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　　臨近年終歲末，天富建筑產(chǎn)業(yè)紀(jì)委始終嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)紀(jì)委廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的各項(xiàng)部署要求，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，認(rèn)真抓好廉潔教育、查防、監(jiān)督檢查、機(jī)制建設(shè)等“四個(gè)環(huán)節(jié)”的監(jiān)督，進(jìn)一步筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)防線，為產(chǎn)業(yè)各企業(yè)沖刺年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。

　　抓好“廉潔教育”環(huán)節(jié)，筑牢思想意識(shí)關(guān)。該產(chǎn)業(yè)紀(jì)委利用產(chǎn)業(yè)每周安全生產(chǎn)工作例會(huì)，組織中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控文件精神，重點(diǎn)解決部分管理人員存在的“無險(xiǎn)論”、“無用論”等模糊認(rèn)識(shí)，同時(shí)利用宣傳櫥窗、標(biāo)語等宣傳工具，對開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理提升工作的意義進(jìn)行宣傳，進(jìn)一步提高干部職工對開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理提升工作的認(rèn)識(shí)。

　　抓好“查、防”環(huán)節(jié)，筑牢事前防控關(guān)。該產(chǎn)業(yè)紀(jì)委重點(diǎn)圍繞“人、財(cái)、物”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，持續(xù)對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行查找，突出領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其它重點(diǎn)敏感崗位“三個(gè)層次”，對每個(gè)崗位的工作職責(zé)和工作流程進(jìn)行認(rèn)真梳理，對因崗位業(yè)務(wù)、外部環(huán)境、思想意識(shí)等因素變化而引發(fā)的新的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)排查，科學(xué)評估，制定防控措施，最大限度地從源頭上排出可能發(fā)生不廉潔問題的隱患。

　　抓好“重點(diǎn)”環(huán)節(jié)，筑牢預(yù)警防控關(guān)。該產(chǎn)業(yè)認(rèn)真加強(qiáng)對外資源開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)方面和人員管理使用方面的防控，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，充分發(fā)揮紀(jì)檢、職工民主監(jiān)督等各種監(jiān)督作用，促進(jìn)各項(xiàng)權(quán)力在陽光下運(yùn)行；凡是提拔管理人員，堅(jiān)持競聘上崗，組織考核、民意調(diào)查等公平透明的用人機(jī)制，確保各項(xiàng)工作合規(guī)合紀(jì)合法。

　　抓好“機(jī)制建設(shè)”環(huán)節(jié)，筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。該產(chǎn)業(yè)嚴(yán)格落實(shí)”一崗雙責(zé)”，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任和分工，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以實(shí)際行動(dòng)帶頭嚴(yán)格自律，堅(jiān)持“一線工作方法”，積極深入基層和施工一線聽取職工意見，真切地為職工解決實(shí)際困難和問題。同時(shí)加強(qiáng)對各支部廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，在全體黨員干部思想和行為上筑起一道堅(jiān)實(shí)的“廉潔防護(hù)墻”。（通訊員 曾興合 牛繼鋒）