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　　2025年1月23日，中移鐵通呂梁分公司召開二屆四次職工代表大會暨2025年工作會議。認真學習貫徹中移鐵通山西分公司2025年工作會會議精神，總結(jié)回顧2024年工作，研判分析當前形勢，安排2025年工作任務。

　　會上，分公司黨支部書記、總經(jīng)理行登攀作了題為《直面挑戰(zhàn) 創(chuàng)新突破 再創(chuàng)呂梁鐵通新故事》的行政工作報告，回顧2024年，秉持“1449”工作思路，分公司全體干部員工以汗水澆灌收獲，以實干篤定前行，直面生產(chǎn)經(jīng)營中短板與挑戰(zhàn)，毫不懈怠，奮力拼搏，以時控日控全力以赴收官全年。直面當前的困局和壓力，明確呂梁分公司2025年經(jīng)營目標，圍繞“12345”工作思路，保持一條主線、直面兩個挑戰(zhàn)、提升三種能力、實現(xiàn)四個突破、做好五方面工作。一是基于凝心聚力的黨建引領(lǐng)工作，二是基于為經(jīng)營生產(chǎn)保駕護航的安全管理工作，三是基于利潤價值的終驗審結(jié)可回款無風險的集團內(nèi)外項目拓展工作，四是基于屬地滿意的裝維營銷服務工作，五是基于員工滿意的薪酬體系改革工作。

　　會議期間，全體職工認真聽取了《職工代表大會籌備工作報告》，審議通過了《大會議程》《呂梁分公司2024年業(yè)務招待費管理使用情況的報告》《呂梁分公司2025年經(jīng)營業(yè)績考核辦法(試行)》等企務公開報告;簽訂了《呂梁分公司安全責任書》;民主評議了領(lǐng)導干部;全體參會人員觀看了反腐紀錄片，進一步增強了廉潔自律意識。會上，表彰了呂梁分公司2024年度先進，鼓勵號召分公司廣大干部員工，以榜樣為標桿汲取奮斗的力量。

　　班子成員堅持問題導向,聚焦短板弱項，精準施策發(fā)力，分別對分管工作進行回顧點評與工作部署，要求各部門、各中心壓實責任，務實舉措，抓實抓細工作落實，確保取得經(jīng)營實效。

　　2025年，呂梁分公司全體干部員工將繼續(xù)秉承“謙虛謹慎、團結(jié)奮斗、拼搏創(chuàng)新、篤行奮起”的企業(yè)文化，謀篇布局開好頭、量質(zhì)構(gòu)效謀發(fā)展、緊鑼密鼓抓落實、時控日控抓閉環(huán)，以時保日、以日保周，扎實推進各項工作邁上新臺階，再創(chuàng)呂梁鐵通新故事。