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　　近日，由浙江省科技廳牽頭組織實施，浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院、省科技信息研究院、省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、浙江農(nóng)林大學(xué)、阿里云計算有限公司等單位共同編制的《科技特派員服務(wù)和管理規(guī)范》（DB33/T 1316—2023） 正式發(fā)布，并將于8月28日起實施。

　　科技特派員制度是習(xí)近平總書記在浙江工作期間親自倡導(dǎo)、親自部署、親自推動的一項重要制度。20年來，在歷屆省委省政府的高度重視下，逐步形成了“1333”的工作體系和浙江特色的做法經(jīng)驗。截至目前，全省累計派遣科技特派員3.9萬人次，投入財政經(jīng)費(fèi)15.36億元，助力農(nóng)民增收63.5億元、企業(yè)增效45.1億元，在服務(wù)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和共同富裕中取得了較好成效，成為浙江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的一張“金名片”。

　　此次發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)總體包含范圍、規(guī)范性引用文件、術(shù)語和定義、組織和人員要求、服務(wù)模式、服務(wù)要求和管理要求等7個章節(jié)。主要內(nèi)容明確了科技特派員、個人特派員、團(tuán)隊特派員和法人特派員的定義；明晰了派駐單位、派出單位等管理組織的職責(zé)和要求，以及各類科技特派員的人員要求；提煉了“1人+1鄉(xiāng)”“1團(tuán)+1業(yè)”“1家+1縣”等浙江特色科技特派員服務(wù)模式；提出了線上服務(wù)平臺的建設(shè)和功能要求，規(guī)范了科技特派員服務(wù)流程，細(xì)化了11項服務(wù)內(nèi)容；優(yōu)化了科技特派員機(jī)制建設(shè)、過程管理和動態(tài)績效評估等管理要求。

　　該標(biāo)準(zhǔn)在系統(tǒng)總結(jié)提煉浙江省科技特派員20年經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，重點圍繞“1333”工作體系，在科技特派員服務(wù)模式、服務(wù)內(nèi)容、管理要求以及數(shù)字化建設(shè)等方面具有創(chuàng)新性內(nèi)容。實現(xiàn)了“四個首次”：首次提出構(gòu)建“個人、團(tuán)隊和法人科技特派員”3支隊伍，完善“1人+1鄉(xiāng)”“1團(tuán)+1業(yè)”“1家+1縣”等科技特派員服務(wù)模式，實現(xiàn)“服務(wù)方式從線下向線上線下結(jié)合轉(zhuǎn)變、服務(wù)區(qū)域從山區(qū)26縣向全省域、服務(wù)領(lǐng)域從農(nóng)業(yè)向全產(chǎn)業(yè)”3個轉(zhuǎn)變。首次依托數(shù)字化服務(wù)平臺優(yōu)化服務(wù)流程，實現(xiàn)供需精準(zhǔn)對接、資源有效匹配、線上線下服務(wù)和績效動態(tài)評估。首次提煉細(xì)化11項服務(wù)內(nèi)容，包括技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)、示范基地建設(shè)、科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、知識技能培訓(xùn)、政策宣傳與科普、戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動、資源集聚、品牌培育等。首次突出科技特派員全過程管理要求和分類動態(tài)績效評估。

　　深入總結(jié)、系統(tǒng)梳理浙江省科技特派員制度的優(yōu)秀經(jīng)驗與創(chuàng)新實踐，是貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“要建立長效機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，及時完善”批示精神的具體舉措�！犊萍继嘏蓡T服務(wù)和管理規(guī)范》的制定和實施，將有利于進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo)科技特派員服務(wù)和管理，有利于為全國輸出科技特派員工作“浙江標(biāo)準(zhǔn)”，為“把最適合的人派到最需要的地方、把最即時的服務(wù)提供給最需要的地方、用最系統(tǒng)的科技資源支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展和用最科學(xué)的方法評價服務(wù)最好的人”提供重要的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

　　來源：浙江省科技廳