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據(jù)人社部網(wǎng)站消息，2022年以來，內(nèi)蒙自治區(qū)古興安盟實施“鄉(xiāng)村工匠”培養(yǎng)工程，通過不斷完善培訓(xùn)體系、強化評價激勵，發(fā)揮“鄉(xiāng)村工匠”示范帶動作用，以實用技能帶領(lǐng)農(nóng)牧民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)增收致富。

筑強育才平臺。支持引導(dǎo)盟內(nèi)職業(yè)院校、技工院校加強鄉(xiāng)村建筑工匠、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等“鄉(xiāng)村工匠”相關(guān)專業(yè)建設(shè)，有針對性地開發(fā)適應(yīng)農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展的精品課程。創(chuàng)新校企合作模式，將“鄉(xiāng)村工匠”列為校企合作優(yōu)先領(lǐng)域，打造一批“鄉(xiāng)村工匠”校企合作培養(yǎng)示范項目。采取彈性學(xué)制和短期培訓(xùn)等形式，組織鄉(xiāng)村實用人才就地就近參加職業(yè)教育和專項技能培訓(xùn)，提升學(xué)歷層次和技能水平。鼓勵各類培訓(xùn)機構(gòu)開展技能培訓(xùn)，充分利用農(nóng)民專業(yè)合作社、各行業(yè)商協(xié)會、實訓(xùn)基地等培訓(xùn)資源，確定一批辦學(xué)條件較好、培訓(xùn)質(zhì)量較高的機構(gòu)承擔(dān)“鄉(xiāng)村工匠”培訓(xùn)任務(wù)，大力推行培訓(xùn)合格證制度。目前，全盟評估認定職業(yè)技能培訓(xùn)承訓(xùn)機構(gòu)45個、國家級培訓(xùn)基地2個、自治區(qū)級培訓(xùn)基地2個，累計開展專業(yè)化培訓(xùn)280期，培訓(xùn)8397人次。

強化激勵評價。建立健全“鄉(xiāng)村工匠”培養(yǎng)標(biāo)準和技能評價體系，完善以實操能力為導(dǎo)向、以實用技能為重點、注重職業(yè)道德和知識水平的“鄉(xiāng)村工匠”職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定和專項職業(yè)能力考核等多層次評價方式。制定《興安盟鄉(xiāng)村工匠認定（試行）辦法》，每年組織一次“鄉(xiāng)村工匠”認定工作，按照6∶3∶1比例，評定初中高三個等級“鄉(xiāng)村工匠”。對評定的“鄉(xiāng)村工匠”按照初級、中級、高級三個等次，分別給予1000元、2000元、3000元一次性獎勵。建立滾動支持機制，對成效顯著、貢獻比較突出的，優(yōu)先提供信息技術(shù)、融資支持、產(chǎn)品推介服務(wù)，優(yōu)先安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵參加職稱評審。支持“鄉(xiāng)村工匠”建立技能大師工作室，經(jīng)申報達到自治區(qū)級以上標(biāo)準的，給予10萬元補貼。選樹“鄉(xiāng)村工匠”典型，鼓勵技能型人才“扎根”本土，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。去年以來，全盟已培育認定“鄉(xiāng)村工匠”400人，已獲評國家級大師工作室1個、自治區(qū)級大師工作室4個。來源：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會保障廳網(wǎng)站