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安徽財政:堅持“學、研、調”結合 全面提高中心組學習質量
2024/2/21 10:17:11 來源:中國企業(yè)新聞網
導言:安徽監(jiān)管局中心組學習始終堅持以政治學習為根本,把旗幟鮮明講政治的要求體現到學習全過程。
據財政部網站消息,安徽監(jiān)管局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“學、研、調、用”結合,扎實理論學習、認真研討交流、深入調查研究、注重結果運用、強化服務保障,全面提高中心組學習質量,真正實現以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干,不斷推進財政監(jiān)管工作高質量發(fā)展。
一、堅守政治定位,扎實開展理論學習
安徽監(jiān)管局中心組學習始終堅持以政治學習為根本,把旗幟鮮明講政治的要求體現到學習全過程。
一是突出政治引領重點學。中心組學習時刻關注黨中央在關心什么、強調什么,確保學習內容緊扣“國之大者”,充分體現黨中央精神和要求。聚焦重大決策,原原本本、原汁原味學習黨的二十大報告。聚焦必讀書目,深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《中國式現代化面對面》等指定書目。聚焦最新動態(tài),及時跟進學習習近平總書記在廣東、江蘇等地考察時的重要講話和在文化傳承發(fā)展座談會上的重要講話。
二是突出問題導向針對學。中心組學習始終堅持弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,聚焦財政監(jiān)管工作和安徽省情,堅持帶著問題抓學習,把職責擺進去、把工作擺進去。聚焦主責主業(yè),專題學習習近平總書記在中央經濟工作會議上的重要講話精神,提升服務決策和監(jiān)管保障能力。聚焦安徽實際,及時傳達學習中共安徽省第十一屆委員會第五次全體會議精神,重溫習近平總書記考察安徽重要講話精神,對照三年來監(jiān)管工作情況,自覺對標對表,主動查擺不足,辨明下一步監(jiān)管工作重點和方向。聚焦全面從嚴治黨,認真學習二十屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議及2023年全國財政黨風廉政建設工作會議精神,傳達學習中央紀委典型案例通報、《財政案鑒》典型案例,縱深推進全面從嚴治黨。
三是突出自發(fā)自律自主學。中心組成員將個人自學作為黨組中心組學習的重要基點。自主前置學習,根據中心組年度學習計劃,結合工作實際,自主列出年度自學清單并明確目標任務,把個人自學作為中心組集體學習研討的前置環(huán)節(jié)。自發(fā)延伸學習,針對以自學方式開展的中心組學習,中心組成員需主動延伸閱讀必要文章和書目,同時認真撰寫學習筆記和心得體會文章,切實鞏固個人自學成果。
二、豐富形式載體,認真開展研討交流
安徽監(jiān)管局中心組學習將集體研討交流作為學習的重要形式,綜合采用豐富的形式不斷加強理論研討,提升中心組學習深度。
一是專題化研討確保學習深度。中心組學習研討始終堅持圍繞明確的主題,確保研討有深度、有質量、有收獲。年初,在研究中心組年度學習計劃時,即聚焦黨中央關注、財政監(jiān)管工作重點任務和安徽省情制定專題研討題目。年中,根據最新理論創(chuàng)新成果和重大財稅政策調整,適時更新專題研討題目,確保專題研討緊跟時事、緊扣主責主業(yè)。在研討過程中,所有中心組成員根據分管工作,緊密結合自身實際進行研討發(fā)言,通過深入充分的討論,在思想碰撞中強化理論學習、深化共識。
