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鹽城市召開全市職業(yè)技能等級認定質量管理工作座談會

2021/6/8 10:48:35 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導言：從鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，近日，全市職業(yè)技能等級認定質量管理工作座談會召開，研究促進全市職業(yè)技能等級認定工作發(fā)展、質量管理的基本思路和相關措施。

　　從鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，近日，全市職業(yè)技能等級認定質量管理工作座談會召開，研究促進全市職業(yè)技能等級認定工作發(fā)展、質量管理的基本思路和相關措施。

　　市人社局黨委副書記、省蘇北農村人才市場管委會辦公室主任，市人社局職建處處長，市鑒定中心主任、副主任，各縣(市、區(qū))人社局職業(yè)技能鑒定機構負責人出席會議。

　　各縣(市、區(qū))人社局職業(yè)技能鑒定機構負責人重點圍繞2019年以來職業(yè)技能等級認定工作開展情況、存在的難點與問題及意見建議進行了交流發(fā)言。

　　會議指出，職業(yè)資格評價向職業(yè)技能等級認定轉變是推動政府職能轉變形成以市場為導向的技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵機制的一場革命，要充分認識到技能人才評價改革的重要意義，迅速把思想統(tǒng)一到全力推進職業(yè)技能等級認定工作中來，要提升監(jiān)管督導能力和水平，優(yōu)化督導框架，充實督導人員隊伍，實現(xiàn)事前事中事后全鏈條督導，增強職業(yè)技能等級認定權威性，推動職業(yè)技能等級認定高質量發(fā)展。

　　書記強調，市、縣兩級要認真學習《鹽城市人力資源和社會保障局關于加強職業(yè)技能等級認定質量管理的通知》文件，積極向企業(yè)、院校、第三方進行宣傳，業(yè)務指導要從模糊走向清晰，確定企業(yè)、院校、第三方自主評價的“游戲規(guī)則”。思考細化事前事中事后督導事項，做好“督”和“導”的職能工作。要進一步解放思想、提高認識，把職業(yè)技能等級認定工作與黨史學習教育深度融合，學史力行，勇于創(chuàng)新，著眼長遠，弘揚工匠精神，營造技能人才評價優(yōu)良環(huán)境，促進全市產(chǎn)業(yè)升級和高質量發(fā)展。

　　來源：市人力資源和社會保障局辦公室

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[責任編輯：劉怡伽]