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　　12月6日、7日，人才院分別召開2024年課程、教學(xué)案例開發(fā)評審會(huì)，邀請中央黨校(國家行政學(xué)院)及有關(guān)央企黨校、高校和集團(tuán)公司有關(guān)單位的7名領(lǐng)導(dǎo)專家分別組成評審組，對9門課程、12項(xiàng)教學(xué)案例進(jìn)行評審。人才院副院長高淑明主持評審會(huì)。人才院相關(guān)教研部門課程開發(fā)人員、11家子集團(tuán)和直管單位的案例開發(fā)人員分別參加課程、教學(xué)案例評審會(huì)。

　　評審會(huì)上，各項(xiàng)目開發(fā)人員圍繞課程和案例開發(fā)團(tuán)隊(duì)、開發(fā)背景、開發(fā)設(shè)計(jì)思路等方面進(jìn)行了匯報(bào)，通過陳述、提問、答辯、點(diǎn)評的流程，評審專家對各項(xiàng)目成果給予肯定，并就進(jìn)一步完善提出針對性指導(dǎo)意見和改進(jìn)建議。

　　今年以來，人才院認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)、人才工作會(huì)精神，落實(shí)《集團(tuán)公司貫徹落實(shí)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃(2023—2027年)實(shí)施意見》，持續(xù)加強(qiáng)教育培訓(xùn)核心能力建設(shè)，制定印發(fā)人才院“十四個(gè)核心能力建設(shè)計(jì)劃”，將課程、案例、教材開發(fā)作為重要內(nèi)容納入計(jì)劃體系推進(jìn)。加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，制定印發(fā)《中國兵器人才研究院課程案例教材開發(fā)與管理辦法》，編制《課程開發(fā)操作手冊》1.0版，規(guī)范組織立項(xiàng)、開發(fā)、評審專業(yè)化管理。加強(qiáng)計(jì)劃管理，制定印發(fā)“人才院2024年課程案例教材年度開發(fā)計(jì)劃”，對納入計(jì)劃的30個(gè)項(xiàng)目配套科研資金，由領(lǐng)導(dǎo)力教研部協(xié)調(diào)各教研部門積極推進(jìn)，通過《培訓(xùn)月報(bào)》等方式定期通報(bào)進(jìn)展，有力確保計(jì)劃執(zhí)行。同時(shí)，對標(biāo)一流加強(qiáng)專業(yè)能力培養(yǎng)，積極推薦優(yōu)秀師資和課程參與中組部“全國好課程”評選，組織11期人才院“思創(chuàng)學(xué)堂”，邀請中央黨校(國家行政學(xué)院)、中國大連高級經(jīng)理學(xué)院、清華大學(xué)等專家圍繞教學(xué)能力提升授課交流，不斷提升教研人員專業(yè)能力。

　　下一步，人才院將持續(xù)深化課程案例研發(fā)和成果運(yùn)用轉(zhuǎn)化，系統(tǒng)謀劃2025年課程案例建設(shè)工作，不斷完善兵器黨校課程體系，建強(qiáng)教育培訓(xùn)核心功能和核心能力，更好發(fā)揮育才獻(xiàn)策職責(zé)。