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　　2020年上半年受到新冠疫情的影響，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展驟然停止，企業(yè)招聘計(jì)劃暫停，整個(gè)招聘市場受到了非常大的影響。但隨著中國對疫情的控制得當(dāng)，2020年下半年市場逐漸恢復(fù)。報(bào)告顯示2021年各行各業(yè)約有63%的專業(yè)人士打算另尋新機(jī)會，同時(shí)，華德士上海辦公室負(fù)責(zé)人及總監(jiān)李維表示：“2021年在招聘市場上將會活躍的行業(yè)有智能制造行業(yè)、醫(yī)藥和醫(yī)療器械行業(yè)、消費(fèi)品行業(yè)以及高科技行業(yè)”，華德士預(yù)測在2021年的招聘市場上會出現(xiàn)較多人才跨城市的流動(dòng)。

　　前沿技術(shù)領(lǐng)域人才需求持續(xù)增加

　　隨著5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步關(guān)注，產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈得以重構(gòu)升級，并推動(dòng)了各行各業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展力。在疫情推動(dòng)下，互聯(lián)網(wǎng)的招聘市場相對較為活躍，其中以電商、生鮮購物、游戲直播等行業(yè)發(fā)展尤為快速。華德士華南地區(qū)及香港金融服務(wù)區(qū)域總監(jiān) John Mullally表示：「在華南地區(qū)，“科技”領(lǐng)域招聘不僅體系在大家熟知的電子商務(wù)行業(yè)，由于機(jī)器人和先進(jìn)自動(dòng)化在制造業(yè)生產(chǎn)過程中占據(jù)著重要的一環(huán)，高科技也是制造業(yè)未來的發(fā)展方向。奧港澳大灣區(qū)的公司也在不斷吸引人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)科學(xué)等前沿技術(shù)領(lǐng)域的人才」。2021年報(bào)告顯示55%的信息科技企業(yè)會給員工加薪，并且在一些新興技能的崗位如算法、大數(shù)據(jù)的薪資浮動(dòng)范圍將會非常廣泛。

　　醫(yī)療行業(yè)仍將是招聘關(guān)注的重點(diǎn)行業(yè)

　　新冠疫情加速了中國醫(yī)療體系的轉(zhuǎn)型，推動(dòng)了企業(yè)數(shù)字化技術(shù)和解決方案的市場布局。2021年的招聘趨勢與中國繼續(xù)深化醫(yī)藥市場改革密切相關(guān)，為了配合國家出臺的價(jià)值醫(yī)療，病人分流和醫(yī)保控費(fèi)等大政方針，華德士上海醫(yī)療健康資深經(jīng)理朱詩韜表示：「醫(yī)療行業(yè)企業(yè)會在市場準(zhǔn)入、多渠道營銷以及基層市場加大對人才的投入」。同時(shí)，報(bào)告也顯示36%的醫(yī)療行業(yè)專業(yè)人員會尋找新機(jī)會，市場上對于專門從事臨床開發(fā)、法規(guī)政策和研發(fā)等職能板塊可能出現(xiàn)人才短缺。

　　工程與運(yùn)營行業(yè)高階人才需求穩(wěn)定上升

　　新冠疫情對全球供應(yīng)鏈的影響導(dǎo)致了越來越多的企業(yè)著眼于本地化的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。華德士預(yù)測在2021年，企業(yè)組織的分工和變革將以本地化為中心。在生產(chǎn)和運(yùn)營領(lǐng)域，具有戰(zhàn)略思維又能俯身做事的中高階管理人才更受企業(yè)青睞。同時(shí)他們需要擁抱變化，具有變革管理經(jīng)驗(yàn)。華德士蘇州副總監(jiān)支蓉蓉表示：「在工程和技術(shù)領(lǐng)域，具有“一技之長”的專職技術(shù)人才依然供不應(yīng)求，比如本地化產(chǎn)品的開發(fā)，新產(chǎn)品的創(chuàng)新，自動(dòng)化數(shù)字化產(chǎn)品的應(yīng)用，這些技術(shù)的導(dǎo)入將為企業(yè)在本土業(yè)務(wù)的發(fā)展提供很大的幫助」。此同時(shí)，2021年1季度，國內(nèi)投資環(huán)境態(tài)勢樂觀，工業(yè)制造業(yè)人才需求旺盛，蘇州本土市場對人才的需求從傳統(tǒng)制造業(yè)需求逐漸轉(zhuǎn)向?qū)�科技例�?G、半導(dǎo)體、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人自動(dòng)化、算法、大數(shù)據(jù)以及生命科學(xué)領(lǐng)域的臨床研發(fā)、法規(guī)政策、政府職務(wù)的職位需求。華德士蘇州辦公室負(fù)責(zé)人及總監(jiān)朱丹表示：「目前崗位的競爭從本土化已經(jīng)發(fā)展為區(qū)域化，特定行業(yè)人才甚至從全國化到全球化。新市場新業(yè)務(wù)對傳統(tǒng)制造業(yè)的人才提出了更高的要求，如何適應(yīng)新的市場，如何創(chuàng)造平臺而不是固守于之前的500強(qiáng)公司經(jīng)驗(yàn)的能力將更受歡迎」。　　

　　華德士中國薪資調(diào)查2021

　　關(guān)于華德士

　　華德士(Robert Walters)成立于1985年，是全球最大的國際專業(yè)人才招聘顧問公司之一，業(yè)務(wù)遍及31個(gè)國家。華德士中國在上海、蘇州和深圳都設(shè)有分公司，可在當(dāng)?shù)亍⑷珖�乃至全球范圍�?nèi)提供端對端的專業(yè)招聘服務(wù)。我們的服務(wù)涵蓋下列領(lǐng)域：銀行與金融服務(wù)、工程與制造、采購與供應(yīng)鏈、業(yè)務(wù)支持、人力資源、銷售與市場、商貿(mào)、法律和科技。

　　關(guān)于華德士中國薪資調(diào)查

　　二十多年來，雇主與專業(yè)人士一直信賴華德士的薪資調(diào)查，作為事業(yè)和職業(yè)重要決策依據(jù)，今年《華德士中國薪資調(diào)查》帶來最新的薪資資訊和就業(yè)趨勢，針對您所在的行業(yè)提供了最新的市場見解和分析，以及我們的專家就市場行情錄制的全新視頻。