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　　今年以來(lái)，浙江省湖州市科技局全面貫徹落實(shí)全省科技系統(tǒng)“學(xué)習(xí)年、行動(dòng)年、服務(wù)年”活動(dòng)的部署要求，第一時(shí)間研究制定《全市科技系統(tǒng)“學(xué)習(xí)年、行動(dòng)年、服務(wù)年”活動(dòng)方案》，全力推進(jìn)省“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程，重點(diǎn)聚焦湖州八大新興產(chǎn)業(yè)鏈，牢固樹(shù)立實(shí)干爭(zhēng)先、創(chuàng)新領(lǐng)跑的鮮明導(dǎo)向，以“目標(biāo)引領(lǐng)、差距管理、過(guò)程控制、考核激勵(lì)、以實(shí)績(jī)論英雄”的實(shí)踐理念，大抓學(xué)習(xí)、大抓落實(shí)、大抓服務(wù)，全力打造長(zhǎng)三角科創(chuàng)樞紐城市，努力為加快建設(shè)高水平創(chuàng)新型省份作出湖州貢獻(xiàn)。

　　深入開(kāi)展學(xué)習(xí)年，在以學(xué)促干中變革重塑。搭建“1+1”學(xué)習(xí)平臺(tái)。建立健全市縣聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制，搭建“1+1”學(xué)習(xí)平臺(tái)，即湖州科技大講堂、年輕干部成長(zhǎng)學(xué)院。湖州科技大講堂集專家講課、比學(xué)晾曬、工作部署“三位一體”，原則上一年四次、一季一次，進(jìn)一步強(qiáng)化干部聯(lián)學(xué)、工作聯(lián)動(dòng)。年輕干部成長(zhǎng)學(xué)院設(shè)專題培訓(xùn)、創(chuàng)新宣講兩個(gè)板塊，原則上一年八次，進(jìn)一步提升年輕干部系統(tǒng)思維和專業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)“1+1”平臺(tái)，加快推動(dòng)形成全市科技系統(tǒng)比學(xué)趕超的濃厚干事氛圍。開(kāi)展“3+3”專題調(diào)研。建立健全年度調(diào)研機(jī)制，圍繞“創(chuàng)新深化是‘兩個(gè)先行’的戰(zhàn)略核心”“一體推進(jìn)教育科技人才強(qiáng)省”“實(shí)施‘315’科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程”等部署要求，聚焦科技創(chuàng)新領(lǐng)域中心工作，開(kāi)展“3+3”系列專題調(diào)研，即“國(guó)家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)、高水平創(chuàng)新型城市、環(huán)西塞山科創(chuàng)走廊”和“高新區(qū)提質(zhì)增效、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)提能升級(jí)、科技人才量質(zhì)并舉”，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為黨委和政府科技工作重大決策部署提供重要支撐。

　　深入開(kāi)展行動(dòng)年，在揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短中創(chuàng)新突破。目標(biāo)引領(lǐng)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)。放眼全省、長(zhǎng)三角區(qū)域乃至全國(guó)，緊扣國(guó)家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)、環(huán)西塞山科創(chuàng)走廊打造、國(guó)家高新區(qū)提質(zhì)增效、綠色低碳技術(shù)創(chuàng)新中心創(chuàng)建、研究院經(jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈資金鏈“四鏈融合”改革等中心工作，找準(zhǔn)找實(shí)湖州創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮市科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌作用，強(qiáng)化部門協(xié)同推進(jìn)，推動(dòng)長(zhǎng)板創(chuàng)出特色，努力打造一批標(biāo)志性實(shí)踐成果、制度成果、理論成果，擦亮“科創(chuàng)湖州”金名片。差距管理補(bǔ)短板。著眼全市科創(chuàng)平臺(tái)體系、高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)研發(fā)投入、科技人才績(jī)效等重點(diǎn)領(lǐng)域，分條線、分區(qū)縣對(duì)全市科技創(chuàng)新短板作系統(tǒng)梳理、分析研判，進(jìn)一步找準(zhǔn)區(qū)域發(fā)展定位、謀劃更明晰的突破路徑，上下聯(lián)動(dòng)、攻堅(jiān)比拼，推動(dòng)短板全面抬升，以點(diǎn)的突破帶動(dòng)面的提升，為打造全域創(chuàng)新夯實(shí)基礎(chǔ)、注入動(dòng)能。

　　深入開(kāi)展服務(wù)年，在助企提質(zhì)中引領(lǐng)發(fā)展。構(gòu)建全鏈條政策體系。落實(shí)省“8+4”經(jīng)濟(jì)政策體系中的科技創(chuàng)新政策包，以及“湖十條”“人才新政4.0版”“企業(yè)創(chuàng)新七條”等政策，確�；鶎佑懈小⑵髽I(yè)得利。出臺(tái)實(shí)施“1+2+3”科技創(chuàng)新政策，1項(xiàng)實(shí)施意見(jiàn)即“建設(shè)長(zhǎng)三角科創(chuàng)樞紐城市意見(jiàn)”，2項(xiàng)綜合性政策即“推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量意見(jiàn)”政策包、科技創(chuàng)新政策2.0版，3項(xiàng)專項(xiàng)政策即省政府支持湖州建設(shè)國(guó)家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)政策、半導(dǎo)體及光電產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)支持政策、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)專項(xiàng)支持政策，為企業(yè)提質(zhì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政策供給。打造全流程閉環(huán)服務(wù)。圍繞全市八大新興產(chǎn)業(yè)鏈，組建創(chuàng)新聯(lián)合體，打造“基地+基金”“股東+房東”創(chuàng)新鏈資金鏈融合模式、項(xiàng)目全生命周期人才服務(wù)模式、大數(shù)據(jù)賦能推動(dòng)企業(yè)供需高效匹配模式等創(chuàng)新模式，推進(jìn)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈資金鏈“四鏈融合”。支持高校、科研機(jī)構(gòu)探索職務(wù)科技成果賦權(quán)改革，鼓勵(lì)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建立符合科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)律的科技服務(wù)收益分配機(jī)制，提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平。深化完善科技特派員制度，拓展科技特派員的服務(wù)領(lǐng)域、服務(wù)區(qū)域、服務(wù)產(chǎn)業(yè)，選派科技特派員160人次。

　　來(lái)源：浙江省科技廳