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4月27日，由深圳市地方金融監(jiān)督管理局、粵港澳大灣區(qū)綠色金融聯(lián)盟指導(dǎo)，深圳市綠色金融協(xié)會(huì)、ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）主辦的首屆粵港澳大灣區(qū)ESG人才發(fā)展新機(jī)遇論壇在深圳福田成功舉行。本次論壇以“構(gòu)建ESG生態(tài)，智創(chuàng)可持續(xù)未來”為主題，邀請(qǐng)行業(yè)專家和企業(yè)高管就ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）趨勢(shì)、企業(yè)實(shí)踐、人才培養(yǎng)等議題展開深入交流與討論，為粵港澳大灣區(qū)的ESG生態(tài)建設(shè)和人才發(fā)展提供了重要的平臺(tái)，推動(dòng)ESG在企業(yè)實(shí)踐中的應(yīng)用以及人才隊(duì)伍建設(shè)，為灣區(qū)的可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

在歡迎致辭中，深圳市地方金融監(jiān)督管理局金融服務(wù)處處長(zhǎng)林志鍇表示在國(guó)家“雙碳”目標(biāo)引領(lǐng)下，我國(guó)ESG市場(chǎng)得到快速發(fā)展，各類機(jī)構(gòu)對(duì)于ESG專業(yè)人才的需求也隨著業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)而變得日益緊迫�！痘浉郯拇鬄硡^(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》《關(guān)于金融支持粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的意見》等大灣區(qū)建設(shè)發(fā)展綱領(lǐng)性文件均強(qiáng)調(diào)了推動(dòng)綠色發(fā)展及打造人才高地的重要性。深圳作為粵港澳大灣區(qū)核心引擎城市，多年來始終堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“引才”“育才”“用才”“留才”不斷深化體制機(jī)制改革，在大灣區(qū)高水平人才發(fā)展中積極貢獻(xiàn)力量。

深圳市地方金融監(jiān)督管理局金融服務(wù)處處長(zhǎng)林志鍇

ACCA中國(guó)總監(jiān)梁淑屏在致辭中提到，當(dāng)ESG成為必然趨勢(shì)，這對(duì)企業(yè)和個(gè)人來說都意味著是極為重要的發(fā)展機(jī)遇。作為國(guó)際知名的專業(yè)會(huì)計(jì)師組織，ACCA與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，通過先進(jìn)的課程體系和全球認(rèn)可的證書，為企業(yè)培養(yǎng)眾多財(cái)會(huì)金融精英，他們?cè)谄髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展中起到了至關(guān)重要的作用。同時(shí)，ACCA于多年前就開始在行業(yè)內(nèi)積極推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，并深度結(jié)合聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)和行業(yè)需求，推出ESG相關(guān)專業(yè)證書和線上課程，培養(yǎng)具備國(guó)際視野和實(shí)用技能的可持續(xù)發(fā)展人才，支持個(gè)人和企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展。

ACCA中國(guó)總監(jiān)梁淑屏

國(guó)際ESG發(fā)展新趨勢(shì)

中國(guó)金融學(xué)會(huì)綠色金融專業(yè)委員會(huì)秘書長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)重陽金融研究院執(zhí)行院長(zhǎng)王文在論壇上發(fā)表主旨演講，分享了ESG在國(guó)內(nèi)的發(fā)展歷程和未來發(fā)展的方向。他介紹道，截至2022年11月5日，中國(guó)已有1460家公司披露2021年社會(huì)責(zé)任報(bào)告，占全部A股公司31.03%，但國(guó)內(nèi)上市公司對(duì)ESG業(yè)務(wù)尚不夠熟悉，缺乏相應(yīng)的制度和人員來踐行ESG和可持續(xù)發(fā)展理念。在論壇上，王文院長(zhǎng)建議中國(guó)的ESG應(yīng)當(dāng)走“符合中國(guó)特色”路線，他表示資本市場(chǎng)須加大對(duì)ESG政策約束和引導(dǎo)力度，培養(yǎng)中國(guó)社會(huì)界、企業(yè)界正確的ESG文化，從銀企關(guān)系上升級(jí)ESG戰(zhàn)略方向和資源配置。

以ESG理念推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

德勤中國(guó)可持續(xù)發(fā)展與氣候變化主管合伙人謝安表示用ESG理念推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，既契合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和監(jiān)管要求，又吸納資本市場(chǎng)投資，其重要途徑就是建立跟環(huán)境以及利益相關(guān)方緊密的互動(dòng)，幫助企業(yè)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇。他介紹了企業(yè)實(shí)施ESG轉(zhuǎn)型的三大商業(yè)策略：一是著眼未來，了解在綠色可持續(xù)發(fā)展的壓力下，企業(yè)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展將面臨哪些威脅、將迎來哪些機(jī)遇；二是內(nèi)促轉(zhuǎn)型，思考如何重塑企業(yè)運(yùn)營(yíng)，以加速轉(zhuǎn)型，深化可持續(xù)發(fā)展；三是合作共贏，充分利用企業(yè)外部生態(tài)體系，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

