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　　10月28日，奧特斯（AT&S）大專學(xué)歷繼續(xù)教育項目開學(xué)典禮成功舉行，52名一線員工正式開啟機電一體化課程的學(xué)習(xí)之旅。該項目旨在幫助員工通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，獲得由上海開放大學(xué)頒發(fā)的大專學(xué)歷，進一步提升專業(yè)技能與職業(yè)競爭力。

　　自2014年項目啟動以來，奧特斯與上海開放大學(xué)緊密合作，將大學(xué)課程引入企業(yè)，為一線員工提供了寶貴的繼續(xù)教育機會。奧特斯全額資助員工學(xué)費，助力他們順利完成學(xué)業(yè)。截至目前，已有超過650名員工通過該項目獲得大�；虮究茖W(xué)歷，其中115名員工通過自身努力實現(xiàn)職位晉升，最高晉升至部門經(jīng)理。

　　奧特斯全球資深副總裁兼中國區(qū)董事會主席朱津平在開學(xué)典禮上表示："我們始終堅信，員工的成長就是公司的成長。今天你們邁出的這一步，不僅將為個人職業(yè)發(fā)展注入活力，也將為公司未來的發(fā)展帶來更多動力。"他強調(diào)，公司將繼續(xù)為員工的學(xué)習(xí)提供全力支持，幫助他們將所學(xué)知識運用到實際工作中，提升個人能力與工作績效。通過繼續(xù)教育項目，奧特斯希望員工們能在職業(yè)生涯中不斷突破自我，與公司共同成長。

　　85后員工高偉于2004年加入奧特斯，成為生產(chǎn)部一線員工。他聰明好學(xué)、勤奮敬業(yè)，伴隨公司發(fā)展逐步晉升，從產(chǎn)線工人到技術(shù)員、工程師，隨后升任項目經(jīng)理，最終擔任部門經(jīng)理。2018年，高偉通過奧特斯繼續(xù)教育項目進入上海開放大學(xué)進修計算機信息管理專業(yè)，并于2020年順利畢業(yè)。2023年，高偉升任奧特斯生產(chǎn)部圖像蝕刻制程部門經(jīng)理，負責(zé)該部門的技術(shù)優(yōu)化與生產(chǎn)管理工作。

　　高偉分享道："我中專畢業(yè)，曾經(jīng)覺得學(xué)歷是我職業(yè)發(fā)展的瓶頸。在公司的支持下，我有機會進入開放大學(xué)系統(tǒng)學(xué)習(xí)計算機信息管理，這讓我對生產(chǎn)線的智能化管理有了更深入的理解。畢業(yè)后，我非常榮幸能參與到公司產(chǎn)線升級改造項目中。目前，我負責(zé)一個由160多人組成的圖像蝕刻制程部門的生產(chǎn)管理工作，專注于提升產(chǎn)線的技術(shù)水平和生產(chǎn)效率，并完成部門的各項指標。每當看到自己帶領(lǐng)的團隊不斷取得進展，我都感到非常自豪。"

　　他還補充道："這段學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷讓我深刻體會到終身學(xué)習(xí)的重要性，也讓我明白，公司的支持和平臺是我們個人發(fā)展的堅強后盾。我相信，在未來，我能繼續(xù)運用所學(xué)知識推動團隊進步，為公司創(chuàng)造更大的價值。"

　　奧特斯始終秉持"關(guān)懷員工"的企業(yè)使命。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求、行業(yè)環(huán)境與員工個人成長意愿，企業(yè)制定了長期人力資源管理計劃。員工教育培訓(xùn)涵蓋課堂學(xué)習(xí)、戶外團建、導(dǎo)師輔導(dǎo)及專項發(fā)展等多個層面。奧特斯倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，為員工提供充分的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展空間，特別是為那些未能接受高等教育的一線員工，資助他們提升學(xué)歷與競爭力，幫助他們在未來獲得更高的工作績效。

　　奧地利科技與系統(tǒng)技術(shù)股份有限公司 – 先進技術(shù)和解決方案

　　奧地利科技與系統(tǒng)技術(shù)股份公司簡稱奧特斯，是歐洲以及全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體封裝載板和高端印制電路板制造商。集團致力于生產(chǎn)具有前瞻性技術(shù)的產(chǎn)品，并將工業(yè)領(lǐng)域的核心市場定位于：半導(dǎo)體封裝載板、移動設(shè)備、汽車與航空航天、工業(yè)和醫(yī)療。作為一家飛速發(fā)展的跨國公司，奧特斯分別在奧地利（萊奧本、菲嶺）、印度（南燕古德）、中國（上海、重慶）和韓國（安山，首爾附近）擁有生產(chǎn)基地。目前，奧特斯正在馬來西亞居林新建一座高端半導(dǎo)體封裝載板生產(chǎn)基地，同時在萊奧本，奧特斯正在打造涵蓋量產(chǎn)在內(nèi)的歐洲技術(shù)中心。公司擁有約13,500多名員工。