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　　從內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為推進(jìn)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問(wèn)題系統(tǒng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作的開(kāi)展，內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心通過(guò)與職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一對(duì)一談話(huà)的形式查擺問(wèn)題。4月14日以來(lái)，已有11家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)約參與談話(huà)。

　　談話(huà)以座談交流的形式開(kāi)展，分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢專(zhuān)員、業(yè)務(wù)人員參與。分別傳達(dá)了省、市關(guān)于開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域突出問(wèn)題系統(tǒng)治理的要求，公布就業(yè)系統(tǒng)治理工作中的問(wèn)題、線索舉報(bào)途徑，鼓勵(lì)機(jī)構(gòu)圍繞培訓(xùn)任務(wù)、機(jī)構(gòu)認(rèn)定、培訓(xùn)監(jiān)督、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)績(jī)效等6個(gè)方面深挖問(wèn)題線索。同時(shí)征求了各機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)政策和管理體制的建議意見(jiàn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出了很多針對(duì)性意見(jiàn)建議。如：為完成目標(biāo)任務(wù)導(dǎo)致質(zhì)效不高的問(wèn)題。有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人建議取消目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，采取收費(fèi)培訓(xùn)，待培訓(xùn)結(jié)束后憑借相關(guān)證書(shū)再申請(qǐng)補(bǔ)貼。

　　下一步，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心將繼續(xù)保持高度重視態(tài)勢(shì)，貫徹落實(shí)省、市系統(tǒng)治理安排部署，梳理存在問(wèn)題、線索，建立動(dòng)態(tài)工作臺(tái)賬，逐個(gè)銷(xiāo)號(hào)。健全工作推進(jìn)機(jī)制，在全面自查的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)縣(市、區(qū))工作的指導(dǎo)。進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，將整改的成果運(yùn)用到下一步的工作中。來(lái)源：市人力資源社會(huì)保障局