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　　從雅安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，2021年，雅安市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將按照圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出五項(xiàng)重點(diǎn)、打造三個(gè)亮點(diǎn)、強(qiáng)化三大保障的“1533”工作思路，認(rèn)真履行就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)職責(zé)，確保全市就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　圍繞一個(gè)目標(biāo)。2021年，計(jì)劃實(shí)現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)17200人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定在37萬人以上，確保就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。

　　突出五項(xiàng)重點(diǎn)。一是全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策措施。全面落實(shí)鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)政策，對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生的，按規(guī)定落實(shí)崗位、社保補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策，繼續(xù)執(zhí)行階段性降低費(fèi)率政策，對不裁員、少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定落實(shí)穩(wěn)崗返還政策。全面落實(shí)就業(yè)救助政策，對就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位兜底安置，鼓勵(lì)靈活就業(yè)并按規(guī)定落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，對參保失業(yè)人員按規(guī)定及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇。二是優(yōu)化提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體。加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)基地、就業(yè)扶貧基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地等就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，建設(shè)一批市、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，有效發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體集聚示范引領(lǐng)作用。三是深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1.4萬人次以上，持續(xù)擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)效明顯提升和資金管理使用安全。四是鞏固提升就業(yè)扶貧工作成效。保持脫貧勞動(dòng)力就業(yè)政策、資金、力度不降低，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模不降低，公益性崗位兜底保障水平不降低，在鞏固扶貧成效的基礎(chǔ)上有效銜接鄉(xiāng)村振興，確保實(shí)現(xiàn)有勞動(dòng)力的脫貧家庭至少一人就業(yè)目標(biāo)。五是大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè)。認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的系列政策措施，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等資金支持，加強(qiáng)政策之間協(xié)調(diào)互動(dòng)和聚合政策資源，提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、項(xiàng)目巡診、孵化服務(wù)水平，打造創(chuàng)業(yè)大賽等活動(dòng)品牌，在全市營造鼓勵(lì)支持創(chuàng)業(yè)的良好社會(huì)氛圍。

　　打造三個(gè)亮點(diǎn)。一是打造新就業(yè)形態(tài)服務(wù)新模式。組織開展新就業(yè)形態(tài)技能提升和就業(yè)促進(jìn)項(xiàng)目試點(diǎn)。二是打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)新品牌。舉辦雅安市2021年“雅創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)大賽暨首屆創(chuàng)業(yè)博覽會(huì)。三是打造雙創(chuàng)服務(wù)新平臺(tái)。優(yōu)化提升市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心服務(wù)功能，用2年左右時(shí)間爭創(chuàng)省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，更好服務(wù)于城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者。

　　強(qiáng)化三大保障。一是強(qiáng)化就業(yè)基礎(chǔ)保障。做實(shí)做細(xì)就業(yè)數(shù)據(jù)錄入，完善失業(yè)保險(xiǎn)崗位監(jiān)測，配合開展調(diào)查失業(yè)率統(tǒng)計(jì)發(fā)布，提升就業(yè)形勢分析監(jiān)測水平，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。二是強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)能力保障。堅(jiān)持每個(gè)月組織一次政治理論學(xué)習(xí)，每季度開展一次就業(yè)政策培訓(xùn)，每半年舉辦一次創(chuàng)業(yè)講堂活動(dòng)，組織參加全國人社窗口單位大比武，大力宣傳學(xué)習(xí)就業(yè)服務(wù)先進(jìn)典型，促進(jìn)服務(wù)能力整體提升。三是強(qiáng)化資金(基金)風(fēng)險(xiǎn)防范保障。全面梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，聚焦腐敗易發(fā)高發(fā)領(lǐng)域，通過加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)、開展內(nèi)部審計(jì)檢查、組織輪崗交流等措施，切實(shí)防范資金(基金)風(fēng)險(xiǎn)，確保干部職工廉潔從業(yè)。來源：雅安市人力資源和社會(huì)保障局