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人力資源社會(huì)保障部 文化和旅游部印發(fā)指導(dǎo)意見(jiàn) 深化藝術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革
2020/9/29 17:17:18 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:近日,人力資源社會(huì)保障部、文化和旅游部印發(fā)《關(guān)于深化藝術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,部署藝術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革工作。
來(lái)自人社部網(wǎng)站消息,近日,人力資源社會(huì)保障部、文化和旅游部印發(fā)《關(guān)于深化藝術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),部署藝術(shù)專業(yè)人員職稱制度改革工作。
《意見(jiàn)》指出,要遵循文藝規(guī)律和藝術(shù)專業(yè)人員成長(zhǎng)規(guī)律,健全完善符合藝術(shù)專業(yè)人員職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度,暢通職業(yè)發(fā)展渠道,更加科學(xué)客觀公正地評(píng)價(jià)人才。在健全職稱層級(jí)設(shè)置、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、推行代表作制度、暢通新文藝群體職稱評(píng)審渠道、建立職稱評(píng)審綠色通道等方面提出了一系列有針對(duì)性的改革舉措,著力破除現(xiàn)行制度中的機(jī)制體制障礙。
一是健全了制度體系,根據(jù)藝術(shù)領(lǐng)域特點(diǎn),設(shè)置藝術(shù)表演、藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)管理和技術(shù)保障等4個(gè)專業(yè)類別。未設(shè)置正高級(jí)職稱的專業(yè)均設(shè)置到正高級(jí)。各地、各有關(guān)部門可結(jié)合實(shí)際適時(shí)調(diào)整藝術(shù)專業(yè)人員職稱專業(yè)設(shè)置。
二是完善了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察藝術(shù)專業(yè)人員的政治立場(chǎng)、職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任和從業(yè)操守。進(jìn)一步突出不唯論文、不唯資歷、不唯學(xué)歷、不唯獎(jiǎng)項(xiàng)要求。不把論文、獎(jiǎng)項(xiàng)作為限制性條件,對(duì)藝術(shù)表演類專業(yè)副高及以下職稱不作學(xué)歷要求。重點(diǎn)考察作品質(zhì)量,把社會(huì)效益放在首位,把受群眾歡迎作為重要依據(jù)。
三是創(chuàng)新了評(píng)價(jià)機(jī)制,要求暢通民營(yíng)機(jī)構(gòu)、自由職業(yè)等新的文藝群體從業(yè)人員職稱評(píng)審渠道,確保其與國(guó)有文化藝術(shù)企事業(yè)單位藝術(shù)專業(yè)人員在職稱評(píng)審上享有同等待遇。堅(jiān)持文聯(lián)、作協(xié)作為新文藝群體職稱評(píng)審主渠道,積極支持其按程序組建藝術(shù)系列職稱評(píng)審委員會(huì),面向新文藝組織和新文藝群體開(kāi)展職稱評(píng)審工作。
《意見(jiàn)》提出,對(duì)在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展、促進(jìn)文化藝術(shù)事業(yè)繁榮發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的藝術(shù)專業(yè)人員,放寬學(xué)歷、年限要求,可直接申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),各地區(qū)、各部門要充分認(rèn)識(shí)改革的重大意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實(shí),加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),搞好政策解讀,充分調(diào)動(dòng)各類藝術(shù)專業(yè)人員的積極性,營(yíng)造有利于改革的良好氛圍,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
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