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　　健康科普專欄、員工健康管理知識(shí)專題、健康知識(shí)專版……近期，中國兵器工業(yè)集團(tuán)北化研究院集團(tuán)甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司微信、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)站等媒體開展系列健康知識(shí)宣傳，這是企業(yè)“我的健康我負(fù)責(zé)”主題活動(dòng)的一項(xiàng)內(nèi)容。

　　長期以來，銀光集團(tuán)將加強(qiáng)員工職業(yè)健康管理作為企業(yè)“標(biāo)配”，推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，健全完善職業(yè)健康管理體制機(jī)制，實(shí)施保障員工職業(yè)健康舉措、營造健康企業(yè)文化，員工的歸屬感、幸福感持續(xù)提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　源頭管控，提升健康意識(shí)

　　在銀光集團(tuán)，員工上崗前、在崗期間、離崗都要進(jìn)行職業(yè)健康體檢，每一份員工的檢查報(bào)告，都針對(duì)性列出了防治措施。依據(jù)檢查結(jié)果，企業(yè)對(duì)員工健康狀況進(jìn)行科學(xué)分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，編制全員健康風(fēng)險(xiǎn)提示，開展健康知識(shí)日常宣講、科普，引導(dǎo)員工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣，重點(diǎn)關(guān)注心腦血管健康和重大疾病防控，推動(dòng)健康關(guān)口前移。銀光集團(tuán)除開展員工常規(guī)職業(yè)健康檢查，還增加女工專項(xiàng)檢查、一般健康檢查和個(gè)性化CT檢查項(xiàng)目，進(jìn)一步守護(hù)員工健康。

　　為進(jìn)一步把好源頭作業(yè)環(huán)境關(guān)，銀光集團(tuán)對(duì)工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常檢測，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢測和職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)，及時(shí)采取防護(hù)措施。

　　每年的職業(yè)病防治法宣傳周，銀光集團(tuán)都會(huì)開展職業(yè)病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)健康知識(shí)答題等活動(dòng)，并通過電子屏展示、懸掛橫幅、制作展板、發(fā)放宣傳冊、視頻展播等形式，營造人人關(guān)注職業(yè)健康、爭做健康達(dá)人的氛圍。各基層單位還通過班組知識(shí)問答、現(xiàn)場操作演示，拍攝制作職業(yè)病防治系列短視頻，共同提升全員職業(yè)病防護(hù)意識(shí)。

　　企業(yè)舉辦心理健康教育知識(shí)講座的同時(shí)，組織各單位員工參加“健康教育云課堂”線上學(xué)習(xí)，以“關(guān)愛生命、救在身邊”為主題，向員工普及急救健康知識(shí)，提升員工基礎(chǔ)急救技能。

　　規(guī)范防護(hù)，筑牢健康“屏障”

　　在生產(chǎn)工房，員工們佩戴勞保護(hù)具忙碌著。每天班前會(huì)上，基層單位員工互相檢查勞保護(hù)具穿戴是否規(guī)范、齊全，保障作業(yè)過程中的安全與健康。銀光集團(tuán)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)深入一線調(diào)研情況，將員工防護(hù)部位細(xì)化為8個(gè)類別，及時(shí)配備勞保護(hù)具，達(dá)到按標(biāo)配發(fā)、規(guī)范使用、安全防護(hù)。

　　今年，企業(yè)在各班組新增應(yīng)急小藥箱4個(gè)、更換1個(gè)、更換藥品50份，藥品清單詳細(xì)，均在有效期內(nèi)……銀光集團(tuán)做實(shí)做細(xì)員工職業(yè)健康管理，組織對(duì)各班組配備的應(yīng)急小藥箱開展檢查及藥品更換。藥箱內(nèi)除了消炎藥、感冒藥、云南白藥氣霧劑、碘伏消毒液、燙傷膏等各種常備藥品外，還配有速效救心丸等急救藥品，為一線員工送健康、帶方便。

　　文化聚力，打造健康港灣

　　“企業(yè)月月有活動(dòng)、季季有比賽，愉悅了大家的心情，鍛煉了身體，團(tuán)結(jié)了隊(duì)伍。”參加健步走活動(dòng)的銀光集團(tuán)員工很自豪。作為一家歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚的企業(yè)，銀光集團(tuán)依托顏值高、體量大的體育場館，高規(guī)格、多頻次地組織文體活動(dòng)以及各類競技賽事，八小時(shí)之外，員工們參與健身鍛煉、才藝展示，促進(jìn)全面發(fā)展，打造健康企業(yè)。

　　建設(shè)“智慧食堂”，是銀光集團(tuán)為員工身體健康、生活質(zhì)量“投資”的又一舉措。企業(yè)設(shè)立員工“園區(qū)卡”，每月為員工發(fā)放誤餐補(bǔ)助，為員工提供更為便捷、安全、健康的用餐條件和環(huán)境，用心用情為員工健康托底。

　　科技賦能，創(chuàng)造健康環(huán)境

　　“以前循環(huán)水系統(tǒng)采用人工配堿，自動(dòng)化改造后，現(xiàn)場作業(yè)人員撤出危險(xiǎn)崗位，坐在集控中心就可以根據(jù)PH值變化情況進(jìn)行配堿調(diào)整操作，消除了職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)，工藝運(yùn)行也更加平穩(wěn)。” 聚銀公司氣體制造廠技術(shù)科科長李曉照說道。  

　　獲評(píng)全國綠化模范單位、被譽(yù)為西北工字號(hào)“塞罕壩”的銀光集團(tuán)，著力為員工生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好環(huán)境，以新質(zhì)生產(chǎn)力助推生產(chǎn)線本質(zhì)安全度提升、員工勞動(dòng)強(qiáng)度降低和工作環(huán)境改善。

　　企業(yè)加強(qiáng)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝應(yīng)用，加快生產(chǎn)線連續(xù)化、自動(dòng)化、無人化、智能化改造，推進(jìn)AI、大數(shù)據(jù)等智能技術(shù)與安全生產(chǎn)融合發(fā)展，構(gòu)建綜合防護(hù)體系。隨著黑屏管理、智能云平臺(tái)、智能機(jī)器人等一系列新技術(shù)、新成果投入使用，從根本上改善了生產(chǎn)在線人員多、手工操作多、本質(zhì)安全程度低的局面。多名員工撤出危險(xiǎn)作業(yè)場所，多個(gè)危險(xiǎn)作業(yè)崗位、危險(xiǎn)作業(yè)場所人員全部撤到后臺(tái)。

　　銀光集團(tuán)加大投入，實(shí)施環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)資源循環(huán)利用和生產(chǎn)過程綠色化，所屬聚銀公司、三泰公司均被認(rèn)定為國家“綠色工廠”，員工工作更加健康舒心，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工健康和諧發(fā)展。

　　（譚順蘭  李春花）