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射陽(yáng)縣人社局高站位招才引智服務(wù)“亮點(diǎn)多”
2023/4/6 17:12:50 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:為深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)干年活動(dòng),今年以來(lái),射陽(yáng)縣人社局緊緊圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,建立健全“引、聚、育、留、選”人才工作機(jī)制,以“黃海明珠人才”射陽(yáng)計(jì)劃為抓手開展“招才引智”活動(dòng),深化校地校企合作,積極打造“鶴鄉(xiāng)人才”一站式綜合服務(wù)窗口,為企業(yè)發(fā)展注入人才活力,全方位推動(dòng)“強(qiáng)富美高”新射陽(yáng)更高質(zhì)量發(fā)展。
為深入推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實(shí)干年活動(dòng),今年以來(lái),射陽(yáng)縣人社局緊緊圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,建立健全“引、聚、育、留、選”人才工作機(jī)制,以“黃海明珠人才”射陽(yáng)計(jì)劃為抓手開展“招才引智”活動(dòng),深化校地校企合作,積極打造“鶴鄉(xiāng)人才”一站式綜合服務(wù)窗口,為企業(yè)發(fā)展注入人才活力,全方位推動(dòng)“強(qiáng)富美高”新射陽(yáng)更高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦緊缺崗位,實(shí)現(xiàn)“需求”“招引”精準(zhǔn)對(duì)接。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成人才要素保障工作專班,堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”,定期深入重點(diǎn)企業(yè)一線進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,全面摸排當(dāng)前用工現(xiàn)狀及對(duì)各類人才需求情況,建立健全我縣“四綠”重點(diǎn)及規(guī)上企業(yè)對(duì)人才需求的信息臺(tái)賬,以比亞迪動(dòng)力電池所需新能源人才為重點(diǎn)選擇性引進(jìn)即用型人才、緊缺性人才和高層次人才。近日,該局配合鹽城市人社局在山東大學(xué)千佛山校區(qū)舉辦“尋山大英才,聚美麗鹽城”高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)天共有500多人次到招聘現(xiàn)場(chǎng)求職咨詢,86人當(dāng)場(chǎng)與招聘單位簽訂協(xié)議或達(dá)成了就業(yè)意向;現(xiàn)場(chǎng)與山東大學(xué)體育學(xué)院簽訂校地合作協(xié)議,設(shè)立“引才工作站”,并聘任4名引才大使。
落實(shí)待遇兌現(xiàn),激發(fā)人才“創(chuàng)新”“創(chuàng)業(yè)”活力。建立縣級(jí)“人才指導(dǎo)員”、鎮(zhèn)區(qū)“人才服務(wù)員”攜手企業(yè)“人才聯(lián)絡(luò)員”的三員聯(lián)動(dòng)網(wǎng)格化人才服務(wù)機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行《射陽(yáng)縣高校畢業(yè)生及青年就業(yè)見習(xí)管理辦法》,積極組織縣內(nèi)規(guī)上企業(yè)到上海、北京、貴州等地“招兵買馬”,大力宣傳落實(shí)黃海明珠人才政策,做優(yōu)做大人才服務(wù)規(guī)模,助力縣博士后引進(jìn)和建站工作,形成“人才+企業(yè)”孵化模式,打造引才大使“1+N”射陽(yáng)行活動(dòng)品牌;嚴(yán)格執(zhí)行515人才政策和黃海明珠人才射陽(yáng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)補(bǔ)助待遇落實(shí)到位,以真金白銀吸引高校畢業(yè)生來(lái)射就業(yè)創(chuàng)業(yè),既能“走出去、引進(jìn)來(lái)”,又能“留得住、用得好”。
打造智慧平臺(tái),全面拓展“引才”“育才”渠道。線上在射陽(yáng)人才微信公眾號(hào)推送政策“云講堂”,與縣融媒體中心合作制作宣傳片,線下分層次組織召開鎮(zhèn)區(qū)人才服務(wù)員、青年就業(yè)見習(xí)基地負(fù)責(zé)人及名校優(yōu)生業(yè)務(wù)提升專場(chǎng)宣傳培訓(xùn)會(huì),以才引才,以才育才;設(shè)立“人才服務(wù)專窗”,依托人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園打造線上“人才速遞”引才平臺(tái),完善“我的鹽城”APP中“人才招聘”服務(wù)鏈接,推進(jìn)使用“鹽海行成就你”帶崗直播招聘新模式,正常開放“周六集市”,在“引才”“育才”上下功夫,始終堅(jiān)持“人力資源、人才優(yōu)先”戰(zhàn)略,最大程度發(fā)揮“引才用工智慧平臺(tái)”人才服務(wù)動(dòng)能,形成群策群力、集思廣益的良好發(fā)展局面。
下一步,射陽(yáng)縣人社局將繼續(xù)圍繞企業(yè)急需緊缺人才,創(chuàng)新工作理念,強(qiáng)化工作舉措,深入開展2023年度“人社黨員進(jìn)百企”專項(xiàng)行動(dòng),全力做好縣50條政策宣傳和落實(shí)工作,解企業(yè)之難、紓企業(yè)之困,用政策“暖流”溫暖市場(chǎng)主體,提技能、強(qiáng)服務(wù)、促匹配、優(yōu)環(huán)境,支持企業(yè)做大做強(qiáng)、推動(dòng)企業(yè)“專精特新”發(fā)展,為全縣產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、大提升、大跨越貢獻(xiàn)人社力量。(李煒 孫小英 劉德釗)
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