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　　近日，福建省文化和旅游廳印發(fā)《關于進一步促進直屬文藝院團改革發(fā)展的工作措施》，出臺四個方面15項舉措施，在2021年發(fā)布《關于深化國有文藝院團改革的實施意見》基礎上，結合第一批主題教育開展，直面院團財政保障比例不足等實際問題，著眼內(nèi)部挖潛，形成全系統(tǒng)支持院團發(fā)展格局，提升院團自身造血功能，推動直屬文藝院團出人才有名家、出精品有名劇、出效益有突破、出經(jīng)驗有名團“四出四有”。

　　一、支持改革創(chuàng)新發(fā)展。深化院團內(nèi)部機制改革，立足現(xiàn)有運行機制，既著力解決面臨的共性問題，又分類解決個性化問題。建立院團劇本庫、劇（節(jié)）目庫和人才庫和業(yè)務考核機制，有效盤活用好各類資源，探索形成有利院團發(fā)展的運行機制。探索廳直屬藝術職業(yè)學院和直屬院團深度融合合作新模式，在教學和演出實踐上全方位整合資源。

　　二、提升創(chuàng)作生產(chǎn)能力。加強對院團藝術創(chuàng)作生產(chǎn)的統(tǒng)籌和指導，主動幫助對接上級部門以及相關廳局、地市，通過共同出品、聯(lián)合打造等方式，爭取多渠道資源和資金投入。優(yōu)化調(diào)整廳預算內(nèi)專項資金結構，2024年起每年文藝精品工程專項扶持經(jīng)費調(diào)增100%，加大精品創(chuàng)作、經(jīng)典復排的投入保障，并建立獎勵扶持機制，積極爭取提高公益性低票價演出補貼金額以及票價上限。主動爭取國家有關部委的項目和資源支持，幫助邀請全國名家和閩籍知名藝術家，支持、參與、指導院團重點創(chuàng)作，加強主創(chuàng)和演職人員的幫帶培養(yǎng)，建立常態(tài)合作機制。

　　三、助力文旅經(jīng)濟發(fā)展。積極探索文旅融合項目，主動對接通過多種靈活方式，加強資源共享和項目合作。建立健全演出季機制，策劃推出針對不同演出市場和受眾的“叫好又叫座”特色內(nèi)容，通過商業(yè)演出、演出策劃提供、培訓研學等經(jīng)營性活動，多渠道開展創(chuàng)收。借助新媒體渠道和電視臺等主流媒體，積極與制播經(jīng)驗豐富、具有平臺優(yōu)勢的市場主體對接，合作開展新媒體宣傳培訓和活動策劃推廣。支持院團引進專業(yè)營銷、宣傳推廣人員。積極對接相關職能部門，向各級黨組織推薦優(yōu)秀劇目作為藝術黨課等，主動服務黨建工作和德育美育的同時增加收益。

　　四、強化人才支撐體系。深化用人制度改革，在表演類專業(yè)崗位招聘中突出業(yè)務技能考核。進一步優(yōu)化專業(yè)技術崗位結構比例，實行動態(tài)管理，逐步向一線重要演職員傾斜。加強聘后管理，建立擇優(yōu)聘用、能上能下、能進能出的用人機制。加強藝德行風建設，堅持把培養(yǎng)造就文藝名家、領軍人才、優(yōu)秀青年人才作為工作重中之重，分層分類推動文藝人才隊伍建設。完善院團內(nèi)部分配制度，績效工資分配與演出場次、表演檔次等掛鉤，協(xié)調(diào)有關部門爭取提高人員經(jīng)費保障比例。爭取建立文藝人才保障房機制，以公租房等形式讓外地引進和本地無自有房的優(yōu)秀文藝人才享受政策。

　　福建省文化和旅游廳在推進實施中，把促進直屬院團改革發(fā)展工作擺在更加突出的位置，納入重要議事日程，廳領導靠前指導、統(tǒng)籌推進、督促落實，廳主要領導積極協(xié)調(diào)難點堵點；要求廳機關各處室結合職能加強政策支持和業(yè)務指導，積極向上級和有關部門爭取政策支持，推動形成支持院團改革創(chuàng)新發(fā)展的良好環(huán)境；各直屬院團及相關廳屬單位壓實主體責任，突破思維定勢，充分發(fā)揮主觀能動性，不等不靠、積極探索、主動作為。同時，充分發(fā)揮直屬院團在全省的示范引領作用，將結合第二批主題教育開展，指導地市基層借鑒直屬院團先行先試的好做法好經(jīng)驗，探索基層院團更為復雜多樣困難問題的解決途徑，促進全省國有文藝院團在堅持主責主業(yè)和社會效益優(yōu)先的同時，積極助力文旅經(jīng)濟發(fā)展，開拓提升院團及人員收入的新途徑，力爭實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的“雙效統(tǒng)一”。

　　來源：福建省文化和旅游廳