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　　特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)(ACCA)發(fā)布的一份新報(bào)告深入研究了國(guó)有企業(yè)(SOEs)在風(fēng)險(xiǎn)治理方面的發(fā)展，結(jié)果顯示中國(guó)的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)此表現(xiàn)出高度的信心。

　　國(guó)有企業(yè)(SOEs)在市場(chǎng)上扮演著更為重要的角色，并對(duì)社會(huì)和文化治理做出了貢獻(xiàn)。新報(bào)告基于ACCA最近發(fā)布的全球研究報(bào)告《風(fēng)險(xiǎn)文化： 建立韌性并把握機(jī)遇》，對(duì)持續(xù)在全球化時(shí)代蓬勃發(fā)展的國(guó)有企業(yè)(SOEs)進(jìn)行了深入的研究。

　　雖然全球范圍內(nèi)的調(diào)研受訪者將“監(jiān)管變化、法律和合規(guī)”列為前三大風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先事項(xiàng)，但中國(guó)受訪者將其列為第一，排名遠(yuǎn)超其他風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，他們對(duì)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士能夠量化難以衡量的風(fēng)險(xiǎn)的信心也最高，達(dá)到74%。這表明中國(guó)的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士在他們的組織中對(duì)風(fēng)險(xiǎn)治理充滿(mǎn)信心。

　　在中國(guó)的受訪者中，有69%的人認(rèn)為財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士幫助他們的組織更好地評(píng)估非金融風(fēng)險(xiǎn)，包括環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)風(fēng)險(xiǎn)。

　　ACCA中國(guó)區(qū)公共事務(wù)總監(jiān)錢(qián)毓益(Yuki Qian)對(duì)此發(fā)表了評(píng)論：“過(guò)去三年，我國(guó)實(shí)施了國(guó)企改革三年行動(dòng)，改革成果十分顯著，國(guó)有企業(yè)在中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮的作用愈發(fā)明顯。2023年，新一輪改革啟動(dòng)，今天的國(guó)有企業(yè)將以加快建設(shè)世界一流企業(yè)，打造行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為自己的使命和愿景。他們也將積極地同國(guó)際國(guó)內(nèi)具有先進(jìn)水平的企業(yè)對(duì)標(biāo)，切實(shí)提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　“在全球化過(guò)程中，他們是商業(yè)的主體，也是推動(dòng)社會(huì)文化和治理的重要力量。他們與世界各國(guó)的企業(yè)交流合作，充分吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化的優(yōu)秀部分;另一方面也把中國(guó)的東方傳統(tǒng)繼承下來(lái)和推廣出去。在不斷的融合和創(chuàng)新中，實(shí)現(xiàn)東西方文化的對(duì)接和理解，也將中國(guó)的力量和智慧貢獻(xiàn)到全球治理中�！�

　　這兩份研究報(bào)告的作者ACCA風(fēng)險(xiǎn)管理與公司治理總監(jiān)Rachael Johnson表示：“在后疫情時(shí)代，中國(guó)國(guó)企面臨復(fù)雜的全球挑戰(zhàn)。這份報(bào)告結(jié)合了ACCA中國(guó)會(huì)員和國(guó)際專(zhuān)家的觀點(diǎn)，為中國(guó)企業(yè)的全球化之路提供了宏觀視角。它為政策制定者提供了寶貴的參考，為全球?qū)W者和研究人員研究中國(guó)企業(yè)提供了獨(dú)特的洞察�！�

　　*該研究基于在線全球調(diào)研問(wèn)卷，并結(jié)合了各種互動(dòng)交流，開(kāi)始于2022年10月，并每三個(gè)月通過(guò)ACCA的季度全球經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)研更新一次。2023年前兩個(gè)季度顯示，人才短缺和人工智能已成為ACCA全球會(huì)員的前三大風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)。截至2023年7月，全球各地的風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)人士的主要風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)是“監(jiān)管變化、法律和合規(guī)”，其次是“技術(shù)、數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全”，以及“人才短缺、技能缺口、員工留任”。