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　　截至10月12日上午，隨著中國兵器工業(yè)集團北化研究院集團甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團有限公司含能材料產(chǎn)品生產(chǎn)線、TDI生產(chǎn)線、PVC生產(chǎn)線以及氯堿生產(chǎn)線各主體裝置已全面進入檢修攻堅階段，現(xiàn)場工作人員各司其職奮戰(zhàn)在一線。

　　“本次大檢修時間緊、任務(wù)重、目標明確，圍繞公用工程以點帶面，輻射本部幾乎所有生產(chǎn)線，每天參與檢維修工作的員工及相關(guān)方人員上千人，給施工現(xiàn)場安全管理提出了嚴格的要求�！必撠煴敬螜z修任務(wù)整體安排的機動能源部負責人介紹說。

　　從10月7日開始，銀光集團各生產(chǎn)裝置陸續(xù)進入停產(chǎn)檢修，各單位嚴格落實銀光集團設(shè)備維修維護管理辦法，以“安全零傷害、環(huán)保零問責”為紅線，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)為目標，周密計劃、統(tǒng)籌安排,同步實施包括大修更新、技改及“人機黑”專項、自檢項目等1000余項檢修任務(wù)。

　　安全先行，強化風(fēng)險管控

　　各單位嚴格落實安全防范措施，針對檢修現(xiàn)場點多面廣的特點，嚴格執(zhí)行保障檢維修安全“七個步驟”及相關(guān)方人員安全監(jiān)管，做到“有計劃、有組織、有跟蹤、有閉環(huán)”。從停產(chǎn)檢查到日常監(jiān)護，各級管理人員將工作前移到檢修現(xiàn)場，全過程組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，及時解決檢修過程中出現(xiàn)的各類問題。企業(yè)派駐各單位安監(jiān)員全面跟進現(xiàn)場安全管理，保障檢修工作安全、順利進行。各單位加強對檢修質(zhì)量、檢修進度及安全措施的日常監(jiān)管，對動火動焊等高風(fēng)險作業(yè)技術(shù)交底等方面提出明確要求。

　　聚銀公司嚴格按照《危險化學(xué)品企業(yè)安全風(fēng)險隱患排查治理導(dǎo)則》《危險化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》以及企業(yè)安全各項規(guī)章制度要求開展檢修作業(yè)，集中解決生產(chǎn)線運行期間發(fā)現(xiàn)的隱患問題，為下一步生產(chǎn)線連續(xù)穩(wěn)定高效運行奠定基礎(chǔ)。三泰公司各單位加大風(fēng)險辨識，對外委項目嚴格執(zhí)行《安全告知書》《工程施工安全協(xié)議書》簽訂工作，通過狠抓資質(zhì)審查關(guān)、教育培訓(xùn)關(guān)、方案審查關(guān)、個體防護用品關(guān)、現(xiàn)場管理關(guān)、違章退出關(guān)等“六嚴”管理要求，強化相關(guān)方人員屬地化管控。

　　黨員帶頭，深化黨建引領(lǐng)

　　隨著大檢修“戰(zhàn)役”正式打響，各基層黨組織深化黨建引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，廣大黨員積極在急難險重任務(wù)中作表率，帶頭嚴格遵守現(xiàn)場標準化作業(yè)流程，帶頭把好作業(yè)現(xiàn)場安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)、進度關(guān)。

　　聚銀公司TDI廠成立大檢修黨員突擊隊，克服困難，勇挑重擔，沖鋒在300單元DNT管線更換以及400單元反應(yīng)器清理、板換清理回裝、真空系統(tǒng)清理等項目中，做到“一個黨員一面旗幟”。犀利的眼神、熟練的動作，一絲不茍地完成現(xiàn)場管線、彎頭、法蘭更換任務(wù)，確保檢修質(zhì)量每一步都精益求精，為確保一次開車成功做好安全監(jiān)護工作，讓黨旗在檢修一線高高飄揚。

　　熱電廠變電所發(fā)揮青年員工的生力軍作用，成立“青年突擊隊”，在完成每天檢修安全交底后，主動加班到深夜，出色完成80變、81變、限流裝置間的“問診”工作。黃亨國、費生林兩名黨員帶領(lǐng)一群年輕人奔赴每一個檢修主戰(zhàn)場，伴隨著每一次的回令成功送電，一項項自檢項目完美收工。該單位團支部書記表示：“看見突擊隊的隊旗我們就有了力量，能夠鉚足干勁投入每一次檢修任務(wù)”。

　　導(dǎo)師帶徒，搭建青工新課堂 

　　本次大檢修是企業(yè)四季度生產(chǎn)線穩(wěn)定運行的關(guān)鍵，也是完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標的保障。全體員工提振精神、團結(jié)奮進，在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的同時，各單位將檢修現(xiàn)場當作青年員工的實戰(zhàn)課堂，通過導(dǎo)師帶徒的方式，將新員工的培訓(xùn)課堂與檢修工作緊密結(jié)合，讓理論知識“入腦”、業(yè)務(wù)技能“入手”，讓他們在每天參與檢修的任務(wù)中學(xué)知識、增本領(lǐng)。

　　“能夠參與大檢修是一個難得的學(xué)習(xí)機會，我們不僅親眼目睹了設(shè)備的故障模式和維修方法，還學(xué)習(xí)了如何制定有效的維修計劃，對我們技能提升和職業(yè)生涯發(fā)展都很有意義�！被�工六廠青年員工魯明表示。

　　各檢修單位由師徒雙方共同制定檢修計劃，導(dǎo)師在問題中給予專業(yè)性解答，這樣既保證了檢修質(zhì)量，又提升了青年員工執(zhí)行檢修作業(yè)流程的能力，促使他們及時將學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為實踐技能，在檢修任務(wù)中練就本領(lǐng)、在勇?lián)�重任中鍛煉成長，推動銀光集團人才隊伍建設(shè)和檢修質(zhì)量雙提升。(賈敏 王瀟 王美蓉 )