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　　通訊員付靜靜溫亞芳報道：為聚焦天業(yè)集團黨委、天辰化工黨委確定的安全生產(chǎn)、降本增效工作目標，充分調動廣大職工積極性、創(chuàng)新性，把潛藏在平時工作生活中的真知灼見轉化為效益成果。12月27日，新疆天業(yè)天辰化工有限公司舉辦2023年度“合理化建議”及職工“五小”活動評比，為一線職工的技術創(chuàng)新成果搭建交流轉化平臺，不斷激勵廣大職工在推動公司高質量創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

　　通過前期各車間初賽選拔，共有10個課題參與此次評比�；顒�主要以PPT展示和現(xiàn)場講解相結合的方式進行，評委根據(jù)課題的可行性、創(chuàng)意性、實用性以及適用范圍和效率/效益，對合理化建議進行評判打分。選手們結合生產(chǎn)實際，從問題分析、方案實施、效益分析、創(chuàng)新亮點等幾個方面分享“合理化建議”課題，在公司提高質量、降低消耗、安全環(huán)保等方面成果顯著。

　　“此次活動，給我們提供了一個展示自己的平臺，讓我們能夠主動去思考謀劃，為公司安全創(chuàng)新發(fā)展獻計獻策，解決生產(chǎn)和工作當中的實際問題，為企業(yè)發(fā)展貢獻出自己的一份力量。”1號參賽選手劉宏偉說道。

　　一直以來，該公司始終踐行“一切成本皆可降”的理念，今年共收集到涉及生產(chǎn)、設備、質量、安環(huán)等諸多領域的合理化建議、職工“金點子”194條，部分建議取得了較好的實施效果。

　　此次活動的開展，既是持續(xù)改進公司管理、激發(fā)職工主人翁精神的有效舉措，也是為一線職工技術創(chuàng)新成果搭建交流轉化平臺的有效途徑，積極發(fā)揮了生產(chǎn)崗位員工的“傳幫帶”作用，鼓勵廣大員工不斷提出更多優(yōu)秀課題，讓小創(chuàng)新解決大問題，好建議發(fā)揮大功效，切實激發(fā)廣大職工投身企業(yè)高質量發(fā)展進程的決心和信心，實現(xiàn)企業(yè)和員工的“雙向奔赴”“雙效提升”。