhì)并舉”，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告，為黨委和政府科技工作重大決策部署提供重要支撐。

　　深入開展行動年，在揚長補短中創(chuàng)新突破。目標引領(lǐng)揚優(yōu)勢。放眼全省、長三角區(qū)域乃至全國，緊扣國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)、環(huán)西塞山科創(chuàng)走廊打造、國家高新區(qū)提質(zhì)增效、綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新中心創(chuàng)建、研究院經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈資金鏈“四鏈融合”改革等中心工作，找準找實湖州創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢，充分發(fā)揮市科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌作用，強化部門協(xié)同推進，推動長板創(chuàng)出特色，努力打造一批標志性實踐成果、制度成果、理論成果，擦亮“科創(chuàng)湖州”金名片。差距管理補短板。著眼全市科創(chuàng)平臺體系、高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)研發(fā)投入、科技人才績效等重點領(lǐng)域，分條線、分區(qū)縣對全市科技創(chuàng)新短板作系統(tǒng)梳理、分析研判，進一步找準區(qū)域發(fā)展定位、謀劃更明晰的突破路徑，上下聯(lián)動、攻堅比拼，推動短板全面抬升，以點的突破帶動面的提升，為打造全域創(chuàng)新夯實基礎(chǔ)、注入動能。

　　深入開展服務(wù)年，在助企提質(zhì)中引領(lǐng)發(fā)展。構(gòu)建全鏈條政策體系。落實省“8+4”經(jīng)濟政策體系中的科技創(chuàng)新政策包，以及“湖十條”“人才新政4.0版”“企業(yè)創(chuàng)新七條”等政策，確�；鶎佑懈�、企業(yè)得利。出臺實施“1+2+3”科技創(chuàng)新政策，1項實施意見即“建設(shè)長三角科創(chuàng)樞紐城市意見”，2項綜合性政策即“推動經(jīng)濟高質(zhì)量意見”政策包、科技創(chuàng)新政策2.0版，3項專項政策即省政府支持湖州建設(shè)國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)政策、半導(dǎo)體及光電產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項支持政策、新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)專項支持政策，為企業(yè)提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強有力的政策供給。打造全流程閉環(huán)服務(wù)。圍繞全市八大新興產(chǎn)業(yè)鏈，組建創(chuàng)新聯(lián)合體，打造“基地+基金”“股東+房東”創(chuàng)新鏈資金鏈融合模式、項目全生命周期人才服務(wù)模式、大數(shù)據(jù)賦能推動企業(yè)供需高效匹配模式等創(chuàng)新模式，推進創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈資金鏈“四鏈融合”。支持高校、科研機構(gòu)探索職務(wù)科技成果賦權(quán)改革，鼓勵新型研發(fā)機構(gòu)建立符合科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)律的科技服務(wù)收益分配機制，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。深化完善科技特派員制度，拓展科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)區(qū)域、服務(wù)產(chǎn)業(yè)，選派科技特派員160人次。

　　來源：浙江省科技廳