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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，為推動(dòng)主題教育學(xué)習(xí)走深走實(shí)，江蘇省人社廳統(tǒng)籌制定廳主題教育調(diào)查研究若干措施，聚焦就業(yè)友好型現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系搭建、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群人才供給結(jié)構(gòu)優(yōu)化、多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)等議題，系統(tǒng)謀劃調(diào)研課題，推動(dòng)調(diào)查研究在求深、求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效上下工夫，真正讓調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的工作實(shí)際。

聚焦重點(diǎn)，打好組合拳。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，江蘇省人社廳從對標(biāo)重要指示、對照先進(jìn)標(biāo)桿、聽取群眾意見中找問題、選課題，通過項(xiàng)目集成、資源集中系統(tǒng)謀劃調(diào)研任務(wù)，以“強(qiáng)化現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系高質(zhì)量人才支撐”和“健全基本公共服務(wù)體系”等涉及人社部門的省委調(diào)研課題為主線，同步開展建設(shè)高質(zhì)量就業(yè)先行區(qū)、打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)、完善收入分配制度、織密扎牢社會(huì)保障安全網(wǎng)等一系列調(diào)研活動(dòng)，動(dòng)員全廳黨員干部積極參與到“四進(jìn)三解兩知曉”調(diào)研中來，聚焦關(guān)鍵事、明確時(shí)間表、細(xì)化任務(wù)書，確保調(diào)查研究落到實(shí)處。

強(qiáng)化協(xié)同，聚力齊攻堅(jiān)。為防止扎堆調(diào)研給基層工作增負(fù)擔(dān)，江蘇省人社廳推進(jìn)調(diào)查研究集成化，統(tǒng)一制定廳主題教育調(diào)查研究計(jì)劃，統(tǒng)籌好黨建結(jié)對、“廳局（處）長走流程”、干部調(diào)研暗訪、“鄉(xiāng)情微調(diào)研”、年度調(diào)研等各項(xiàng)調(diào)研任務(wù)，推動(dòng)調(diào)研工作相互貫通、融合開展。并鼓勵(lì)開展聯(lián)合調(diào)研，加強(qiáng)跨部門聯(lián)合、跨行業(yè)聯(lián)系。如“強(qiáng)化現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系高質(zhì)量人才支撐”重點(diǎn)調(diào)研課題先后邀請南京人社局、省委黨校、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院江蘇分院、獵聘集團(tuán)、山大地緯集團(tuán)等共同參與調(diào)研，取長補(bǔ)短、借智借力，切實(shí)把廣大服務(wù)對象轉(zhuǎn)化為深入調(diào)研的工作力量，聚力找準(zhǔn)破解問題的辦法路徑。自主題教育啟動(dòng)以來，江蘇省人社廳已先后赴省內(nèi)各地開展分專題調(diào)研20余次，與省外兄弟單位開展調(diào)研交流17次，圍繞農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、居民參保、基層人社平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)辦等問題，與基層干部、村民開展面對面交流，聽取意見建議。

改進(jìn)作風(fēng)，防止“假把式”。為避免調(diào)研工作走馬觀花，江蘇省人社廳明確要求去繁就簡、科學(xué)選點(diǎn)，既看明星單位、先進(jìn)典型，更要多到“后院角落”，找痛點(diǎn)、疏堵點(diǎn)、明重點(diǎn)、建支點(diǎn)，幫助破解難題積案和頑瘴痼疾；也注重在制度建設(shè)上發(fā)力，明確重點(diǎn)調(diào)研課題方案報(bào)廳主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排，避免在時(shí)間、空間、對象上形成密集交叉或重合。

組織形式上堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、靈活機(jī)動(dòng)，既有組合式的“集團(tuán)作戰(zhàn)”，多個(gè)處室單位組團(tuán)調(diào)研，也有點(diǎn)對點(diǎn)的直插現(xiàn)場開展“單兵微調(diào)研”。綜合運(yùn)用“四不兩直”、座談訪談、隨機(jī)走訪、統(tǒng)計(jì)分析等多種方式，全面掌握第一手情況，推動(dòng)解決一批發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。

務(wù)求實(shí)效，力求真轉(zhuǎn)化。對重點(diǎn)課題，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人牽頭1-2項(xiàng)，同時(shí)按照“時(shí)間表+路線圖+責(zé)任書”的形式，明確調(diào)研工作要開展2次交流會(huì)、形成3份調(diào)研清單、實(shí)現(xiàn)3個(gè)一批轉(zhuǎn)化。即1次廳黨組成員成果交流會(huì)、1次黨員干部代表成果展示會(huì)，1份調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題清單、1份基層意見建議清單、1份成果轉(zhuǎn)化清單，以及提出一批供省委省政府以及人社部決策參考的政策性建議、爭取一批國家層面試點(diǎn)或賦權(quán)的改革事項(xiàng)、形成一批務(wù)實(shí)管用可持續(xù)的品牌實(shí)事項(xiàng)目，切實(shí)把調(diào)查研究與檢視整改結(jié)合起來，與推動(dòng)發(fā)展結(jié)合起來，努力把調(diào)研成果真正轉(zhuǎn)化為解決問題、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效。

來源：江蘇省人力資源社會(huì)保障廳