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江蘇無錫：14項措施為企業(yè)年金高質量發(fā)展注入新動力

2023/4/12 10:27:33 來源：中國企業(yè)新聞網評論：(0)

導言：據(jù)人社部網站消息，近日，江蘇省無錫市人力資源社會保障局聯(lián)合市國資委、金融監(jiān)管局、工會、工商聯(lián)等部門，印發(fā)《無錫市2023年度企業(yè)年金提升年專項行動方案》，聚焦健全機制、創(chuàng)新政策、規(guī)范運行、深化宣導四個方面，提出試點開展園區(qū)人才年金集合計劃等14項措施，力促企業(yè)年金提質增效發(fā)展，助力健全多層次社會保障體系。

據(jù)人社部網站消息，近日，江蘇省無錫市人力資源社會保障局聯(lián)合市國資委、金融監(jiān)管局、工會、工商聯(lián)等部門，印發(fā)《無錫市2023年度企業(yè)年金提升年專項行動方案》，聚焦健全機制、創(chuàng)新政策、規(guī)范運行、深化宣導四個方面，提出試點開展園區(qū)人才年金集合計劃等14項措施，力促企業(yè)年金提質增效發(fā)展，助力健全多層次社會保障體系。一是創(chuàng)新人才年金模式，深化年金引才、留才、育才作用。聚焦無錫市“建設新時代人才強市”總要求，創(chuàng)新建立無錫市“太湖人才”年金計劃。以人才分類為基礎，由人才集團統(tǒng)一為A、B、C類人才群體發(fā)起建立專屬年金集合計劃，精準提供年金保障，營造良好人才生態(tài)。二是打破單一建制傳統(tǒng)，強化年金助企、惠企、暖企力度。結合無錫市“465”產業(yè)體系建設和“3010”重點產業(yè)鏈發(fā)展，試點建立產業(yè)園區(qū)人才年金計劃。按照“一區(qū)一策”的原則，由各區(qū)為重點扶持的園區(qū)內企業(yè)統(tǒng)一建立人才年金計劃，突破單個企業(yè)建制的限制，增強制度的靈活性和精準度，更好助力企業(yè)發(fā)展。三是創(chuàng)建分類評價機制，固化年金有力、有序、有效運行。探索建立企業(yè)年金受托管理機構分類評價機制，明確機構從業(yè)規(guī)范，構建評價指標體系，以年度為單位，對受托管理機構進行分類評價，對評價排名靠前的機構予以通報表揚，對存在問題進行整改督查，確保企業(yè)年金規(guī)范高效運行。來源：江蘇省人力資源社會保障廳

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[責任編輯：劉怡伽]