二是集中讀書班確保學習精度。結合主題教育,中心組學習通過“集中+日常”讀書、“黨課+研討”交流的方式,扎實組織讀書班活動。中心組成員集中時間領讀領學,堅持讀原著、學原文、悟原理,在此基礎上各自牽頭成立1個學習小組(1名中心組成員+2個分管處室)開展學習研討,將研討成果以“財政監(jiān)管講堂”形式組織學習交流。中心組成員深入支部、以上率下,在為支部出題目、理思路、抓落實的同時,按照“四個講清楚”的要求講好專題黨課,強化學習示范,加強學習精度。
三是多載體學習確保學習廣度。在中心組學習過程中,不斷拓展學習的形式載體。學習地點不拘泥于會議室,充分利用駐地和京內紅色資源、科創(chuàng)資源、文化資源和黨員教育培訓基地資源豐富的優(yōu)勢,結合主題黨日活動,將中心組學習課堂開到中國共產黨歷史展覽館、革命老區(qū)金寨縣花石鄉(xiāng)大灣村、新四軍江北指揮部紀念館等地,通過實景教學、現場教學,進一步堅定理想信念、深化黨性錘煉。同時,積極借助“外腦”,邀請各個領域黨政領導和專家學者進行授課,積極拓展理論學習的深度、提升監(jiān)管業(yè)務的廣度。
三、深入田間地頭,深入開展調查研究
安徽監(jiān)管局中心組學習始終將調查研究作為學習的重要環(huán)節(jié),用扎實的調研成果為中心組學習提供有力支撐。
一是建立“1+1+N”調研工作體系。中心組以主題教育學習為抓手,統(tǒng)籌中心組調研力量,結合全局監(jiān)管工作,建立“1+1+N”調研工作體系(班子成員牽頭課題調研+青年“關鍵小事”攻關調研+年度重點調研)。以中心組學習為抓手,以調研體系為結構,統(tǒng)籌全局調研力量,充分發(fā)揮中心組成員統(tǒng)籌協(xié)調優(yōu)勢和示范帶動效應。
二是實現主題教育調研閉環(huán)管理。中心組以“事關全局發(fā)展、矛盾問題突出、成果高效轉化”為標準,突出精品意識,選取財政支持保障居民社會養(yǎng)老、中央財政更好推進落實鄉(xiāng)村振興、科學高效實施專項債政策等開展專題調查研究。聚焦做好調研“后半篇”文章,建立調研成果轉化運用清單,共形成4篇調研報告、4篇要情信息和3份工作報告。同時針對調研過程中發(fā)現的風險問題,及時聯(lián)系相關責任人,常態(tài)化追蹤聯(lián)系,督促其整改到位,實現調查研究閉環(huán)管理。
三是大興調查研究之風。在中心組的示范帶動下,全局青年干部廣泛開展調查研究,中心組成員多次召集青年干部專題研究調研課題,在調研過程中,多次予以關心和指導。以中心組為核心,以中心組調研課題為重點,以青年干部參加的各類調研課題為輻射,全局范圍內大興調查研究之風。
四、強化服務保障,確保學習規(guī)范到位
中心組學習作為領導干部在職理論學習的重要組織形式,監(jiān)管局持續(xù)強化服務保障、規(guī)范學習管理,不斷推動中心組學習制度化規(guī)范化建設。一是嚴格落實第一責任人制度。中心組學習嚴格落實相關規(guī)定,由局黨組書記作為學習第一責任人,帶領中心組制定并遵守各項學習制度。二是認真制定年度計劃。結合財政部黨組和省直機關黨組理論學習中心組年度學習安排,梳理中心組學習專題,逐項列明學習方式、時間安排和領學人。三是扎實做好學前準備。每次集中學習研討前,由學習秘書將學習內容和學習要求通知每一位中心組成員,要求提前做好自學,會上集中交流,提高學習效率。四是嚴格規(guī)范考勤制度。在集中學習時,嚴格簽名考勤制度,中心組成員遇特殊情況不能參加的,需事先請假、事后補學。五是切實落實學習列席旁聽工作。主動與旁聽組長、副組長對接聯(lián)系,提前溝通學習議程和學習內容,準備旁聽工作所需各項資料,通過與旁聽組成員的深入溝通交流,進一步提升中心組學習質效。
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