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天富建筑產(chǎn)業(yè)“安全例會(huì)”找短板 夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理
2024/10/30 15:34:57 來源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:今年,該產(chǎn)業(yè)在每周召開的安全周例會(huì)上,改變以往學(xué)文件,聽匯報(bào)的“灌輸式”會(huì)議模式,著手在創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)涵、提高實(shí)效上下功夫。將以往大家被動(dòng)聽匯報(bào)的形式改為由參會(huì)人員主動(dòng)提問題,大家會(huì)上交流討論,現(xiàn)場(chǎng)分析解決問題,讓參會(huì)人員增強(qiáng)處理和解決安全管理的能力。
“思想上要高度重視,真正從內(nèi)心消除思想隱患!踩@東西來不得半點(diǎn)馬虎,要認(rèn)真對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),事故往往發(fā)生于那些平常不太起眼的小細(xì)節(jié)!10月26日,在天富建筑產(chǎn)業(yè)召開的安全周例會(huì)上,該產(chǎn)業(yè)主管安全生產(chǎn)的副總監(jiān)張立偉道出了自己安全工作的體會(huì)和心得。
今年,該產(chǎn)業(yè)在每周召開的安全周例會(huì)上,改變以往學(xué)文件,聽匯報(bào)的“灌輸式”會(huì)議模式,著手在創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)涵、提高實(shí)效上下功夫。將以往大家被動(dòng)聽匯報(bào)的形式改為由參會(huì)人員主動(dòng)提問題,大家會(huì)上交流討論,現(xiàn)場(chǎng)分析解決問題,讓參會(huì)人員增強(qiáng)處理和解決安全管理的能力。
同時(shí),該產(chǎn)業(yè)還將會(huì)場(chǎng)搬到施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),將安全生產(chǎn)規(guī)章制度的教育宣傳同員工的價(jià)值認(rèn)知聯(lián)系起來。讓員工對(duì)照現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)中實(shí)際操作行為,主動(dòng)思考和參與分析事故發(fā)生的原因以及防范措施,提高現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)安全管控的感性認(rèn)識(shí),避免口號(hào)、聽故事以及講空話的現(xiàn)象發(fā)生,督促各單位、各項(xiàng)目加強(qiáng)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。并對(duì)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)做出點(diǎn)評(píng),多視角、多側(cè)面和深層次地剖析存在的問題,促進(jìn)安全管理的“小題大做”、“舉一反三”。來自該產(chǎn)業(yè)各單位的負(fù)責(zé)人還把安全例會(huì)作為給自己“充電”的機(jī)會(huì),以此提高習(xí)慣性違章的“免疫力”。
該產(chǎn)業(yè)安全周例會(huì)制讓各職能部門、各公司、分公司負(fù)責(zé)人主動(dòng)提出和分析查找工作中存在的不足與薄弱環(huán)節(jié),勇于在工作中“找刺”,從過去的為工作“護(hù)短”變成主動(dòng)“揭短”。鼓勵(lì)大家結(jié)合自身崗位,分析查找隱患,勇于暴露問題,善于發(fā)現(xiàn)問題,既談別人的過失,又說自己的不足,相互監(jiān)督、相互提醒,按照安全思想嚴(yán)肅、安全管理嚴(yán)格、安全制度嚴(yán)密、安全組織嚴(yán)謹(jǐn)、安全紀(jì)律嚴(yán)明的“五嚴(yán)”要求,進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。(通訊員曾興合)
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