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　　來自水利部網(wǎng)站消息，9月23日，水利部召開人力資源研究院（以下簡稱“研究院”）管委會會議，聽取研究院工作情況匯報，分析當前水利人才工作面臨的形勢和任務(wù)，研究部署研究院下一階段重點工作。水利部副部長田學斌出席會議并講話。

　　田學斌指出，近年來，實施人才強國戰(zhàn)略、貫徹落實“十六字”治水思路、深入踐行水利改革發(fā)展總基調(diào)，對水利人才工作提出了新的更高要求。面對新形勢、新任務(wù)，研究院要進一步發(fā)揮智力集成和人才集中優(yōu)勢，圍繞水利改革發(fā)展對人才的需求，深化人才發(fā)展基礎(chǔ)研究，強化人才工作咨詢服務(wù)，推動人才培養(yǎng)交流合作，努力為水利事業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。一要為推進人才工作科學發(fā)展提供研究支撐。進一步科學分析水利人才工作面臨的新形勢新任務(wù)，努力查找和深入研究人才工作中的熱點難點問題，回答和解決人才工作的基礎(chǔ)性問題。二要為推動水利人才創(chuàng)新發(fā)展提供決策支持。充分發(fā)揮水利人才工作智庫的作用，主動和水利重大人才行動對接，同時，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，推動理論政策研究和人才工作實踐有機結(jié)合。三要為深化水利人才培養(yǎng)搭建交流合作平臺。充分發(fā)揮自身聯(lián)系廣泛、研究基礎(chǔ)深厚的優(yōu)勢，健全協(xié)作機制，加強相互研討，宣傳交流人才工作研究成果，幫助更多的單位提高人才工作水平。管委會各成員單位要結(jié)合各自實際，進一步強化能力建設(shè)、組織管理和支撐保障，采取務(wù)實有效舉措，共同推進人力資源研究院的建設(shè)發(fā)展。

　　會上，人事司負責同志宣讀了調(diào)整人力資源研究院管委會成員的文件。河海大學主要負責同志介紹了河海大學相關(guān)情況。水利部人力資源研究院主要負責同志作工作報告。管委會全體委員研究審議了研究院章程和工作報告。

　　據(jù)了解，2011年，為貫徹落實中央人才工作決策部署，加快推進水利人才創(chuàng)新發(fā)展，水利部依托河海大學的水利學科和人力資源優(yōu)勢，成立了水利部人力資源研究院及其管委會，組織開展了水利人才創(chuàng)新發(fā)展相關(guān)研究，為推動水利人才隊伍建設(shè)發(fā)揮了積極作用。