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萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)發(fā)布善行360度年度報(bào)告

2024/7/11 10:57:31 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:7月11日,萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)發(fā)布了2024年善行360度年度報(bào)告,公布了集團(tuán)在環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)全球方面和公司邁向其2025年可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)影響力目標(biāo)的進(jìn)展

  7月11日,萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)(納斯達(dá)克股票代碼:MAR)發(fā)布了2024年善行360度年度報(bào)告,公布了集團(tuán)在環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)全球方面和公司邁向其2025年可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)影響力目標(biāo)的進(jìn)展。報(bào)告還分享了萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)截至2023年12月31日的相關(guān)表現(xiàn)數(shù)據(jù),請(qǐng)點(diǎn)擊此處訪問(wèn)閱覽報(bào)告。

  萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)發(fā)布善行360度年度報(bào)告

  今年,報(bào)告還特別增加了一項(xiàng)"全球亮點(diǎn)概覽",展現(xiàn)了集團(tuán)在各個(gè)區(qū)域——亞太地區(qū)(除大中華區(qū))、加勒比和拉丁美洲地區(qū)、歐洲、中東和非洲地區(qū),大中華區(qū)以及美國(guó)和加拿大地區(qū)在環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)方面的具體舉措。此外,報(bào)告還包含了一份"績(jī)效表與附錄",以提供關(guān)鍵的支持信息和數(shù)據(jù)。

  "萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)始終秉持關(guān)愛(ài)他人、社區(qū)和地球的核心價(jià)值觀,并為此深感自豪," 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)總裁兼首席執(zhí)行官柯諾安(Anthony Capuano)表示:"我們堅(jiān)信,在集團(tuán)業(yè)務(wù)所在的全球目的地,努力成為行業(yè)中向善的力量,將有助于我們?nèi)〉瞄L(zhǎng)期成功,并造福于員工和賓客。萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)致力于塑造一個(gè)更具韌性、更加包容且更有社會(huì)責(zé)任的旅游行業(yè)。"

  為支持聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs),萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)影響力平臺(tái)——善行360度,從四個(gè)被稱(chēng)之為‘坐標(biāo)'的主要領(lǐng)域出發(fā),為公司在環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)方面的行動(dòng)提供指引,其中包括:關(guān)愛(ài)社會(huì),促其發(fā)展、持續(xù)踐行盡責(zé)運(yùn)營(yíng)理念、提供機(jī)遇,促進(jìn)人才發(fā)展和接納所有人,推動(dòng)人權(quán)發(fā)展。

  報(bào)告還詳細(xì)闡述了萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)在踐行可持續(xù)運(yùn)營(yíng)、多元化和包容性、志愿服務(wù)領(lǐng)域以及其全球員工與酒店在環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)方面開(kāi)展的其他各類(lèi)可持續(xù)舉措所做出的努力和展現(xiàn)的相關(guān)數(shù)據(jù)。其中,全球范圍的亮點(diǎn)包括:

  關(guān)注氣候行動(dòng):

  • 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)于2024年4月,通過(guò)科學(xué)碳目標(biāo)倡議(Science Based Targets initiative, 簡(jiǎn)稱(chēng)SBTi)批準(zhǔn)其短期和長(zhǎng)期的科學(xué)碳減排目標(biāo)。
  • 針對(duì)全球范圍內(nèi)萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)管理和特許經(jīng)營(yíng)的酒店啟動(dòng)了氣候行動(dòng)計(jì)劃(CAP),旨在推動(dòng)整個(gè)集團(tuán)形成氣候共識(shí),并根據(jù)各酒店的具體情況制定節(jié)能減碳目標(biāo),以支持實(shí)現(xiàn)集團(tuán)層面的科學(xué)碳減排目標(biāo)。
  • 持續(xù)擴(kuò)充萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)電動(dòng)汽車(chē)充電樁基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在2023年底,全球已有1,800多家集團(tuán)旗下酒店安裝了共計(jì)7,100多臺(tái)電動(dòng)汽車(chē)充電樁。

  此外,萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)還專(zhuān)注于拓展就業(yè)機(jī)會(huì)和踐行服務(wù)世界的核心價(jià)值觀,包括:

  • 2023年,萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)已在全球業(yè)務(wù)所在社區(qū)志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超310萬(wàn)小時(shí),自2016年以來(lái),員工累計(jì)志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)已超1,210萬(wàn)小時(shí)。
  • 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)積極響應(yīng)夏威夷毛伊島毀滅性野火災(zāi)害的災(zāi)后重建工作。通過(guò)萬(wàn)豪救災(zāi)基金(Marriott Disaster Relief Fund)、TakeCare救濟(jì)基金(TakeCare Relief Fund)、萬(wàn)豪旅享家積分捐贈(zèng)以及旗下各酒店提供的現(xiàn)金和實(shí)物捐助,共計(jì)捐贈(zèng)約550萬(wàn)美元。與此同時(shí),萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)還為在野火災(zāi)害中受影響的員工提供了必要的生活物資。
  • 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)承諾到2026年在全球范圍內(nèi)雇傭超3,000名難民。
  • 自2016年以來(lái),萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)已為旗下管理和特許經(jīng)營(yíng)的酒店的120多萬(wàn)名員工提供培訓(xùn),以樹(shù)立起員工識(shí)別人口販賣(mài)行為的意識(shí),由此實(shí)現(xiàn)到2025年為止培訓(xùn)所有在崗員工的目標(biāo)。
  • 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)與互聯(lián)網(wǎng)觀察基金會(huì) (Internet Watch Foundation)以及思科公司共同發(fā)起了業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的舉措。該舉措旨在屏蔽含兒童性虐待相關(guān)內(nèi)容的網(wǎng)站,并已覆蓋萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)在美國(guó)和加拿大管理和特許經(jīng)營(yíng)的近5,000家酒店。

  其他區(qū)域的亮點(diǎn):

  • 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)阿聯(lián)酋商務(wù)委員會(huì)通過(guò)一年一度的"覺(jué)醒之路"(R2A)騎行募捐活動(dòng)籌集了近97萬(wàn)美元現(xiàn)金和實(shí)物捐助,用于支持專(zhuān)注于兒童健康和福祉的相關(guān)組織。
  • 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)通過(guò)在墨西哥的多家酒店開(kāi)展海龜及海龜棲息地保護(hù)計(jì)劃,為放歸約11萬(wàn)只海龜提供支持。
  • 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)與Scholars of Sustenance組織展開(kāi)合作,在泰國(guó)、印尼以及菲律賓等地共計(jì)66家酒店回收超過(guò)81,000千克(178,000磅)的剩余食品,并將這些食品轉(zhuǎn)化為超過(guò)340,000份配餐捐贈(zèng)給有需要的社區(qū)。
  • 在大中華區(qū),萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)聘用了1,200多名殘障人士作為全職員工。
  • 萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)在其美國(guó)和加拿大運(yùn)營(yíng)的酒店中,分別將采購(gòu)非籠養(yǎng)雞蛋的支出比例提高到了56.13%和47.18%。

  了解更多關(guān)于萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)在環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)方面的舉措和善行360度(Serve 360)的信息,包括本新聞資料中提及的各項(xiàng)倡議和項(xiàng)目詳情,請(qǐng)瀏覽www.Marriott.com/Serve360.

  附錄:萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)大中華區(qū)環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)舉措進(jìn)展

  萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)大中華區(qū)環(huán)境、社會(huì)及公司治理(ESG)舉措進(jìn)展

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[責(zé)任編輯:姚小冰]
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