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據(jù)六安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站消息，6月12日，市人社局黨組成員、副局長李小天，市人社局四級調(diào)研員潘浩和職業(yè)能力建設(shè)科、教研室（鑒定中心）負(fù)責(zé)人赴六安技師學(xué)院召開“規(guī)范技工院校實習(xí)就業(yè)、提高本地就業(yè)率”專題會議，六安技師學(xué)院黨委書記、院長許濤，黨委委員、副院長姚運林、陳剛、袁宏培和招生就業(yè)處等部分學(xué)院系部負(fù)責(zé)人參會。

會上，技師學(xué)院對近三年的畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行了統(tǒng)計分析，三年來，學(xué)院通過宣傳引導(dǎo)，征集本地崗位制定實習(xí)計劃，召開本地企業(yè)專題招聘會，開展工學(xué)交替、“訂單式”培養(yǎng)等多種方式，將畢業(yè)生留在本地，本地就業(yè)率近三年呈直線上升趨勢，2023年本地就業(yè)率77.5%。同時，也分析了學(xué)生外出就業(yè)的主要原因，共同研究了下一步的工作舉措。

李小天指出，六安技師學(xué)院要從優(yōu)化專業(yè)設(shè)置入手，緊密圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)化調(diào)整專業(yè)，使培養(yǎng)的技能人才更加適應(yīng)六安5+1重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要；要進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生實習(xí)就業(yè)管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定；要通過常態(tài)化舉辦本地企業(yè)校園招聘會等方式，為畢業(yè)生就業(yè)、企業(yè)招才搭建橋梁；要建立政校企人才培養(yǎng)聯(lián)盟，學(xué)院要主動對接本地園區(qū)、企業(yè)，研究和動態(tài)掌握本地產(chǎn)業(yè)情況，有針對性地培養(yǎng)企業(yè)需求的技能人才；要加強技能人才政策宣傳，創(chuàng)新工作舉措，將人才政策宣傳列入各年級班會內(nèi)容，做到人人知曉，并通過抖音直播等方式擴大政策知曉面，吸引人才留在本地。

信息來源： 市人社局職建科