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世界互聯(lián)網(wǎng)大會,浪潮發(fā)布新一代人力資源云平臺HCM Cloud

2018/11/7 16:38:00 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:數(shù)字化企業(yè)的社交化、智能化、生態(tài)化進(jìn)程正推動企業(yè)人力資源從管控走向服務(wù)化。11月6日,在烏鎮(zhèn)舉行的第五屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會上,浪潮云 ERP 重磅發(fā)布云端專業(yè)人力資源服務(wù)化平臺浪潮 HCM Cloud,利用云原生、完全自主可控的技術(shù)架構(gòu),為企業(yè)人力資源上云、服務(wù)化轉(zhuǎn)型提供一體化的解決方案。

數(shù)字化企業(yè)的社交化、智能化、生態(tài)化進(jìn)程正推動企業(yè)人力資源從管控走向服務(wù)化。11月6日,在烏鎮(zhèn)舉行的第五屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會上,浪潮云 ERP 重磅發(fā)布云端專業(yè)人力資源服務(wù)化平臺浪潮 HCM Cloud,利用云原生、完全自主可控的技術(shù)架構(gòu),為企業(yè)人力資源上云、服務(wù)化轉(zhuǎn)型提供一體化的解決方案。

世界互聯(lián)網(wǎng)大會,浪潮發(fā)布新一代人力資源云平臺 HCM Cloud
世界互聯(lián)網(wǎng)大會,浪潮發(fā)布新一代人力資源云平臺 HCM Cloud

云數(shù)賦能,人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型再升級

浪潮認(rèn)為人力資源的服務(wù)化要經(jīng)歷“員工服務(wù)”、“業(yè)務(wù)服務(wù)”和“生態(tài)服務(wù)”三個階段。員工服務(wù)階段,企業(yè)人力資源戰(zhàn)略聚焦服務(wù)員工、服務(wù)高管,構(gòu)建 SSC 共享服務(wù)中心是平臺建設(shè)重點(diǎn),更加關(guān)注流程與數(shù)據(jù)的信息化;業(yè)務(wù)服務(wù)階段,戰(zhàn)略聚焦業(yè)務(wù)人力一體化,平臺建設(shè)中心以服務(wù)人力資源業(yè)務(wù)伙伴為核心,關(guān)鍵是構(gòu)建人才管理循環(huán);生態(tài)服務(wù)階段,戰(zhàn)略聚焦生態(tài)資源整合,平臺建設(shè)中心是打造外部+智能的連接平臺,生態(tài)視角的人力資源是管控要點(diǎn)。

當(dāng)前,企業(yè)人力資源正從“員工服務(wù)”走向“業(yè)務(wù)服務(wù)”,并開始跑步進(jìn)入“生態(tài)服務(wù)”。浪潮HCM Cloud 應(yīng)運(yùn)而生,以云數(shù)賦能,更好地支撐企業(yè)人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型再升級。

浪潮 HCM Cloud 重磅發(fā)布,七朵云打造“人才閉環(huán)”和最佳體驗(yàn)

浪潮云 ERP 扎根人力資源領(lǐng)域 26 年,此次推出的 HCM Cloud 歷時5年迭代研發(fā),擁有79項(xiàng)核心專利,近百家集團(tuán)企業(yè)共同驗(yàn)證,場景化設(shè)計(jì)獲得130萬用戶認(rèn)可,產(chǎn)品以業(yè)務(wù)人力一體化為核心,打造了人力資源管理應(yīng)用新模式。

作為企業(yè)新一代全 SaaS 人力資源服務(wù)化平臺,采用云原生架構(gòu),面向生態(tài)搭建人力資源管理體系,以人事服務(wù)云、薪資福利云、時間管理云、培訓(xùn)服務(wù)云、社交化招聘云、全員協(xié)作云、人力分析云七朵云,為全員提供招聘、人事、薪資、考勤、績效、培訓(xùn)及自助服務(wù)等多種云應(yīng)用,全方位打造“人才閉環(huán)”和最佳員工體驗(yàn),全面支持企業(yè)人力資源轉(zhuǎn)型。

專業(yè)、智能、柔性、實(shí)時,四大特性打造云端專業(yè)人力資源平臺

為解決企業(yè)在人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型中面臨的痛點(diǎn),浪潮 HCM 研發(fā)團(tuán)隊(duì)采用完全自主可控技術(shù)對云原生架構(gòu)進(jìn)行升級。區(qū)別于傳統(tǒng) SaaS HR 系統(tǒng),浪潮 HCM Cloud 具備“專業(yè)、智能、柔性、實(shí)時”四大特性。

浪潮 HCM Cloud 基于國際標(biāo)準(zhǔn)的人崗匹配模型設(shè)計(jì),定位于大中型企業(yè)的大規(guī)模應(yīng)用,以“業(yè)務(wù)人力一體化”為核心驅(qū)動人力業(yè)務(wù)自動化。內(nèi)置人力資源共享框架,人才盤點(diǎn)框架,改變傳統(tǒng)績效模式,并融合多項(xiàng) AI 技術(shù),內(nèi)置大數(shù)據(jù)分析引擎,基于區(qū)塊鏈智能合約電子合同管理,基于 TensorFlow 的智能人崗匹配等讓 HR 更加智能化;同時浪潮 HCM Cloud 提供柔性業(yè)務(wù)平臺、柔性部署平臺以及柔性擴(kuò)展平臺三大平臺,支持個性化、智能化服務(wù),幫助企業(yè)在私有云和公有云之間無縫切換,支持高達(dá)20萬員工的柔性擴(kuò)展;除此之外,可提供實(shí)時考勤、實(shí)時薪酬和實(shí)時績效,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)人力一體化和人力系統(tǒng)自動化。

作為云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和企業(yè)管理軟件的領(lǐng)導(dǎo)廠商,浪潮云 ERP 將利用自身在企業(yè)管理軟件領(lǐng)域30余年的深厚積累,聚焦大中型企業(yè)客戶,以人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型為驅(qū)動力,成就中國最具價值 HCM 品牌。


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[責(zé)任編輯:姚小冰]
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