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　　6月10日, 由IMA管理會計師協(xié)會主辦的第二屆青年菁英領導力論壇在深圳隆重舉辦。本屆論壇邀請了眾多財務領袖、專家及學者，結合高校人才培養(yǎng)、企業(yè)人才戰(zhàn)略以及個人職業(yè)理想等多個維度，以豐富多樣的分享形式，深度剖析當代青年領導力的豐富內(nèi)涵，為青年財務菁英構建國際化交流的通道，指引未來自身潛力挖掘與綜合領導力提升之路，并為新一代國際化全能型財務菁英的職業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供助力。

　　IMA成功舉辦第二屆青年菁英領導力論壇

　　IMA管理會計師協(xié)會總裁兼首席執(zhí)行官Mike DePrisco 率先代表主辦方致辭。他強調(diào)， IMA是一個以職業(yè)道德、誠信和信任為基石的目標驅動型組織。加入IMA能夠獲得切實的價值，這些價值將直接轉化為更好的職業(yè)前景。與此同時， IMA還為財會專業(yè)人士提供了廣泛而全面的支持，幫助他們應對不斷變化的宏觀經(jīng)濟環(huán)境帶來的重重挑戰(zhàn)。通過CMA注冊管理會計師認證的學習，財會專業(yè)人士能夠獲得所應具備的核心能力，從而成為有影響力的領導者，助力所在企業(yè)實現(xiàn)提質增效。

　　隨后，香港大學經(jīng)管學院創(chuàng)新及企業(yè)開發(fā)中心副總監(jiān)陳炳雄以《未來青年財務菁英領導力發(fā)展與復合型人才培養(yǎng)》為題展開主題演講。他表示，未來已至，金融財會精英是推動創(chuàng)新和變革的發(fā)動機，而如何創(chuàng)新專業(yè)培訓方式則是當前時代下的重要命題。通過分享多個香港大學經(jīng)管學院的創(chuàng)新項目，他強調(diào)，把握創(chuàng)新培養(yǎng)的"催化劑"、以遞進式構建價值創(chuàng)造的有效通道、擁抱數(shù)字時代技術革新，以及積極促進組織外部利益相關者關系是領導力發(fā)展與復合型人才培養(yǎng)的關鍵。

　　在菁英訪談環(huán)節(jié)，夏普科技(深圳)有限公司 銷售總監(jiān)劉秀萍與迅雷集團CFO周乃江共同圍繞 "財務領袖眼中的復合型青年財務菁英需要具備的能力素質與領導力" 展開了精彩對話。從個人職業(yè)成長經(jīng)歷出發(fā)，周乃江深入淺出地分析了其對領導力的理解。他認為，領導力的落地取決于行動而非語言，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展領導力的風格也在不斷變化，高效的領導力應當兼顧四種管理技能，即：支持型、結果導向型，換位思考型和有效解決問題型。

　　緊接著，Page Executive 管理合伙人、董事總經(jīng)理黃鈺杰以《智能時代下未來青年財務菁英發(fā)展趨勢解析》為題，從蓄勢、擇業(yè)、高處、歸因四方面著手，逐一分析了當前典型職業(yè)路徑、成功高管如何選擇職業(yè)軌道、大灣區(qū)熱門高管招聘崗位，以及高管成功的特質與原因。同時，她也鼓勵青年財務菁英在智能時代中把握機遇、追求卓越，思考和發(fā)現(xiàn)自身使命。

　　在圓桌論道環(huán)節(jié)快樂學習教育集團CFO陳小鵬擔任環(huán)節(jié)主持，與榮耀全球稅務總監(jiān)王雪芳、中匯會計師事務所合伙人熊樹蓉、海普洛斯集團首席財務官兼董事會秘書項佳共同圍繞"青年財務菁英未來團隊建設與人才發(fā)展"的主題，分享了他們的經(jīng)驗和見解，探討了如何培養(yǎng)和建立強大的團隊，為年輕的財務專業(yè)人士提供發(fā)展機會。幾位嘉賓的真知灼見啟發(fā)了現(xiàn)場與會者共同思考如何在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中培養(yǎng)出優(yōu)秀的財務人才，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展注入新的活力與創(chuàng)新思維。

