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　　近年來，寧夏科技廳深耕創(chuàng)新沃土，厚筑創(chuàng)業(yè)高地，在2022年度寧夏營商環(huán)境部門綜合評價中得分94.97分，位列25個責任部門第一，企業(yè)科技創(chuàng)新環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。

　　一是抓統(tǒng)籌，加強改革頂層設計。制定出臺和全力落實《自治區(qū)科技體制改革三年攻堅方案》《關于完善科技激勵機制的實施意見》《關于深化科技評價改革的意見》等一系列科技改革政策，為涵養(yǎng)創(chuàng)新生態(tài)、提高創(chuàng)新效能提供了源頭活水。

　　二是抓協(xié)同，深化東西科技合作。完善東西部科技合作機制，搭建部區(qū)合作、招才引智、成果轉(zhuǎn)化平臺。成功舉辦了首屆寧夏科技成果轉(zhuǎn)化暨人才交流合作大會，集中展示重大科技成果300項，簽約項目123項，拍賣科技成果18項、拍賣金額306.2萬元，開放創(chuàng)新呈現(xiàn)新局面。

　　三是抓效能，創(chuàng)新科研組織模式。持續(xù)深化科技項目立項和組織管理方式改革，推行重大科技項目“揭榜掛帥”“賽馬制”等制度，9個項目被成功揭榜，吸引集聚了一批區(qū)外優(yōu)勢創(chuàng)新團隊助力解決全區(qū)關鍵核心技術難題。堅持“產(chǎn)業(yè)出題、科技答題”，在農(nóng)業(yè)領域試點建立部門聯(lián)合科技專項，與衛(wèi)生健康部門建立創(chuàng)新聯(lián)動機制，共同凝練項目需求、共同組織項目實施，切實提高創(chuàng)新成效。

　　四是抓主體，厚植科技創(chuàng)新力量。強化戰(zhàn)略科技力量布局，高標準推進自治區(qū)實驗室建設，支持自治區(qū)基礎學科研究中心和野外科學觀測研究站建設，大力培育新型研發(fā)機構，加強杰出科技人才、科技領軍人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新團隊建設，支持骨干企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，持續(xù)增強科技創(chuàng)新能力。

　　五是抓機制，加速科技成果轉(zhuǎn)化。深入開展職務科技成果賦權改革和科技成果評價改革試點，激發(fā)科研人員成果轉(zhuǎn)化積極性。落實科技金融聯(lián)席會議制度，運用“寧科貸”、科技擔�；�金等撬動金融資本支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新及成果轉(zhuǎn)化。制定出臺《自治區(qū)工程技術系列技術經(jīng)理人專業(yè)職稱評審條件（試行）》，大力培育技術轉(zhuǎn)移專業(yè)隊伍。

　　六是抓環(huán)境，優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)。實施以信任和績效為核心的科研管理改革，著力建立減輕科研人員負擔長效機制，對基礎研究類、人才類和軟科學類項目實行經(jīng)費包干制，完善科研經(jīng)費監(jiān)管負面清單。加強科技倫理治理，強化科技安全風險監(jiān)測預警，持續(xù)提升科技創(chuàng)新治理能力。

　　來源：寧夏回族自治區(qū)科技廳