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福建三明市明溪縣多措并舉開展企業(yè)薪酬調(diào)查

2023/6/9 16:55:51 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

廣泛宣傳培訓(xùn)，確保調(diào)查質(zhì)量。建立企業(yè)薪酬調(diào)查樣本微信群進(jìn)行政策解答、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流，及時(shí)廣泛宣傳；對重點(diǎn)企業(yè)一對一指導(dǎo)服務(wù)，提高薪酬調(diào)查填報(bào)的積極性、主動性。線上薪酬調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對調(diào)查系統(tǒng)及調(diào)查指標(biāo)詳細(xì)分析和講解，確保各項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)填報(bào)準(zhǔn)確無誤，與中央和省的信息采集要求一致。

明確專人負(fù)責(zé)，保證填報(bào)及時(shí)。安排專人負(fù)責(zé)薪酬調(diào)查工作，及時(shí)解決企業(yè)填報(bào)過程中遇到的困難和問題，在線答疑解惑，指導(dǎo)企業(yè)填報(bào)。對部分企業(yè)人員因不會使用網(wǎng)頁填報(bào)系統(tǒng)錄入或表格有錯誤處理不了的，現(xiàn)場指導(dǎo)填報(bào)。

嚴(yán)格審核把關(guān)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴(yán)格審核樣本企業(yè)報(bào)送數(shù)據(jù)，進(jìn)行邏輯性和合理性審核，對樣本合理性存在問題的企業(yè)通過電話回訪的方式核實(shí)，督促企業(yè)核實(shí)數(shù)據(jù)并注明原因進(jìn)行上報(bào)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)做到數(shù)據(jù)上報(bào)及時(shí)，數(shù)據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)確。

今年以來，已收集薪酬調(diào)查樣本企業(yè)14戶，涉及職工2345人，為企業(yè)薪酬政策的制定提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐，也為積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（明溪縣人社局）

來源：三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

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[責(zé)任編輯：劉怡伽]