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　　12月6日、7日，人才院分別召開2024年課程、教學案例開發(fā)評審會，邀請中央黨校(國家行政學院)及有關(guān)央企黨校、高校和集團公司有關(guān)單位的7名領(lǐng)導專家分別組成評審組，對9門課程、12項教學案例進行評審。人才院副院長高淑明主持評審會。人才院相關(guān)教研部門課程開發(fā)人員、11家子集團和直管單位的案例開發(fā)人員分別參加課程、教學案例評審會。

　　評審會上，各項目開發(fā)人員圍繞課程和案例開發(fā)團隊、開發(fā)背景、開發(fā)設計思路等方面進行了匯報，通過陳述、提問、答辯、點評的流程，評審專家對各項目成果給予肯定，并就進一步完善提出針對性指導意見和改進建議。

　　今年以來，人才院認真貫徹落實集團公司年度工作會、人才工作會精神，落實《集團公司貫徹落實干部教育培訓規(guī)劃(2023—2027年)實施意見》，持續(xù)加強教育培訓核心能力建設，制定印發(fā)人才院“十四個核心能力建設計劃”，將課程、案例、教材開發(fā)作為重要內(nèi)容納入計劃體系推進。加強工作統(tǒng)籌，制定印發(fā)《中國兵器人才研究院課程案例教材開發(fā)與管理辦法》，編制《課程開發(fā)操作手冊》1.0版，規(guī)范組織立項、開發(fā)、評審專業(yè)化管理。加強計劃管理，制定印發(fā)“人才院2024年課程案例教材年度開發(fā)計劃”，對納入計劃的30個項目配套科研資金，由領(lǐng)導力教研部協(xié)調(diào)各教研部門積極推進，通過《培訓月報》等方式定期通報進展，有力確保計劃執(zhí)行。同時，對標一流加強專業(yè)能力培養(yǎng)，積極推薦優(yōu)秀師資和課程參與中組部“全國好課程”評選，組織11期人才院“思創(chuàng)學堂”，邀請中央黨校(國家行政學院)、中國大連高級經(jīng)理學院、清華大學等專家圍繞教學能力提升授課交流，不斷提升教研人員專業(yè)能力。

　　下一步，人才院將持續(xù)深化課程案例研發(fā)和成果運用轉(zhuǎn)化，系統(tǒng)謀劃2025年課程案例建設工作，不斷完善兵器黨校課程體系，建強教育培訓核心功能和核心能力，更好發(fā)揮育才獻策職責。