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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，陜西省人社廳在貫徹落實主題教育中，理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改有機融合、一體推進，緊扣“三個聚焦”，靠前服務，主動作為，以推動全省高質(zhì)量發(fā)展新成效、攻克人社工作難點堵點新突破、實現(xiàn)干部作風能力新提升檢驗主題教育成果。

聚焦“三個‘11’”促發(fā)展。嚴格落實陜西省“三個年”活動要求，制定實施服務保障高質(zhì)量項目推進11項措施、優(yōu)化營商環(huán)境11項重點工作和干部作風能力提升11項舉措，全力抓好人社領域各項工作，實現(xiàn)了就業(yè)大局總體穩(wěn)定、多層次社會保障體系逐步健全、人才隊伍活力不斷激發(fā)、勞動關系和諧穩(wěn)定。

聚焦“三個面向”促發(fā)展。面向產(chǎn)業(yè)鏈、面向園區(qū)、面向重點項目，主動對接梳理用工需求和技能需求，以提高用工適配度和提高培訓針對性為目標，堅持基本技能與特殊技能培訓相結(jié)合、滿足經(jīng)常性用工和重點性用工相結(jié)合，常態(tài)化開展針對性培訓，著力解決用工和人才的結(jié)構(gòu)性矛盾。一季度，陜西各級人社部門為3362個重點項目和企業(yè)保障用工需求5.33萬人，開展政府補貼性職業(yè)技能培訓7.64萬人次。

聚焦“三個結(jié)合”促發(fā)展。將作風建設與風險隱患大排查相結(jié)合，與人社行風建設相結(jié)合，與干部作風能力提升年相結(jié)合，全力打造滿意人社服務。組織全廳開展風險隱患大排查，梳理形成風險隱患清單，抓好防范化解。持續(xù)深化“一件事一次辦”集成改革，高校畢業(yè)生就業(yè)公共服務、靈活就業(yè)、員工錄用等3個“一件事”全事項上線運行。來源：陜西省人力資源社會保障廳