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　　為進(jìn)一步發(fā)揮外部董事作用，加強(qiáng)國有企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)管控，在國務(wù)院國資委、山東省國資委指導(dǎo)下，近日，青島市國資委研究出臺(tái)《青島市市直企業(yè)外部董事報(bào)告工作辦法（試行）》，創(chuàng)新建立外部董事報(bào)告工作制度，形成外部董事“發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處置”問題的閉環(huán)機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)外監(jiān)督形成合力，打造國資國企監(jiān)管工作新格局。

　　《辦法》規(guī)定，外部董事向市國資委報(bào)告工作分為異議表決報(bào)告、專項(xiàng)報(bào)告、研究報(bào)告、年度報(bào)告4類。其中，異議表決報(bào)告是外部董事在參加董事會(huì)會(huì)議作出反對(duì)、棄權(quán)表決時(shí)，在會(huì)議結(jié)束后提交的報(bào)告；專項(xiàng)報(bào)告是外部董事發(fā)現(xiàn)任職企業(yè)發(fā)生或存在重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)、危害國有資產(chǎn)安全事項(xiàng)，董事會(huì)決議違反相關(guān)規(guī)定事項(xiàng)、企業(yè)未履行必備程序事項(xiàng)，以及可能造成重大損失、損害出資人權(quán)益的其他事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)提交的報(bào)告；研究報(bào)告是外部董事針對(duì)任職企業(yè)所處行業(yè)領(lǐng)域情況、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)研分析形成的報(bào)告；年度報(bào)告是外部董事就年度履職情況提交的述職報(bào)告。針對(duì)上述4類報(bào)告事項(xiàng)，建立受理、處置、反饋工作流程，打通外部董事向國資委報(bào)告工作的綠色渠道，建立國資委與外部董事常態(tài)化雙向交流機(jī)制，完善國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系，提升國資監(jiān)管工作效能。

　　下一步，青島市國資委將按照《辦法》規(guī)定，指導(dǎo)外部董事圍繞國家、省、市關(guān)于國資國企改革發(fā)展的部署要求，以國企改革深化提升行動(dòng)和區(qū)域性國資國企綜合改革試驗(yàn)為抓手，積極行權(quán)履職，及時(shí)報(bào)告工作中發(fā)現(xiàn)的問題，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，防范重大風(fēng)險(xiǎn)，努力開創(chuàng)國資國企工作新局面。

　　文章來源：山東青島國資委