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南通市財(cái)政局緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，健全完善會(huì)計(jì)人才選、育、管、用、留全鏈條機(jī)制，切實(shí)提升全市會(huì)計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)技能水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，為強(qiáng)富美高新南通現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)人才支撐。

堅(jiān)持高端引領(lǐng)，統(tǒng)籌會(huì)計(jì)人才選拔培育“一盤棋”。開展市級(jí)“江海名會(huì)”會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔培育工作，一期、二期培育項(xiàng)目先后開班，形成國家、省、市三級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才體系。高質(zhì)量組織會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)考試，不斷壯大會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。做細(xì)做實(shí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，分層分類開展會(huì)計(jì)人才素質(zhì)提升工程，對(duì)企業(yè)總會(huì)計(jì)師、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人等加強(qiáng)專項(xiàng)培養(yǎng)力度，構(gòu)建梯次分明、科學(xué)合理的會(huì)計(jì)人才選育工作體系。

堅(jiān)持?jǐn)?shù)智賦能，校準(zhǔn)會(huì)計(jì)人才管理使用“方向標(biāo)”。依托全國會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)，探索建立南通會(huì)計(jì)人才資源庫，實(shí)現(xiàn)人才信息的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化管理。開展電子憑證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)深化全國試點(diǎn)，積極推行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系，優(yōu)化會(huì)計(jì)工作流程，拓寬試點(diǎn)范圍，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人才的數(shù)字素養(yǎng)，確保會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的建設(shè)與數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展同頻共振。

堅(jiān)持多方協(xié)作，共繪會(huì)計(jì)人才留用發(fā)展“同心圓”。借助紙媒、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺(tái)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)法等相關(guān)法律法規(guī)宣傳，開辟會(huì)計(jì)人才宣傳專欄，積極營造重視會(huì)計(jì)工作、尊重會(huì)計(jì)人才的氛圍。整合企事業(yè)單位、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)和高校資源，為會(huì)計(jì)人員提供多樣化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。深化會(huì)計(jì)人才產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推薦高端會(huì)計(jì)人才到南通大學(xué)、南通職業(yè)大學(xué)等高校擔(dān)任產(chǎn)業(yè)教授、指導(dǎo)教師，組織引導(dǎo)會(huì)計(jì)高端人才參與政策制定、征求意見、學(xué)術(shù)研究等，構(gòu)建穩(wěn)定、高效、充滿活力的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。

來源： 南通市財(cái)政局