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據(jù)財政部網(wǎng)站消息，中央對地方專項轉(zhuǎn)移支付資金是保障地方兜牢兜實基層“三保”底線、推進基本公共服務(wù)均等化的重要財力支撐。按照財政部工作安排，內(nèi)蒙古監(jiān)管局強化四方面措施，自覺提高站位，積極主動作為，高質(zhì)量推動專項資金重點績效評價走深走實。

一、提高政治站位，強化組織學(xué)習(xí)

一是提高政治站位，統(tǒng)一思想認識。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于財政工作的重要論述精神和黨中央、國務(wù)院重大決策部署，牢固樹立政治機關(guān)意識，深刻領(lǐng)會全面實施預(yù)算績效管理對深化財稅體制改革、建立現(xiàn)代財政制度的重要意義，強化做好重點績效評價的政治責(zé)任感。二是強化組織保障，壓實責(zé)任鏈條。局黨組高度重視績效評價工作，統(tǒng)籌安排局內(nèi)業(yè)務(wù)骨干組成專項工作組，結(jié)合自治區(qū)實際情況，精心制定工作實施方案，明確工作步驟、現(xiàn)場選點及人員分工等重點事項，確保組織有力、保障有序。三是吃透政策要求，提升工作質(zhì)效。領(lǐng)會吃透財政部相關(guān)政策精神，認真研學(xué)績效評價工作方案、指標(biāo)體系、操作指南以及相關(guān)制度辦法等，組織評價人員深入開展討論，厘清得分點和扣分點，做到“心中有數(shù)”，為開展評價做好政策儲備。

二、優(yōu)化評價方法，提高工作效率

一是加強溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。一方面，積極向財政部監(jiān)督評價局匯報工作進展，密切與相關(guān)監(jiān)管局的工作溝通，明確評價口徑，商討所遇難點的解決，確保工作“不跑偏、不走樣”。另一方面，及時與地方財政部門、主管部門開展座談交流，了解專項轉(zhuǎn)移支付資金績效目標(biāo)設(shè)定及完成程度、資金管理使用、制度制定及落實等情況，并對現(xiàn)場評價工作提出具體要求，達成共識。二是把握政策要點，夯實評價基礎(chǔ)。在開展績效評價工作前，詳細了解資金規(guī)模、資金分配、重大項目實施情況等，根據(jù)指標(biāo)體系列出資料清單并要求相關(guān)部門按時提供�？紤]自治區(qū)點多、面廣的實際，根據(jù)地方有關(guān)部門提供的資料，全面了解績效評價項目總體情況，科學(xué)抽選現(xiàn)場評價單位，提升評價結(jié)果的客觀性和代表性。三是把握時間節(jié)點，加快評價進度。對照評價時間節(jié)點倒排工作任務(wù)，明確現(xiàn)場評價地區(qū)、人員組成、階段安排、工作要求等，合理編排現(xiàn)場評價交通路線，利用晚上和周末時間加班加點，精簡現(xiàn)場評價進點和反饋會議，提高評價工作效率。

三、堅持嚴格把關(guān)，科學(xué)研判打分   

一是緊扣評價體系，確保評價資料全面準(zhǔn)確。對照績效目標(biāo)設(shè)置的各項指標(biāo)，評價組逐項逐類檢查補助資金指標(biāo)文件、資金分配方案、財務(wù)和業(yè)務(wù)管理制度等。二是科學(xué)精準(zhǔn)打分，確保評價過程規(guī)范有序。按照規(guī)定的評價指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法，重點關(guān)注決策、過程、產(chǎn)出、效益等方面，嚴格按照評價要點和評分規(guī)則量化打分，確�！翱鄯钟幸�、得分有據(jù)”。三是強化現(xiàn)場評價，保證評價結(jié)果準(zhǔn)確可信。在查閱資料的基礎(chǔ)上，深入實地檢查指標(biāo)完成情況，按要求發(fā)放調(diào)查問卷，在現(xiàn)場評價過程中，針對已掌握的問題情況，及時編制《績效評價扣分明細表》，集中反映已發(fā)現(xiàn)的各類問題，為后期收集匯總情況、撰寫報告提供支撐，把“問題清單”轉(zhuǎn)化為評價工作的“聚焦清單”。

四、強化閉環(huán)管理，推動整改落實

一是健全工作機制，構(gòu)建督促整改工作閉環(huán)。充分征求被評價單位對評價報告和各項得分意見，針對評價得分低的指標(biāo)，督促地方開展自查，要求立即整改或提出整改措施，促進財政資金發(fā)揮效益，確保中央政策落地生根。二是強化成果運用，促進資金合理規(guī)范分配。推動績效評價結(jié)果與轉(zhuǎn)移支付資金分配掛鉤，建議省級財政部門和主管部門在分配資金時，進一步參考分項目、部門或地區(qū)的評價結(jié)果，充分體現(xiàn)績效評價獎優(yōu)罰劣的導(dǎo)向作用，促進預(yù)算績效管理向縱深推進。三是注重以評促管，提升績效管理工作質(zhì)效。與地方主管部門共同深入探討政策實施中的疑點、難點，一起研究對策措施，既指出問題又幫助解決問題。相關(guān)部門表示今后將繼續(xù)強化績效管理理念，對照重點績效評價結(jié)果，改進績效目標(biāo)設(shè)置，加強績效運行監(jiān)控，嚴格開展績效自評，注重績效結(jié)果運用，加快推動績效管理由“立規(guī)矩”向“見成效”轉(zhuǎn)變。