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　　 “中國100典范雇主”的評選是目前國內最具有影響力的人力資源管理領域的選拔之一。近日，前程無憂頒布了“2019中國典范雇主”獲獎名單，馬夸特從眾多知名企業(yè)中脫穎而出，連續(xù)第三年獲得這一稱號，同時也再度獲得了“學習與發(fā)展典范”獎。

　　馬夸特上�？偨�(jīng)理Philippe Ce先生作為特邀嘉賓在頒獎典禮上發(fā)表了開場致辭。他認為對于人力資源專業(yè)人士來說，中國是最火熱但也最艱難的市場之一，想要在這一市場取得成功，HR團隊必須具有高度的專業(yè)性和主動性。馬夸特能夠三度斬獲典范雇主這一殊榮，正是馬夸特在企業(yè)文化、人才戰(zhàn)略、社會責任、員工發(fā)展、薪酬制度等方面取得巨大成就的最好證明。

　　人才發(fā)展戰(zhàn)略

　　馬夸特中國作為公司全球未來五年的發(fā)展重點，面臨著業(yè)務增長、組織擴張帶來的挑戰(zhàn)，著眼未來，為公司在管理崗位、專家崗位及全球項目管理崗位上培養(yǎng)人才是公司培訓與發(fā)展的戰(zhàn)略重點之一�！霸隈R夸特中國，人才發(fā)展是我們人力資源戰(zhàn)略的核心部分。我們關注員工的成長和發(fā)展，從公司高層到每位一線經(jīng)理，都積極投入并貫徹執(zhí)行公司的人才發(fā)展策略，如高潛力發(fā)展計劃（HPDP）、領導力發(fā)展計劃（LDP）、行動學習項目（Action-Learning Project）、海外培訓和項目任務等。因此，員工能在其專業(yè)領域中實現(xiàn)高績效和杰出的表現(xiàn)�！瘪R夸特上海人力資源總監(jiān)張紋女士。

　　馬夸特在中國已走過20多個年頭，未來將持續(xù)保持增長的強勁勢頭，進一步拓展亞太市場，為新能源汽車領域開發(fā)新產(chǎn)品，提升新一代高科技汽車產(chǎn)品的附加值，持續(xù)開拓道路設備和商用車輛市場，不斷開發(fā)高端人機交互產(chǎn)品在家用電器市場的應用。馬夸特已經(jīng)做好了充分準備，對提供日益增長的復雜機電一體化系統(tǒng)解決方案充滿信心。