構(gòu)建灣區(qū)ESG人才生態(tài)圈

如何將承諾轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，成功在企業(yè)落地和實(shí)施ESG、推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵在于人才。ACCA資深會(huì)員、翰德大中華區(qū)首席執(zhí)行官于志偉從人才資源機(jī)構(gòu)的角度，分享了全球ESG人才市場(chǎng)的情況。他提到，ESG人才供需近年呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)，人才高地集聚在美國(guó)和西歐發(fā)達(dá)國(guó)家，主要流向是專業(yè)服務(wù)類公司。中國(guó)ESG招聘，賽道已成，炙手可熱，當(dāng)前國(guó)內(nèi)ESG人才集中北上深，2022年三地人才占全國(guó)80%以上，深圳證券交易所在ESG理念踐行方面走在全國(guó)前列，是直接推動(dòng)形成ESG人才生態(tài)的主要引擎。于志偉指出ESG人才通常需要具備數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)管理、可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管控、公司治理五大能力。

ACCA洞見：全球人才發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告

ACCA一直跟政府機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)組織、高校、企業(yè)等合作伙伴保持緊密交流和研究合作，洞悉人才的變化和趨勢(shì)。ACCA會(huì)員、ACCA中國(guó)政策洞察經(jīng)理練瑾雯在會(huì)上分享了ACCA最新發(fā)布的《2023年全球人才趨勢(shì)調(diào)查》，這是財(cái)會(huì)行業(yè)有史以來規(guī)模最大的研究項(xiàng)目之一，來自148個(gè)國(guó)家的8000多名專業(yè)會(huì)計(jì)師參與了調(diào)研。調(diào)查涉及的問題包括對(duì)未來工作挑戰(zhàn)的擔(dān)憂、職業(yè)發(fā)展的期望，以及員工敬業(yè)度、幸福感和對(duì)技術(shù)應(yīng)用的態(tài)度等關(guān)鍵事項(xiàng)的評(píng)估。其中，69%的受訪者認(rèn)為，會(huì)計(jì)師未來將在助力組織應(yīng)對(duì)可持續(xù)發(fā)展和氣候變化問題上發(fā)揮更大的作用。在不確定性時(shí)代，財(cái)會(huì)行業(yè)提供的長(zhǎng)期發(fā)展前景，使其吸引力逆勢(shì)增長(zhǎng)。

建設(shè)粵港澳大灣區(qū)ESG發(fā)展人才高地

在本次論壇的圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)，由ACCA資深會(huì)員、粵港澳大灣區(qū)綠色金融聯(lián)盟秘書長(zhǎng)、深圳市綠色金融協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)陳海鷗擔(dān)任圓桌對(duì)話主持人，與商道融綠董事長(zhǎng)、中國(guó)責(zé)任投資論壇理事長(zhǎng)郭沛源，騰訊金融研究院副院長(zhǎng)、首席研究員王志峰，ACCA資深會(huì)員、廣東能源財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)自保有限公司總經(jīng)理、ACCA華南專家指導(dǎo)小組成員鄧東偉，渣打銀行（中國(guó)）有限公司深圳分行副行長(zhǎng)高松，中國(guó)節(jié)能環(huán)保（香港）投資有限公司副總經(jīng)理?xiàng)钆d等五位嘉賓共同圍繞如何建設(shè)粵港澳大灣區(qū)ESG發(fā)展人才高地展開了討論。與會(huì)嘉賓各自分享了對(duì)于ESG人才培養(yǎng)的思考和建議，并指出建設(shè)ESG發(fā)展人才高地需要加強(qiáng)知識(shí)技能普及、創(chuàng)新引才機(jī)制、搭建人才流動(dòng)與協(xié)同治理平臺(tái)，關(guān)注ESG領(lǐng)域內(nèi)的新業(yè)態(tài)、新技術(shù)和新模式，推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)的雙向互動(dòng)，才能為灣區(qū)ESG提供強(qiáng)有力的人才支撐。

圓桌對(duì)話：建設(shè)粵港澳大灣區(qū)ESG發(fā)展人才高地

自1904年成立以來，ACCA致力于為各行業(yè)提供高質(zhì)量的財(cái)會(huì)金融人才支持。為了幫助職場(chǎng)人士把握全新機(jī)遇，ACCA提供財(cái)務(wù)可持續(xù)發(fā)展證書和氣候金融線上課程等ESG領(lǐng)域的專業(yè)證書和課程，讓有志之士掌握ESG核心理念以及氣候倡議、披露框架、碳定價(jià)和核算、綠色資產(chǎn)組合等知識(shí)，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。未來，ACCA將繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)影響力和全球網(wǎng)絡(luò)，與合作伙伴攜手引領(lǐng)財(cái)會(huì)行業(yè)的不斷進(jìn)步，共同推動(dòng)可持續(xù)未來的實(shí)現(xiàn)。