　　在下午的論壇中，普華管理數(shù)字化咨詢經(jīng)理袁麗亮率先以《青年財務菁英的未來數(shù)字化轉型發(fā)展》為題，從財務能力發(fā)展的不同階段展開深入探討。他強調(diào)，財務職能已從傳統(tǒng)事務執(zhí)行型升級為戰(zhàn)略支持型。在技術賦能下，財務部門的價值定位開始轉變，更多的價值將體現(xiàn)在業(yè)務洞見、合規(guī)及業(yè)務處理效率的提升和改善上。這也將進一步加劇人才需求的轉變，他表示，提升數(shù)字技能和組織能力建設被廣大CFO認為是最為重要的人員調(diào)整戰(zhàn)略。

　　在菁英悅享環(huán)節(jié)中，哈爾濱工業(yè)大學（深圳）經(jīng)濟管理學院教授游相華擔任環(huán)節(jié)主持人。Youth Impact Investing全球管理合伙人陳敏、畢馬威華振會計師事務所助理經(jīng)理左峻行、助優(yōu)國際集團高級合伙人宋暖君三位杰出的CMA注冊管理會計師分別分享了青年財務工作者在職場的突圍與進階之路。三位嘉賓一致認為，青年財務工作者在職場中需要具備積極進取的態(tài)度、持續(xù)學習的心態(tài)和開放創(chuàng)新的精神。只有不斷適應和應對快速變化的商業(yè)環(huán)境，不斷提升自身能力和素質，才能在職業(yè)道路上實現(xiàn)突圍和進階，成為卓越的管理會計領袖。

　　隨后，廈門海翼集團財務管理部總經(jīng)理林菁圍繞《管理會計賦能未來數(shù)智化財務領袖》的主題，從企業(yè)數(shù)字化轉型、財務數(shù)智化、管理會計賦能、未來的財務四個方面展開分享。她表示，管理會計是一門綜合學科，不僅注重財務知識和技能的培養(yǎng)，更關注數(shù)商能力、統(tǒng)籌能力、洞察能力與引領能力的發(fā)展，能夠助力財會專業(yè)人士成為數(shù)智化時代的商業(yè)領袖。

　　在下午的圓桌論道環(huán)節(jié)中，CMA深圳精英俱樂部主席, 單仁資訊集團財務總監(jiān)簡進波擔任環(huán)節(jié)主持，分別與深圳華大基因股份有限公司國際醫(yī)學和全球科服事業(yè)部CFO夏平、卓越商企服務集團有限公司財務數(shù)字化總監(jiān)王紹慶、匯頂科技財務總監(jiān)陳云剛就"未來管理會計領袖的領導力體現(xiàn)與價值重塑"展開熱烈討論。幾位嘉賓普遍認為，未來管理會計領袖需要具備多元化的專業(yè)素質與能力，包括具備全球化視野與商業(yè)洞察能力、掌握數(shù)智時代最新的技術應用、快速應對變化的商業(yè)環(huán)境、推動組織的可持續(xù)發(fā)展和價值創(chuàng)造，以及卓越的領導力。

　　最后，IMA管理會計師協(xié)會副總裁、中國區(qū)首席代表李剛在結束致辭中對當天參加本屆論壇的數(shù)十位實務界與學術界專家，以及給予IMA大力支持的合作企業(yè)與CMA精英俱樂部表示衷心感謝。他表示，領導力是IMA能力素質框架中的核心，更是多項IMA教育課程、研究報告和出版物所涉及的重要內(nèi)容。他同時強調(diào)，青年菁英是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，是未來社會價值的關鍵貢獻者，更是推動社會發(fā)展的中堅力量，如何充分發(fā)揮其內(nèi)在潛力，提升青年領導力，在洶涌的數(shù)字化浪潮中脫穎而出，肩負起時代賦予的使命，是未來中國青年發(fā)展的重要議題。