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　　10月31日，博鰲亞洲論壇全球經濟發(fā)展與安全論壇（簡稱"博鰲經安論壇"）第二屆大會"人才紅利推動高質量發(fā)展"論壇在長沙國際會議中心舉行。本次論壇由博鰲亞洲論壇、湖南省人民政府主辦，博鰲經安論壇組委會、長沙市人民政府、中國國際技術智力合作集團有限公司協(xié)辦。博鰲亞洲論壇秘書長李保東，國家禁毒委副主任、中國警察協(xié)會副會長、博鰲經安論壇大會主席曾偉雄，中智集團黨委書記、董事長卜玉龍，中智集團黨委副書記、董事、總經理王曉梅等領導出席本次論壇。

　　中智特邀來自醫(yī)藥、科技、化工、金融、快消等行業(yè)的50余家世界知名跨國企業(yè)的80余位高管相聚湖南，促進中智全球合作伙伴鏈接先進產業(yè)與人才資源，交流碰撞跨國企業(yè)人才管理經驗，為進一步融入全球經濟發(fā)展大格局貢獻智慧。

　　李保東在致辭中指出，亞洲人口規(guī)模大，在過去的經濟發(fā)展中創(chuàng)造了非常有利的條件。中國有近9億勞動力，每年新增勞動力都超過1500萬，人力資源豐富仍然是中國的突出優(yōu)勢。目前，中國接受高等教育的人口已超過2.4億，新增勞動力平均受教育年限達到14年。中國的"人才紅利"還在快速形成，發(fā)展動力依舊強勁。

　　卜玉龍在致辭中指出，如何將人才紅利更好地轉化為推動經濟高質量發(fā)展的動力，是時代賦予我們的重大命題。近10年來，中智累計推動各類人才流動超過1000萬人次，為數百個城市和地區(qū)提供了"一站式"人才服務綜合解決方案，為充分釋放人才紅利、助推人才資源優(yōu)化配置和賦能經濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

　　佳能股份有限公司副總裁執(zhí)行董事、佳能亞洲集團總代表、佳能（中國）有限公司董事長兼首席執(zhí)行官小澤秀樹發(fā)表題為《海納百川，本土與國際人才的雙向奔赴 佳能（中國）企業(yè)文化》主旨演講，分享了佳能作為一家跨國公司在本土及國際人才選拔、培養(yǎng)、激勵方面的措施以及用佳能特色的企業(yè)文化培育員工的戰(zhàn)略及實踐。

　　美敦力全球高級副總裁及大中華區(qū)總裁顧宇韶發(fā)表題為《美敦力中國創(chuàng)新與人才發(fā)展戰(zhàn)略》主旨演講，分享了美敦力作為跨國公司堅持人才本土化發(fā)展戰(zhàn)略，以激發(fā)本土創(chuàng)新。同時，作為全球領先的醫(yī)療科技公司，美敦力也致力于通過對醫(yī)療專業(yè)人士的培訓，擴大優(yōu)質醫(yī)療資源的下沉和可及，讓更多的中國患者享受到創(chuàng)新醫(yī)療技術帶來的"健康獲得感和幸福感"。

　　中智集團黨委副書記、董事、總經理王曉梅主持圓桌論壇。來自金光集團、IBM、CBRE世邦魏理仕、三井住友海上火災保險（中國）、埃森哲的企業(yè)高管參與對話，從企業(yè)自身實踐經驗出發(fā)，探討了如何發(fā)揮人才紅利推動高質量發(fā)展等議題，為在場來賓帶來了一場精彩紛呈的熱烈討論。

　　博鰲國際人才導師證授證儀式

　　國家禁毒委副主任、中國警察協(xié)會副會長、博鰲經安論壇大會主席曾偉雄，中智集團黨委書記、董事長卜玉龍，中智集團黨委副書記、董事、總經理王曉梅為50多位跨國企業(yè)的CEO和高管頒發(fā)博鰲國際人才導師證，肯定他們對國際人才發(fā)展作出的重大貢獻。未來，中智將通過組織企業(yè)參訪交流、高管專訪等方式，進一步凝練、傳播跨國企業(yè)的優(yōu)秀人才培養(yǎng)實踐案例，助力營造良好的中國職場環(huán)境，充分挖掘與釋放人才紅利、青年人才的潛力，共同提升中國國際人才培育與發(fā)展動能。

　　安全是發(fā)展的前提，發(fā)展是安全的保障。作為博鰲亞洲論壇框架下的專題會議，博鰲經安論壇聚焦經濟發(fā)展與安全兩大時代課題，致力于為國際社會深入交流搭建全球性平臺。人才紅利推動高質量發(fā)展論壇首次將人才議題納入博鰲經安論壇探討范圍，充分彰顯了當前全球產業(yè)變革形勢之下，人才之于經濟發(fā)展愈加重要的支撐驅動作用。論壇的舉辦也將進一步提升人才在經濟安全和發(fā)展中的重要地位，為全球發(fā)展貢獻博鰲智慧。

　　雄厚的物質和技術基礎、超大規(guī)模的市場優(yōu)勢和內需潛力，龐大的人力資本和人才資源，這些客觀條件和顯著優(yōu)勢共同構成了中國經濟的發(fā)展?jié)摿εc韌性。未來，中智將繼續(xù)積極響應國家戰(zhàn)略，通過用心"引"才、用力"聚"才、用智"留"才，為中國的就業(yè)和人才發(fā)展貢獻力量，同時聚焦全球先鋒視野、提升科技創(chuàng)新驅動、深耕智慧人力生態(tài)，為全球企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務。