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　　來自水利部網站消息，為充分發(fā)揮防御洪水應急搶險專家和一線實用型技術人才在防汛應急搶險決策中的技術指導和重要參謀作用，完善應急搶險的技術管理與運行機制，黃河水利委員會運行管理局在征求黃河水利委員會2019年聘任的防御洪水應急搶險專家和所在單位、涉及管理職能的部門意見基礎上，組織印發(fā)《黃河水利委員會防御洪水應急搶險專家管理辦法（試行）》（簡稱管理辦法）。

　　該管理辦法的印發(fā)，是建設強有力的防御洪水應急搶險技術隊伍、提升技術水平的重要保障，是完善防御洪水應急搶險技術支撐體系的重要組成部分。管理辦法共六章十七條，重點明確了三個方面的內容。

　　一是規(guī)范機制。首次明確了專家管理責任部門，重點明確了專家指派任務工作程序與內容，明確了專家所在單位的責任和義務。從專家的聘任、指派、退出、培訓和待遇保障等方面，規(guī)范程序、細化標準，初步建立了專家管理與運行機制。

　　二是界定范圍。在管理范圍上，采取分級管理、分級負責的原則，以黃河水利委員會聘任的防御洪水應急搶險專家管理為基礎，明確委屬各級聘任的防御洪水應急搶險專家參照執(zhí)行。引導一線實用型技術人才參與到應急搶險中來，可以不受職數、職稱等限制。

　　三是鼓勵激勵。建立鼓勵和激勵機制，對受聘的防御洪水應急搶險專家和一線實用型技術人才，引導建立“老帶新”“師帶徒”的培養(yǎng)模式，在職稱申報、創(chuàng)新團隊建設、健康休養(yǎng)方面作出了明確規(guī)定，在項目和資金支持上予以政策傾斜。

　　下一步，黃河水利委員會還將會同有關部門，開展黃河水利委員會防御洪水應急搶險專家和一線實用型技術人才庫的建設，組織防御洪水應急搶險專家和一線實用型技術人才培訓，組織編印《黃河防洪工程搶險手冊》，逐步建設完善防御洪水應急搶險技術支撐體系。