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　　從六盤水市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《貴州省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，六盤水市人力資源和社會(huì)保障局制發(fā)了《關(guān)于開展2020年勞動(dòng)保障監(jiān)察書面材料審查工作的通知》，于4月1日起正式啟動(dòng)2020年度勞動(dòng)保障監(jiān)察書面材料審查工作。

　　開展勞動(dòng)保障監(jiān)察書面材料審查工作中，為確保用人單位能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成年審工作，市人力資源社會(huì)保障局采取多種宣傳方式并舉，強(qiáng)化宣傳力度。通過制發(fā)文件、網(wǎng)站宣傳、電話通知、短信通知、發(fā)放宣傳材料等多種宣傳形式，加強(qiáng)用人單位對(duì)年審工作的了解，促使更多的用人單位能夠積極參加年審，做到不重審、不漏審，并在審查過程中嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定辦理，認(rèn)真審查用人單位的招用工情況、簽訂與履行勞動(dòng)合同情況、工資支付情況、社會(huì)保險(xiǎn)的參保情況等內(nèi)容，避免走過場，努力把工作落在實(shí)處。

　　對(duì)拒不按要求提供書面材料，出具虛假書面材料或隱瞞、轉(zhuǎn)移、銷毀證據(jù)或不按時(shí)參加審查的用人單位，市人力資源社會(huì)保障局將根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《貴州省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定進(jìn)行處理(罰)，情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第29號(hào))依法向社會(huì)公開曝光，納入失信企業(yè)名單，真正起到懲戒的作用。來源：市人力資源社會(huì)保障局